Le vice-Premier ministre Nguyen Hoa Binh : Environ 100 000 fonctionnaires et agents de la fonction publique seront concernés par la rationalisation du dispositif.

Selon le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh , le nombre de personnes touchées par cette rationalisation de l'appareil est assez important, peut-être le plus important jamais enregistré, avec environ 100 000 personnes.

Vice- Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh - Photo: X.TRUNG

Le matin du 21 décembre, lors de la conférence de synthèse du ministère de l'Intérieur , le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a clairement indiqué que le succès retentissant du gouvernement en 2024 était dû en grande partie à la contribution efficace du ministère de l'Intérieur.

Alliez rationalisation et réorganisation des équipes, choisissez le meilleur

Consacrant beaucoup de temps à la rationalisation de l'appareil administratif, le vice-Premier ministre permanent a déclaré avoir tenu de nombreuses réunions avec les responsables du ministère de l'Intérieur et des organismes consultatifs concernant le régime et les politiques applicables aux cadres et aux fonctionnaires. Il a indiqué qu'il devait soumettre aujourd'hui au Politburo, pour approbation, le contenu de ce régime et de ces politiques. Il a précisé ne pas savoir si le Politburo l'approuverait « demain ou après-demain », mais s'est dit personnellement confiant. « Bien que le nombre de personnes concernées soit considérable, peut-être le plus important jamais atteint, environ 100 000, nous avons déployé des ressources importantes. Si cette politique est approuvée par le Politburo, elle constituera une mesure exceptionnelle, garantissant les droits des cadres et des fonctionnaires », a affirmé M. Binh. Outre les résultats obtenus, le vice-Premier ministre a suggéré que le ministère de l'Intérieur s'attache à corriger les lacunes et les limites de son action. « Nous devons continuer à réfléchir à la manière d'évaluer correctement les cadres. Comment, comme l'a déclaré le secrétaire général To Lam, éliminer les éléments inefficaces au sein de l'appareil et attirer les personnes talentueuses dans l'administration publique ? Car aussi scientifique et rationalisée soit-elle, l'efficacité et l'efficience de l'appareil doivent être jugées par le peuple. Comment concilier rationalisation et réorganisation des équipes, en sélectionnant les meilleurs, ceux qui sont véritablement dévoués, qui contribuent réellement, qui sont expérimentés et courageux ? Le problème est très complexe, mais nous devons être déterminés à le résoudre… », a souligné M. Binh.

Scène de conférence - Photo : T.D.

La rationalisation des agences des partis doit être achevée avant le 10 février 2025.

M. Nguyen Hoa Binh a insisté sur certains points concernant les objectifs du secteur public pour 2025. Il a notamment souligné que la rationalisation de l'appareil d'État, conformément à la résolution 18, est mise en œuvre avec une grande urgence, rigueur et détermination. Il a demandé aux ministères, aux instances et aux collectivités locales de considérer cette tâche comme une responsabilité et un devoir de l'ensemble du système, et non du seul ministère de l'Intérieur. « Les instances du Parti doivent montrer l'exemple en procédant à des fusions. Le système des revues du Parti et certaines organisations du Parti placées sous l'autorité du Bureau politique seront restructurés par ce dernier la semaine prochaine. La date limite est fixée au 10 février 2025. Que celui ou celle qui s'y attelle en premier soit le bienvenu », a insisté M. Binh. Selon le vice-Premier ministre, si l'opinion publique souhaite une simple fusion de ministères, il n'en sera rien. Tous les ministères et collectivités locales doivent être rationalisés de l'intérieur et réduire leurs effectifs d'au moins 15 à 20 %. En particulier, certaines entités gouvernementales nécessitent une réduction de 40 %, notamment certains départements et instituts organisés séparément, qui doivent être fusionnés en une seule entité. Les ministères et les collectivités locales doivent proposer proactivement des plans de rationalisation interne. Concernant la mise en œuvre de la résolution 18 par le ministère de l'Intérieur, M. Binh a souligné quatre points essentiels. Premièrement, il est nécessaire de formuler des recommandations sur la mise en place d'un modèle d'appareil rationalisé. Ce modèle est en cours de mise en œuvre et la consolidation centrale servira de base à la mise en œuvre par les collectivités locales. Deuxièmement, il convient de mettre en place des mécanismes et des politiques suffisamment efficaces et incitatifs pour encourager et soutenir les agents dans la mise en œuvre de la rationalisation de l'appareil. Troisièmement, il est nécessaire de créer un cadre juridique permettant le fonctionnement de cet appareil, comprenant des résolutions de l'Assemblée nationale, des décrets du gouvernement, des définitions des fonctions, des missions et des règlements. Quatrièmement, il est indispensable d'accompagner les ministères, les directions et les collectivités locales dans la mise en œuvre de ces mesures. « Agissez vite, avec urgence, mais avec rigueur scientifique . Nous innovons et créons pour progresser, mais nous devons garder notre sang-froid afin de prévenir les risques. Un bon dirigeant sait avancer rapidement tout en maîtrisant les risques », a ajouté M. Binh. Concernant ces risques, M. Binh a souligné la nécessité d'éviter les importations mécaniques ou injustifiées. Bien que cela soit très difficile, nous devons anticiper tous ces problèmes et minimiser les risques. Parallèlement, nous devons explorer et adapter nos méthodes au fur et à mesure. Il est également important de noter que, malgré la rationalisation des processus, l'administration et les services publics doivent continuer à fonctionner et à servir la population de manière continue et sans interruption.

Tuoitre.vn

Source : https://tuoitre.vn/pho-thu-tuong-nguyen-hoa-binh-khoang-100-000-can-bo-cong-chuc-anh-huong-khi-tinh-gon-bo-may-20241221122816696.htm