L'entreprise qui emploie le plus grand nombre de personnes à Hô Chi Minh-Ville a des commandes jusqu'en juin 2024 et n'envisage pas de licencier davantage de travailleurs, selon des responsables syndicaux de base.
L'après-midi du 1er décembre, lors du groupe de discussion du 13e Congrès des syndicats, M. Cu Phat Nghiep, président du syndicat de la société Pouyuen (district de Binh Tan, Hô Chi Minh-Ville), a déclaré que la société devait recruter plus de 1 000 travailleurs non qualifiés avant le Nouvel An lunaire.
« Nous sommes en négociations avec les entreprises concernant les primes de fin d'année », a-t-il déclaré, ajoutant que pendant le Nouvel An lunaire, la prime la plus élevée qu'un travailleur puisse recevoir représente plus de deux mois de salaire, soit 22 millions de dongs. Cette année a été difficile, mais le syndicat fera tout son possible pour que les primes du Têt versées aux travailleurs ne soient pas réduites par rapport à l'année dernière.
M. Cu Phat Nghiep, président du syndicat de la société Pouyuen (Hô-Chi-Minh-Ville), a assisté au 13e congrès syndical à Hanoï l'après-midi du 1er décembre. Photo : Hong Chieu
Selon M. Nghiep, d'avril à août 2023, la société Pouyuen a versé près de 1 200 milliards de VND à plus de 9 500 travailleurs après trois réductions, le montant le plus élevé étant de 468 millions de VND.
41 % des travailleurs ayant démissionné avaient plus de 40 ans, les autres étaient plus jeunes. Avant la rupture du contrat, le syndicat et l'entreprise ont clairement indiqué le niveau de soutien proposé et les travailleurs se sont inscrits volontairement, sans y être contraints.
« La réduction des effectifs à cette époque était entièrement due à un manque de commandes, et non à une volonté de nous débarrasser des travailleurs plus âgés », a affirmé M. Nghiep.
L'indemnité de licenciement versée par l'entreprise correspond à 0,8 mois de salaire par année d'ancienneté. Ce montant est calculé sur la base de la moyenne des salaires des six mois précédant immédiatement le congé. La législation en vigueur stipule que l'indemnité versée annuellement par les entreprises aux salariés est égale à 0,5 fois la moyenne des salaires des six mois précédant immédiatement le congé.
Ouvriers de Pouyuen quittant leur travail, 2022. Photo : Nhu Quynh
Au cours des six derniers mois, Pouyuen a procédé à trois vagues de licenciements, touchant au total 9 500 employés. La première vague, début avril, a vu l'entreprise mettre fin aux contrats de 2 300 personnes. La seconde, entre mai et juillet, a concerné plus de 5 700 employés. La dernière, en août, a entraîné la suppression de 1 200 postes supplémentaires. Ainsi, depuis 2020, l'entreprise a connu quatre vagues de licenciements, affectant plus de 12 100 employés.
Pouyuen Vietnam, filiale du groupe taïwanais Pou Chen, est spécialisée dans la production et l'exportation de chaussures de sport . L'entreprise employait plus de 110 000 personnes, dont environ 46 000 à Hô Chi Minh-Ville. Après les réductions d'effectifs, elle compte environ 40 000 employés.
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a estimé que le grand nombre de licenciements de travailleurs de Pouyuen avait affecté la psychologie des travailleurs ainsi que la situation de l'emploi à Hô Chi Minh-Ville, mais que « la situation reste sous contrôle ».
La séance de discussion de groupe du 13e Congrès des syndicats visait à recueillir les opinions des responsables syndicaux sur des questions importantes pour les travailleurs, telles que les négociations salariales, les primes et les avantages sociaux – l'une des trois avancées que le congrès ambitionne de réaliser.
Hong Chieu
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