Plus précisément, le décret n° 251/2025/ND-CP a modifié les articles 22 et 23 du décret n° 172/2025/ND-CP régissant l'autorité, l'ordre et les procédures de mesures disciplinaires à l'encontre des personnes qui ont démissionné ou pris leur retraite.
Concernant l’autorité compétente pour engager des poursuites disciplinaires à l’encontre des personnes ayant démissionné ou pris leur retraite, le décret n° 251/2025/ND-CP stipule ce qui suit :
(1) En cas de mesure disciplinaire entraînant la révocation d'un poste ou d'un titre, l'autorité compétente qui élit, approuve, statue sur les résultats des élections, nomme ou désigne le titulaire du poste ou du titre le plus élevé rend une décision disciplinaire, sauf dans les cas prévus aux articles 3 et 4 ci-dessous. Dans ce cas, l'autorité compétente statue sur le sort des autres postes et titres connexes.
(2) En cas de mesure disciplinaire sous forme de réprimande ou d'avertissement, l'autorité compétente pour élire, approuver, décider de l'approbation des résultats des élections, nommer ou affecter à un poste ou à un titre doit rendre une décision sur la mesure disciplinaire, sauf dans les cas spécifiés aux articles 3 et 4 ci-dessous.
(3) Pour ceux qui occupent des postes ou des titres dans des agences administratives de l'État approuvées par le Premier ministre et soumises à l'approbation de l'Assemblée nationale , le Premier ministre rend une décision sur les mesures disciplinaires.
(4) Pour ceux qui occupent des postes et des titres élus par l'Assemblée nationale, le Comité permanent de l'Assemblée nationale rend une décision sur les mesures disciplinaires.
Concernant l’ordre et les procédures de sanction disciplinaire à l’encontre des personnes ayant démissionné ou pris leur retraite, le décret stipule :
En cas de décision disciplinaire prise par une autorité compétente à l'encontre d'une personne ayant démissionné ou pris sa retraite et ayant commis une infraction durant sa période de travail, le service du personnel de l'autorité compétente proposera, sur la base de cette décision, la forme de la sanction, le délai de mise en œuvre et le délai d'application de celle-ci.
Dans les cas relevant de la compétence disciplinaire du Comité permanent de l'Assemblée nationale, le Comité permanent des affaires des délégations propose la forme de la sanction, le moment de son application et le délai de sa mise en œuvre, et en fait rapport au Comité permanent de l'Assemblée nationale pour examen et décision.
Dans les cas relevant de l'autorité disciplinaire du Premier ministre, l'organisme de gestion et d'emploi compétent doit, avant la cessation d'emploi ou le départ à la retraite, proposer au Premier ministre la forme de la sanction, le moment de son application et le délai de sa mise en œuvre, et transmettre simultanément cette proposition au ministère de l'Intérieur pour évaluation et rapport au Premier ministre pour examen et décision.
En l'absence de décision disciplinaire de l'autorité compétente à l'encontre d'une personne ayant démissionné ou pris sa retraite et ayant commis une infraction durant son travail, l'autorité compétente pour les mesures disciplinaires mentionnées ci-dessus statue sur les sanctions disciplinaires et en est responsable.
Le décret n° 251/2025/ND-CP entre en vigueur le 23 septembre 2025.
Source : https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/quy-dinh-moi-ve-tham-quyen-thu-tuc-xu-ly-ky-luat-doi-voi-nguoi-da-thoi-viec-nghi-huu-20250924162711767.htm
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