L’échelle de la formation dans l’enseignement supérieur devrait inclure le nombre de formations postuniversitaires.

L'Université de médecine de Hanoi est la première université désignée par le ministère de la Santé pour former du personnel titulaire d'un diplôme de troisième cycle dans le système de pratique (spécialiste II en 1972, médecin résident et spécialiste I en 1974). Selon le rapport, après 50 ans, l'école a mis en œuvre 51 programmes de formation doctorale, 46 programmes de formation de master axés sur la recherche, 49 programmes de formation de spécialiste II, 33 programmes de formation de spécialiste I et 39 programmes de formation en résidence.

La vice-présidente de la Commission de la culture et de la société, Nguyen Thi Mai Hoa, a présidé la réunion entre la délégation de surveillance du Comité permanent de l'Assemblée nationale et l'Université de médecine de Hanoi le matin du 29 avril.

En particulier, l'Université de médecine de Hanoi a maintenu une formation postuniversitaire dans des domaines très rares et peu nombreux, tels que la parasitologie et l'entomologie, la médecine légale, la médecine nucléaire, la médecine fonctionnelle et la morphologie, afin de créer des ressources humaines pour les centres de recherche et autres établissements de formation dans le secteur de la santé.

Le professeur Dr Nguyen Huu Tu, recteur de l'Université de médecine de Hanoi, a déclaré que la demande d'études de troisième cycle et l'échelle de formation au cours des 5 dernières années de l'Université de médecine de Hanoi sont passées de 5 000 étudiants à 6 424 étudiants en 2025, soit un taux de croissance de > 10 %/an. Cela évalue le niveau de confiance des apprenants, y compris les étudiants internationaux dans le cadre d'accords de soutien à la formation entre le gouvernement vietnamien et des pays comme le Laos, le Cambodge, la Mongolie, l'Ukraine...

« Malgré la croissance de l'échelle de formation, la qualité reste au centre des préoccupations de l'école et la marque de l'Université de médecine de Hanoi est reconnue à travers le choix et l'évaluation des apprenants et la reconnaissance des unités utilisant des ressources humaines après la formation », a affirmé le professeur Dr Nguyen Huu Tu.

Le professeur Dr Nguyen Huu Tu, directeur de l'Université de médecine de Hanoi, rend compte à la délégation de surveillance

Pour mettre en œuvre la loi sur l'éducation n° 43/2019/QH14, afin d'encourager l'amélioration de la qualité de la formation des établissements d'enseignement, l'Université de médecine de Hanoi propose de modifier et de compléter un certain nombre d'articles du décret n° 99/2019/ND-CP, dans lesquels, en envisageant d'ajouter du contenu sur la réglementation de l'échelle de formation, il convient de déterminer d'inclure le nombre de formations aux niveaux master (et équivalent) et doctorat (et équivalent). Permet de convertir le nombre d'étudiants de master et de doctorat (et équivalent) en nombre d'étudiants réguliers en formation avec le coefficient 1 master (et équivalent) = 1,5 étudiants réguliers, et 1 doctorat (et équivalent) = 2 étudiants réguliers.

Pour les groupes de spécialisations dans le domaine de la formation en santé, l'Université de médecine de Hanoi recommande de considérer la formation médicale comme un domaine de formation spécialisé spécifique. En cas de création d'une université d'une taille inférieure à 15 000 étudiants, elle doit assurer au moins 15 programmes de doctorat et 20 programmes de master ou avoir l'accord du Premier ministre (ou du ministre de l'Éducation et de la Formation). En cas de création d'une école en tant qu'unité de formation d'un établissement d'enseignement supérieur avec moins de 5 spécialisations dans le même domaine de formation de niveau universitaire, elle doit avoir l'accord du ministre de l'Éducation et de la Formation.

L'Université de médecine de Hanoi a également proposé de prendre en compte les facteurs spécifiques du secteur de la santé pour disposer d'un mécanisme de recrutement, d'utilisation et de traitement de ressources humaines de haute qualité, notamment en termes de régimes et de politiques pour les experts seniors qui sont des étrangers et des Vietnamiens vivant à l'étranger. Il existe un mécanisme de soutien au développement du modèle école-institut et des réglementations sur la reconnaissance du transfert des acquis d'apprentissage accumulés dans les formations et les diplômes du système éducatif national (master, doctorat) en plus du système de diplômes et de certificats de formation spécialisée dans le domaine de la santé...

Professeur associé Dr. Phan Thi Thu Huong, secrétaire du Parti et présidente du Conseil universitaire de l'Université de médecine de Hanoi, a pris la parole lors de la réunion.

L'Université de médecine de Hanoi est une école de premier plan dans la formation des ressources humaines, en particulier des ressources humaines de haute qualité pour le secteur de la santé. L'école accueille et forme actuellement 16 programmes de formation de premier cycle. L'école a réalisé l'innovation de 3 programmes de formation basés sur les compétences, intégrant des modules : Médecin, Dentiste, Infirmier ; Appliquer de nombreuses méthodes d’enseignement avancées, créer les conditions pour que les étudiants soient proactifs dans l’apprentissage, améliorer la qualité de la formation.

En mars 2025, l’Université de médecine de Hanoi comptait 69 unités affiliées ; comprenant 7 unités affiliées avec leurs propres sceaux et comptes, 5 centres, 6 départements de base, 13 départements de base, 23 départements cliniques et 3 facultés. En ce qui concerne les ressources humaines, l'Université de médecine de Hanoi compte 2 954 employés. Dont 20 professeurs, 146 professeurs associés, 493 docteurs et équivalents ; 945 masters et équivalents ; 911 université; 439 autres niveaux.

Do Chi Nghia, membre à temps plein du Comité pour la culture et la société, s'inquiète de l'équilibre entre la formation et l'orientation professionnelle pour éviter de laisser vacantes certaines spécialisations de base.

La délégation a été impressionnée par la longue tradition et les grandes contributions de l’Université de médecine de Hanoi dans la prise en charge et la protection de la santé des personnes ; Partager les difficultés et les problèmes de l’école liés aux réglementations légales dans le processus d’exécution de son rôle et de sa mission. La délégation de suivi a également reconnu les efforts de l'école en matière de formation et de maintien de la qualité de la formation postuniversitaire.

Soulignant que la spécialisation spécifique nécessite une formation spécifique des ressources humaines, la vice-présidente du Comité de la culture et de la société, Nguyen Thi Mai Hoa, chef du groupe de travail, a déclaré que les recommandations et propositions de l'Université de médecine de Hanoi seront compilées, étudiées et incluses dans le rapport de résultats de suivi ainsi que dans la prise en compte lors de la modification des lois concernées, en premier lieu la loi sur l'éducation, la loi sur l'enseignement supérieur et la loi sur l'enseignement professionnel.

Actualités : Nhat Linh ; Photo : Nghia Duc

Source : https://daibieunhandan.vn/quy-mo-dao-tao-giao-duc-dai-hoc-nen-bao-gom-ca-so-luong-dao-tao-sau-dai-hoc-post411930.html