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Procédure de nomination du personnel des comités du Parti nouvellement créés au niveau des communes pour la période 2025-2030

BBK - Le processus de nomination du personnel des comités du Parti nouvellement créés au niveau des communes pour la période 2025-2030 comprend 3 étapes : élaboration et approbation des plans de personnel ; examen et évaluation du personnel ; nomination du personnel.

Báo Bắc KạnBáo Bắc Kạn25/05/2025

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Le Comité central d'organisation a publié le communiqué officiel 8548-CV/BTCTW daté du 19 mai 2025 guidant un certain nombre de contenus des congrès du parti au niveau des communes nouvellement créés et mettant en œuvre la réorganisation et la rationalisation des organisations du parti.

En particulier, sur la base de la Directive 45 du Politburo et des règlements en vigueur, les Comités permanents des Comités provinciaux et municipaux du Parti relevant directement du Gouvernement central peuvent étudier et se référer au processus du personnel dans la direction suivante :

- Étape 1 : Élaborer et approuver le plan des ressources humaines

Français Sur la base des normes, des conditions, de la structure et de la quantité conformément à la Directive n° 45 du Politburo et aux règlements connexes ; les Comités permanents des Comités provinciaux et municipaux du Parti ordonnent aux Comités permanents des Comités du Parti au niveau du district de se coordonner étroitement avec les Comités d'organisation des Comités provinciaux et municipaux du Parti pour examiner et évaluer le personnel actuel aux niveaux du district et de la commune ou les ressources humaines externes qui sont des dirigeants et des gestionnaires de départements, de branches et de secteurs de la province et de la ville pour élaborer et approuver le plan du personnel pour le comité exécutif, le comité permanent, le secrétaire, le secrétaire adjoint et le comité d'inspection du Comité du Parti pour le mandat 2025-2030 du niveau de la commune nouvellement créé avant de faire rapport aux Comités permanents des Comités provinciaux et municipaux du Parti pour examen conformément à la réglementation.

- Étape 2 : Examiner et évaluer le personnel

Français Sur la base du plan du personnel proposé par le Comité permanent du Comité du Parti au niveau du district, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité du Parti de la ville chargent le Comité provincial du Parti et le Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville de présider et de coordonner avec le Comité provincial du Parti et le Comité d'inspection du Comité du Parti de la ville ; le Comité provincial du Parti et le Comité des affaires internes du Comité du Parti de la ville ; la police et les inspecteurs provinciaux et municipaux et les organismes concernés de procéder à un examen et une évaluation approfondis du personnel avant de faire rapport au Comité permanent du Comité provincial du Parti et au Comité du Parti de la ville pour examen conformément à la réglementation.

- Étape 3 : Nommer le personnel

Conformément à la réglementation en vigueur et sur la base des résultats de l'évaluation du personnel, le Comité provincial du Parti et le Comité d'organisation du Comité municipal du Parti doivent faire rapport au Comité permanent du Comité provincial du Parti et au Comité municipal du Parti pour examen et décision sur la nomination du personnel du Comité exécutif, du Comité permanent, du Secrétaire, du Secrétaire adjoint et du Comité d'inspection du Comité du Parti au niveau de la commune pour la période 2025-2030 selon leur autorité.

*Selon le communiqué officiel 8548 - CV/BTCTW, le comité du parti au niveau de la commune nouvellement créé est le comité du parti supérieur direct de l'organisation du parti de base directement sous le comité du parti provincial ou le comité du parti municipal directement sous le comité central, différent du comité du parti au niveau de la commune actuel qui est le comité du parti de base directement sous le comité du parti au niveau du district.

En même temps, conformément aux règlements, les Comités permanents des Comités provinciaux et municipaux du Parti nomment le personnel pour participer au Comité du Parti au niveau de la commune pour 01 mandat (mandat 2025-2030), différent de la nomination du personnel au Comité du Parti au niveau provincial des Comités provinciaux et municipaux du Parti après la fusion ou la consolidation, qui est de 02 mandats (mandat 2020-2025, lors de la fusion ou de la consolidation, et mandat 2025-2030 selon la Directive 45 du Politburo)./.

Source : https://baobackan.vn/quy-trinh-chi-dinh-nhan-su-cap-uy-cap-xa-thanh-lap-moi-nhiem-ky-2025-2030-post71019.html


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