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Soutenir les travailleurs

Fiers d'être citoyens de la ville qui porte le nom de l'Oncle Ho, les employés du syndicat de Ho Chi Minh-Ville considèrent toujours l'étude et le suivi de l'exemple moral de l'Oncle Ho comme l'une des tâches importantes dans leurs efforts pour former et cultiver la moralité. L’apprentissage de l’Oncle Ho doit être démontré à travers chaque action concrète et spécifique des travailleurs.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng17/05/2025

Les travailleuses de la zone franche d'exportation de Linh Trung I, à Hô-Chi-Minh-Ville, choisissent d'acheter des marchandises au point de bien-être de l'Union.
Les travailleuses de la zone franche d'exportation de Linh Trung I, à Hô-Chi-Minh-Ville, choisissent d'acheter des marchandises au point de bien-être de l'Union.

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À l'occasion du Mois des travailleurs de cette année, la Fédération du travail du district de Binh Thanh (HCMC) a organisé le programme « Aller résolument à l'école avec vous ». Le programme a offert 190 cadeaux (d'une valeur de 1,3 million de VND chacun) aux familles des membres du syndicat et aux travailleurs ayant de jeunes enfants. Il s’agit d’une activité très significative, qui aide les travailleurs à surmonter les moments difficiles de la vie. En plus de donner des cadeaux, le syndicat du district de Binh Thanh a également fait don de 3 voitures électriques et de 65 vélos aux enfants des membres du syndicat et aux travailleurs dans des circonstances particulièrement difficiles.

Dans la joie commune de centaines de familles de travailleurs, Mme Huynh Thi Thu, une employée de Long Dinh Stationery Company Limited (district de Binh Thanh), était heureuse lorsque son fils a reçu un vélo électrique pour aller à l'école. Mme Thu a déclaré que sa famille était confrontée à de nombreuses difficultés lorsque l'emploi de son mari était instable, qu'elle avait un cancer, qu'elle vivait dans une maison louée, que ses enfants étaient en âge scolaire et qu'elle et son mari devaient prendre soin de leurs parents qui avaient plus de 90 ans. « Lorsque le syndicat a étudié la situation de la famille pour offrir à mon enfant un moyen de transport pour aller à l'école, j'étais ravie. Maintenant qu'on m'a donné un vélo électrique, mon enfant peut facilement se rendre de la maison à l'école, et mon mari et moi avons moins de soucis pour l'emmener et le ramener à l'école », a déclaré Mme Thu.

Pendant près d'un demi-mois, après le travail, Mme Nguyen Thi Thu Thuy, Freetrend Company Limited (Linh Trung I Export Processing Zone, Thu Duc City, Ho Chi Minh City) n'a pas besoin de se précipiter sur les marchés spontanés pour acheter des articles ménagers. Depuis que le point de bien-être syndical organisé par le Syndicat des zones franches d'exportation et industrielles (EPZ) de Ho Chi Minh-Ville est situé dans le bâtiment JOY Citypoint - Linh Trung I EPZ, des milliers de travailleurs ont un endroit où acheter des produits de qualité.

Le point de bien-être est conçu comme un supermarché miniature avec des milliers de produits essentiels pour répondre aux besoins de consommation quotidiens des travailleurs. Mme Thuy a partagé que le lieu de vente est très pratique, le prix de chaque article est affiché publiquement sur les comptoirs et est vendu à un prix préférentiel, 3 à 30 % de réduction sur le prix du marché.

Selon M. Lam Ngoc Man, vice-président du Syndicat des zones industrielles et de transformation d'exportation de Ho Chi Minh-Ville, récemment, le Syndicat des zones industrielles et de transformation d'exportation de Ho Chi Minh-Ville a signé des accords de bien-être avec des entreprises pour apporter des produits aux travailleurs à des prix raisonnables. Il s'agit d'un canal commercial moderne, engagé dans la qualité, la sécurité et des prix stables exclusivement pour les membres des syndicats et les travailleurs.

Créer un forum de discussion en direct

L'un des programmes mis en œuvre par l'organisation syndicale de la ville qui a créé un beau moment fort pendant le Mois des travailleurs ces dernières années est « Merci aux travailleurs ». Cette activité honore la valeur des travailleurs et remercie les contributions positives des membres du syndicat et des travailleurs à l’entreprise.

M. Cu Phat Nghiep, président du syndicat des travailleurs de PouYuen Vietnam Co., Ltd. (district de Binh Tan, Ho Chi Minh-Ville), a déclaré que pendant le mois des travailleurs de cette année, le conseil d'administration de l'entreprise a offert 993 taels d'or (type 18 carats) aux employés qui travaillent dans l'entreprise depuis 15 ans ou plus. En outre, l'entreprise a également fait don de 2 « abris syndicaux », d'une valeur de 50 millions de VND chacun, aux travailleurs confrontés à des difficultés de logement.

Chez Nissei Vietnam Co., Ltd. (Zone franche d'exportation de Linh Trung I), les travailleurs ont récemment profité d'un délicieux repas de week-end avec un menu attrayant : côtes levées au barbecue, bœuf cuit au poivron vert, grenouille sautée, canard mijoté à l'ananas, poulet frit, salade composée, soupe d'algues, riz brisé végétarien, nouilles de riz, soupe sucrée aux haricots rouges... En particulier, les travailleurs peuvent choisir 2 des nombreux plats salés du menu. Il s’agit d’une activité pratique pour remercier les employés pour leur engagement envers l’entreprise.

Le vice-président du Syndicat des zones franches d'exportation et des parcs industriels de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Thai Thanh, a déclaré que cette année, le programme « Remercier les travailleurs » sera organisé par le Syndicat des zones franches d'exportation et des parcs industriels de Ho Chi Minh-Ville dans 5 zones pour prendre soin de 15 000 membres du syndicat et travailleurs travaillant dans des entreprises des zones franches d'exportation et des parcs industriels de Ho Chi Minh-Ville. En conséquence, chaque cadeau vaut 1 million de VND. En outre, au cours du 17e Mois des travailleurs, le Syndicat des zones franches et industrielles d'exportation de Hô Chi Minh-Ville a également offert 630 cadeaux pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs atteints de maladies graves.

En outre, les syndicats municipaux à tous les niveaux organisent également des examens médicaux et des soins de santé pour des milliers de travailleurs. Par exemple, récemment, la Fédération du travail de Hô-Chi-Minh-Ville a organisé un dépistage du cancer pour les travailleuses en situation difficile dans le parc industriel de Vinh Loc. Cette année, le Mois des travailleurs met également en lumière d’importants forums de dialogue entre les travailleurs et le Parti, le gouvernement et les dirigeants locaux. De nombreuses suggestions et recommandations de la part des travailleurs ont été reçues lors des forums.

Selon M. Vo Khac Thai, président de la Fédération du travail de Ho Chi Minh-Ville, le Mois des travailleurs, associé au 135e anniversaire de la naissance du président Ho Chi Minh , est une opportunité pour les syndicats de la ville à tous les niveaux de concrétiser et d'appliquer habilement les pensées de l'oncle Ho dans chaque activité de représentation, de protection et de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs. Ainsi, l’étude et le suivi de l’Oncle Ho deviennent véritablement une tâche régulière à tous les niveaux des syndicats, et pour chaque membre du syndicat et chaque travailleur.

Source : https://www.sggp.org.vn/sat-canh-cung-nguoi-lao-dong-post795591.html


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