La révolution à venir visant à rationaliser l'appareil politique représente un travail considérable. L'un d'eux consiste à remédier à la situation où, après la fusion, certaines localités ont gaspillé et perdu des terres et des biens publics, car « personne ne se soucie des biens publics ».
Le professeur associé, Dr. Vu Van Phuc, ancien rédacteur en chef du magazine Communiste, a partagé avec VietNamNet les solutions qui doivent être mises en œuvre pour éviter le gaspillage et la perte de terres et de biens publics après la fusion.
La création de nouvelles provinces et de nouvelles communes a un pouvoir bien plus grand.
Selon la politique du gouvernement central, le nombre d'unités administratives provinciales sera réduit de 63 à 34 après la réorganisation, il n'y aura plus d'organisation au niveau des districts et seulement environ 3 320 communes et arrondissements fusionnés. Il s'agit d'une révolution sans précédent. Comment évaluez-vous personnellement cette réorganisation dans le cadre de la révolution globale visant à rationaliser l'appareil politique, afin que le pays puisse entrer dans une nouvelle ère ?
Le système de gouvernement local de notre pays a été fusionné, consolidé et séparé à de nombreuses reprises, mais cette fois-ci, il s’agit d’une révolution sans précédent.
Premièrement, parce qu'elle est appliquée simultanément aux niveaux provincial, de district et communal. Deuxièmement, pour la première fois dans l'histoire, notre pays a supprimé le niveau de district et mis en place un gouvernement local à deux niveaux : provincial et communal.
Troisièmement, pour la première fois, les niveaux provincial et communal ont été fusionnés et consolidés simultanément. Quatrièmement, la fusion et la consolidation des niveaux provincial et communal, ainsi que la suppression des niveaux de district, ont été réalisées en très peu de temps, dans le cadre des congrès du Parti à tous les échelons menant au XIVe Congrès national du Parti.
Cinquièmement, la fusion et la consolidation des niveaux provinciaux et communaux s’inscrivent dans la révolution globale de rationalisation de l’appareil organisationnel du système politique.
Conformément à la politique du gouvernement central, après la fusion et la consolidation, le nombre d'unités provinciales focales sera réduit de 63 à 34, avec une réduction du personnel de 18 440, le nombre d'unités communales focales sera réduit de 10 035 à plus de 3 320 unités (équivalent à 66,91 %), avec une réduction du personnel de 110 780...
Professeur associé, Dr Vu Van Phuc, ancien rédacteur en chef du magazine Communist. Photo : Tran Thuong
Ainsi, après la révolution de rationalisation de l'appareil organisationnel, le système politique de notre pays, du niveau central au niveau communal, a réduit le nombre de points focaux et est très rationalisé ; en même temps, il a filtré et rationalisé l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics.
C'est une prémisse très importante, une condition extrêmement nécessaire pour que l'organisation, le personnel, les fonctionnaires et les employés publics puissent entrer dans l'ère de la croissance nationale...
La politique du gouvernement central concernant l'organisation des unités administratives provinciales met l'accent sur le principe d'une simple addition mécanique, mais aussi sur la nécessité de créer un développement exceptionnel. Comme l'a souligné le secrétaire général To Lam : « 2 plus 2 font plus que 4 ». Qu'attendez-vous de ce point de vue cohérent ?
La politique et le principe du Comité central sont d'organiser et de rationaliser l'organisation du système politique en général. La fusion et la consolidation des niveaux provinciaux et communaux ne sont pas une simple opération mécanique ; il ne s'agit pas simplement d'une réduction du nombre de niveaux provinciaux et communaux, mais de la formation de nouvelles provinces et de nouvelles communes dotées d'une puissance bien supérieure à celle combinée des provinces et des communes.
Après la fusion et la consolidation pour former une nouvelle province et une nouvelle commune, il est nécessaire de créer un nouvel espace de développement, des conditions plus élevées pour de nouvelles ressources de développement, un meilleur service pour la population et d'améliorer la vie matérielle et spirituelle de la population...
Cela est parfaitement conforme à la théorie du marxisme-léninisme et à la pensée de Hô Chi Minh sur la coopération : la coopération créera une force combinée supérieure à celle de ses membres. Cela est également parfaitement cohérent avec la réalité : chaque province possède actuellement ses atouts et ses atouts, mais en manque d'autres.
Après la fusion et la consolidation en nouvelles provinces et communes, les forces et avantages comparatifs se compléteront, se soutiendront mutuellement et créeront les bases et les conditions propices à un développement commun, créant ainsi une plus grande force combinée et une synergie accrue. Ainsi, 2 plus 2 sera bien supérieur à 4…
Que pensez-vous de la directive du secrétaire général To Lam : « Dans le processus de fusion des provinces, il est nécessaire d'assurer une gestion publique, transparente et professionnelle des terres et des biens publics. Une attention particulière doit être accordée aux zones à fort potentiel de développement, afin d'éviter les pertes, le gaspillage et les intérêts de groupe. »
La directive du Secrétaire général est tout à fait pertinente et opportune pour garantir que les terres et les biens publics ne soient ni perdus ni gaspillés avant, pendant et après la fusion et le regroupement aux niveaux provincial et communal. Cette directive vise à corriger et à surmonter les aspects négatifs qui pourraient survenir, tels que l'exploitation par de nombreuses personnes de la fusion et du regroupement à des fins lucratives, la privatisation des terres et des biens publics, ou le partage des terres et des biens publics par des groupes d'intérêt avant la fusion et le regroupement.
Le point de vue directeur du Secrétaire général vise également à surmonter la réalité selon laquelle, lors des fusions et des consolidations, certaines localités gaspillent et perdent des terres et des biens publics en raison de la situation où « personne ne pleure le père commun ».
En raison de la fusion et de la consolidation à venir, les fonctionnaires font preuve d'irresponsabilité et de laxisme dans leur gestion. Il arrive également que des fonctionnaires, inquiets pour leur emploi après la fusion et la consolidation, fassent preuve de négligence et d'irresponsabilité dans leur travail.
« Après la fusion, les niveaux provincial et communal devront former de nouvelles provinces et communes dotées d'une puissance bien supérieure à leur puissance combinée », a souligné le professeur associé, le Dr Vu Van Phuc. Illustration : Le Anh Dung
Par conséquent, dans le processus de fusion et de consolidation, il est nécessaire d'assurer une gestion publique des terres et des biens publics de manière publique, transparente et professionnelle, en accordant une attention particulière aux zones à fort potentiel de développement, afin d'éviter les pertes, le gaspillage et les intérêts de groupe.
8 choses à faire maintenant
Après la fusion, il est impératif d'organiser un appareil gouvernemental rationalisé, efficace et moderne, animé par la devise « du peuple, par le peuple, pour le peuple », afin de répondre aux exigences croissantes de la population dans le nouveau contexte de développement. Quelle solution pour y parvenir ?
Pour atteindre des objectifs et des exigences aussi élevés, il est nécessaire de mettre en œuvre de nombreuses solutions de manière synchrone.
Premièrement, il faut renforcer la propagande en profondeur avec des arguments convaincants pour créer une grande unité au sein du Parti et un haut consensus parmi le peuple.
Deuxièmement, bien préparer les documents et le personnel pour organiser avec succès les Congrès du Parti aux niveaux communal et provincial conformément aux directives de la Directive n° 45-CT/TW du 14 avril 2025 du Politburo sur les Congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti.
Troisièmement, il faut sélectionner et constituer une équipe de cadres provinciaux et communaux, en particulier des dirigeants, véritablement dévoués, visionnaires, dotés de solides qualités politiques, inébranlables dans leurs positions idéologiques et inflexibles en toute circonstance. Les cadres doivent posséder de bonnes qualités morales, mener une vie pure, être altruistes, placer les intérêts communs du Parti, de la nation et du peuple au-dessus de tout, et avant tout servir la Patrie et le peuple de tout leur cœur.
Les cadres doivent posséder les capacités et les qualifications nécessaires pour répondre aux exigences et aux tâches de plus en plus lourdes et exigeantes de la nouvelle période de développement, alors que le pays entre dans une nouvelle ère. Les cadres sélectionnés doivent jouir d'un véritable prestige au sein du Parti et du peuple ; ils doivent oser penser, agir, innover, créer, réaliser des avancées, assumer la responsabilité du bien commun et ne pas être partisans d'intérêts locaux, factionnels ou groupusculaires.
Quatrièmement, la nouvelle province et la nouvelle commune après la fusion doivent entrer en service immédiatement, sans interruption dans le service à la population, aux entreprises, etc., en veillant à ce que toutes les activités du Parti, de l'État et de la société se déroulent normalement, sans heurts, avec une meilleure qualité et efficacité, plus proches de la population et au meilleur service de la population.
Cinquièmement, améliorer la direction, la gouvernance et la capacité de combat des organisations du Parti, des comités du Parti à tous les niveaux, et de tous les cadres et membres du Parti pour construire un Parti véritablement propre, fort, éthique et civilisé.
Sixièmement, renforcer le caractère du Parti dans la construction d’un État de droit socialiste et rendre les opérations de l’appareil gouvernemental à tous les niveaux véritablement efficaces, efficientes et productives.
Septièmement, il faut véritablement respecter et promouvoir le droit du peuple à la maîtrise, le peuple est le maître, le peuple est la racine de toutes les décisions visant à développer le pays et la localité.
Huitièmement, avoir une politique de rémunération satisfaisante pour retenir les personnes talentueuses, les bons travailleurs et les personnes affectées par la restructuration et la rationalisation de l’appareil...
Vietnamnet.vn
Source : https://vietnamnet.vn/sau-sap-nhap-tranh-bien-tai-san-cong-thanh-tu-cha-chung-khong-ai-khoc-2397585.html
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