La révolution à venir visant à rationaliser le système politique représente une énorme quantité de travail à accomplir. L’une d’entre elles est de surmonter la situation où, après la fusion, certaines localités ont gaspillé et perdu des terres et des biens publics parce que « personne ne pleure sur la propriété publique ».
Le professeur associé, Dr. Vu Van Phuc, ancien rédacteur en chef du magazine Communiste, a partagé avec VietNamNet les solutions qui doivent être mises en œuvre pour éviter le gaspillage et la perte de terres et de biens publics après la fusion.
La création de nouvelles provinces et de nouvelles communes a un pouvoir bien plus grand.
Selon la politique du gouvernement central, le nombre d'unités administratives de niveau provincial dans notre pays après l'arrangement sera réduit de 63 à 34, sans organiser le niveau de district et fusionnera à seulement environ 3 320 communes et quartiers. C’est une révolution sans précédent. Comment évaluez-vous personnellement cet arrangement dans la révolution globale de rationalisation de l’appareil du système politique, afin que le pays puisse entrer dans une nouvelle ère ?
Le système de gouvernement local de notre pays a été fusionné, consolidé et séparé à de nombreuses reprises, mais cette fois-ci, il s’agit d’une révolution sans précédent.
Car d’abord, il se déploie à la fois au niveau provincial, au niveau du district et au niveau communal. Deuxièmement, pour la première fois dans l’histoire, notre pays a aboli le niveau du district et a mis en place un gouvernement local à deux niveaux : provincial et communal.
Troisièmement, pour la première fois, les niveaux provincial et communal ont été fusionnés et consolidés en même temps. Quatrièmement, la fusion et la consolidation des niveaux provinciaux et communaux ainsi que la suppression des niveaux de district ont été réalisées en très peu de temps, dans le cadre des Congrès du Parti à tous les niveaux menant au 14e Congrès national du Parti.
Cinquièmement, la fusion et la consolidation des niveaux provinciaux et communaux s’inscrivent dans la révolution globale de rationalisation de l’appareil organisationnel du système politique.
Conformément à la politique du gouvernement central, après la fusion et la consolidation, le nombre d'unités provinciales focales sera réduit de 63 à 34, avec une réduction du personnel de 18 440, le nombre d'unités communales focales sera réduit de 10 035 à plus de 3 320 unités (équivalent à 66,91 %), avec une réduction du personnel de 110 780...
Professeur associé, Dr. Vu Van Phuc, ancien rédacteur en chef du magazine Communist. Photo : Tran Thuong
Ainsi, après la révolution de rationalisation de l’appareil organisationnel, le système politique de notre pays, du niveau central au niveau communal, a réduit le nombre de points focaux et est très rationalisé ; Parallèlement, il s’agit de filtrer et de rationaliser l’équipe de cadres, de fonctionnaires et d’employés publics.
C'est une prémisse très importante, une condition extrêmement nécessaire pour que l'organisation, le personnel, les fonctionnaires et les employés publics puissent entrer dans l'ère de la croissance nationale...
La politique du gouvernement central sur l'organisation des unités administratives au niveau provincial met l'accent sur le principe non seulement d'une simple addition mécanique, mais aussi de la création d'un développement exceptionnel, comme l'a noté le secrétaire général To Lam : « 2 plus 2 est supérieur à 4 ». Qu'attendez-vous de cette perspective ?
La politique et le principe du Comité central sont d’organiser et de rationaliser l’organisation du système politique en général. La fusion et la consolidation aux niveaux provincial et communal ne sont pas une fusion ou une consolidation mécanique ; Il ne s’agit pas simplement de réduire le nombre de provinces et de communes, mais de former de nouvelles provinces et communes ayant une force bien supérieure à la force combinée des provinces et des communes.
Après la fusion et la consolidation pour former une nouvelle province et une nouvelle commune, il est nécessaire de créer un nouvel espace de développement, des conditions plus élevées pour de nouvelles ressources de développement, un meilleur service pour la population et d'améliorer la vie matérielle et spirituelle de la population...
Cela est tout à fait conforme à la théorie du marxisme-léninisme et à la pensée de Ho Chi Minh sur la coopération : la coopération créera une force combinée supérieure à la force combinée des membres. Cela est également tout à fait cohérent avec la réalité : chaque province a actuellement des forces et des avantages, mais manque d’autres forces et avantages.
Après la fusion et la consolidation en nouvelles provinces et communes, les forces et les avantages comparatifs se compléteront, se soutiendront mutuellement, créeront les bases et les prémisses d'un développement mutuel, créant une plus grande force combinée et une plus grande synergie. Donc 2 plus 2 est plusieurs fois supérieur à 4...
Que pensez-vous de la directive du secrétaire général To Lam : « Dans le processus de fusion des provinces, il est nécessaire d'assurer une gestion publique, transparente et professionnelle des terres et des biens publics. Une attention particulière doit être accordée aux zones à fort potentiel de développement, afin d'éviter les pertes, le gaspillage et les intérêts de groupe. »
Les directives du Secrétaire général sont très justes et opportunes pour garantir que les terres et les biens publics ne soient pas perdus ou gaspillés avant, pendant et après la fusion et la consolidation des niveaux provinciaux et communaux. Cette directive vise à corriger et à surmonter les effets négatifs qui peuvent survenir lorsque de nombreuses personnes profitent des fusions et des consolidations pour réaliser des profits, transformant des terres et des actifs publics en terres et actifs privés, ou lorsque des groupes d'intérêt divisent des terres et des actifs publics avant les fusions et les consolidations.
Le point de vue directeur du Secrétaire général vise également à surmonter la réalité selon laquelle, lors des fusions et des consolidations, certaines localités gaspillent et perdent des terres et des biens publics en raison de la situation où « personne ne pleure le père commun ».
En raison de la fusion et de la consolidation à venir, les fonctionnaires et les agents publics sont irresponsables et laxistes dans leur gestion. Il y a aussi des cas où des fonctionnaires et des fonctionnaires s'inquiètent de leur poste après la fusion et la consolidation, et sont donc négligents et irresponsables dans leur travail...
« Après la fusion, les niveaux provinciaux et communaux doivent former de nouvelles provinces et communes avec une force bien plus grande que la force combinée des provinces et des communes », a souligné le professeur associé, le Dr Vu Van Phuc. Illustration : Le Anh Dung
Par conséquent, dans le processus de fusion et de consolidation, il est nécessaire d’assurer une gestion publique, transparente et professionnelle des terres et des biens publics ; Accordez une attention particulière aux zones à fort potentiel de développement afin d’éviter les pertes, le gaspillage et les intérêts particuliers.
8 choses à faire maintenant
L'exigence après la fusion est d'organiser un appareil gouvernemental rationalisé, efficace, efficient et moderne, imprégné de la devise « du peuple, par le peuple, pour le peuple », pour répondre aux demandes de plus en plus élevées du peuple dans le nouveau contexte de développement. Quelle est la solution pour répondre aux exigences ?
Pour atteindre des objectifs et des exigences aussi élevés, il est nécessaire de mettre en œuvre de nombreuses solutions de manière synchrone.
Premièrement, il faut renforcer la propagande en profondeur avec des arguments convaincants pour créer une grande unité au sein du Parti et un haut consensus parmi le peuple.
Deuxièmement, bien préparer les documents et le personnel pour organiser avec succès les Congrès du Parti aux niveaux communal et provincial conformément aux directives de la Directive n° 45-CT/TW du 14 avril 2025 du Politburo sur les Congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti.
Troisièmement, il faut sélectionner et constituer une équipe de cadres aux niveaux provincial et communal, en particulier des dirigeants, qui sont véritablement dévoués, dotés d’une vision, de bonnes qualités politiques et qui sont fermes dans leur position idéologique et ne vacillent dans aucune situation. Les cadres doivent avoir de bonnes qualités morales, un mode de vie pur, être altruistes, placer les intérêts communs du Parti, de la nation et du peuple au-dessus de tout, et servir de tout cœur la Patrie et le peuple.
Les fonctionnaires doivent véritablement avoir les qualifications et les capacités nécessaires pour répondre aux exigences et aux tâches de plus en plus élevées et lourdes de la nouvelle période de développement, alors que le pays entre dans une nouvelle ère. Les cadres sélectionnés doivent avoir un réel prestige au sein du Parti et parmi le peuple ; osez vraiment penser, osez faire, osez innover, créer, faire des percées, assumer la responsabilité du bien commun et ne pas être local, factionnel ou avoir des intérêts de groupe...
Quatrièmement, la nouvelle province et la nouvelle commune après la fusion doivent entrer en service immédiatement, sans interruption dans le service à la population, aux entreprises, etc., en veillant à ce que toutes les activités du Parti, de l'État et de la société se déroulent normalement, sans heurts, avec une meilleure qualité et efficacité, plus proches de la population et au meilleur service de la population.
Cinquièmement, améliorer la direction, la gouvernance et la capacité de combat des organisations du Parti, des comités du Parti à tous les niveaux, et de tous les cadres et membres du Parti pour construire un Parti véritablement propre, fort, éthique et civilisé.
Sixièmement, renforcer le caractère du Parti dans la construction d’un État de droit socialiste et rendre les opérations de l’appareil gouvernemental à tous les niveaux véritablement efficaces, efficientes et productives.
Septièmement, il faut véritablement respecter et promouvoir le droit du peuple à la maîtrise, le peuple est le maître, le peuple est à la base de toutes les décisions visant à développer le pays et la localité.
Huitièmement, avoir une politique de rémunération satisfaisante pour retenir les personnes talentueuses, les bons travailleurs et les personnes affectées par la restructuration et la rationalisation de l’appareil...
Vietnamnet.vn
Source : https://vietnamnet.vn/sau-sap-nhap-tranh-bien-tai-san-cong-thanh-tu-cha-chung-khong-ai-khoc-2397585.html
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