Les diplômés devraient-ils choisir de travailler pour une grande ou une petite entreprise ?

Trouver un emploi n'a jamais été facile pour les jeunes diplômés. Vous avez peut-être entendu parler de grandes entreprises, d'opportunités prometteuses en matière de start-up, ou même de travail indépendant ou de petites entreprises offrant d'excellentes perspectives d'évolution, mais le parcours est « instable ».

Vous trouverez ci-dessous quelques avantages et inconvénients des grandes et des petites entreprises que vous devriez prendre en compte avant de faire un choix pour la question « Les diplômés universitaires devraient-ils choisir de travailler pour une grande ou une petite entreprise ? ».

L'environnement de travail des grandes et des petites entreprises est radicalement différent. (Photo d'illustration)

Quelle est la particularité des petites entreprises ?

Les petites entreprises comptent généralement moins de 50 employés, principalement des start-ups ou des entreprises familiales. Le directeur sera également responsable du marketing, de la prospection et de la prospection de clients, et pourra également diriger l'équipe pour réaliser des économies.

Travailler dans une petite entreprise vous donne la liberté d'expérimenter et de progresser. Vous pouvez assumer des tâches importantes, voire des tâches indépendantes de votre volonté. Cet environnement de travail flexible favorise la créativité et l'exploration .

Cependant, les petites entreprises présentent certains inconvénients, tels que des procédures opérationnelles floues et un environnement instable, qui peuvent engendrer de nombreux défis. La dépendance à l'égard des personnes peut entraîner des retards lorsque d'autres ne parviennent pas à terminer leur travail.

Mais si vous souhaitez réellement contribuer à la croissance d’une entreprise et profiter d’une liberté créative, une petite entreprise pourrait être l’environnement idéal.

Que vous apporte une grande entreprise ?

Les grandes entreprises ont souvent des PDG étrangers et recrutent des directeurs des opérations pour les assister. Elles emploient un nombre important d'employés (plus de 200) et sont réparties dans de nombreux pays.

Ce type d'entreprise bénéficie d'une marque forte et d'un système de processus professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où les connaissances et la réflexion sont partagées. Vous apprendrez à travailler selon les processus et à mettre en pratique les connaissances acquises.

Cependant, en travaillant ici, vous serez confronté à de nombreux talents, ce qui peut vous empêcher de vous faire connaître et d'atteindre votre plein potentiel.

Parallèlement, votre processus de promotion peut être long et dépendre de nombreux facteurs. Pour ceux qui aiment les défis et souhaitent apprendre auprès de personnes compétentes, une grande entreprise peut être un bon choix.

Grâce aux informations ci-dessus, les étudiants peuvent en partie faire le bon choix. Chaque taille d'entreprise engendre des niveaux de satisfaction et de frustration différents. Il est donc important de comprendre la situation et l'état de l'entreprise afin de l'accompagner au mieux.

Anh Anh (Synthèse)

Source: https://vtc.vn/sinh-vien-ra-truong-nen-chon-lam-cong-ty-lon-hay-cong-ty-nho-ar833492.html