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Les étudiants « s’épuisent » en faisant deux ou trois travaux en même temps

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ05/04/2024


Tấn Hiếu

Tan Hieu s'investit pleinement dans chaque poste tout en travaillant à temps partiel dans un café - Photo : NVCC

Faire des heures supplémentaires, rentrer à la maison après minuit

Occupé à travailler de 17h à 23h, du stationnement au service aux tables, c'est le cas de Tan Hieu, étudiant à l'Université des Sciences Sociales et Humanités - Université Nationale de Hô Chi Minh-Ville.

Les horaires ne sont pas fixes : le matin de 6 h 30 à 12 h, le midi de 12 h à 17 h et le soir de 17 h à 23 h. Hieu travaille sans interruption du lundi au samedi depuis près d’un an.

Expliquant la raison de son départ pour le travail, Hieu a expliqué qu'il souhaitait gagner plus d'argent pour subvenir à ses besoins. Cependant, il a souvent du mal à concilier travail et études, surtout en période d'examens.

Occupant trois emplois simultanément, Danh Danh, étudiant à l'Université des Sciences Sociales et Humanités (Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville), se sent parfois épuisé. Actuellement, il travaille comme caissier dans une cantine, barman dans un café et collaborateur voix off.

Danh confie : « Parfois, je vends de l'eau jusqu'après 23 h, puis je retourne dans ma chambre prendre une douche et c'est déjà le début d'une nouvelle journée. Je lis mes cours ou j'étudie une langue étrangère jusqu'à 1 h ou 2 h du matin, et le lendemain matin, je n'arrive souvent pas à me lever pour étudier. »

Bien que fatigué, vous avez dit que la situation de votre famille est toujours difficile, que vos deux sœurs étudient dans des universités éloignées et que vos parents âgés sont souvent malades.

Danh aime particulièrement le travail de voix off car en plus de gagner de l'argent supplémentaire, c'est aussi l'orientation future de Danh, il cherche donc toujours des opportunités de pratique.

Pendant ce temps, Phuong Ngan, étudiante à l'Université de droit de Hô-Chi-Minh-Ville, occupe deux emplois à temps partiel : comme tutrice et comme serveuse dans un café.

Chaque jour, Ngan travaille 6 à 8 heures supplémentaires. Bien que son emploi à temps partiel actuel ne soit pas lié à sa spécialité, Ngan y voit une opportunité d'acquérir de l'expérience.

Ces derniers temps, Ngan se sentait mal à cause du surmenage. La semaine dernière, comme elle devait veiller jusqu'à 2 ou 3 heures du matin, elle a perdu 4 kg. Elle envisage de quitter un emploi et d'investir davantage dans sa santé.

Phương Ngân miệt mài làm thêm để san sẻ học phí cho ba mẹ - Ảnh: NGỌC LÂN

Phuong Ngan travaille dur pour partager les frais de scolarité avec ses parents - Photo : NGOC LAN

Soyez prudent lorsque vous faites des heures supplémentaires

Tran Nam, MSc., chef du département des affaires étudiantes de l'Université des sciences sociales et humaines (Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville), a déclaré que les emplois à temps partiel aident les étudiants à mettre en pratique leurs compétences professionnelles, à s'adapter au marché du travail, à couvrir leurs dépenses, à devenir indépendants plus tôt et à leur donner le sentiment d'être indépendants et autonomes.

Il a indiqué que de nombreuses universités disposent de réseaux pour proposer des emplois aux étudiants grâce à la création de portails d'emploi en ligne, d'unités spécialisées, d'employeurs et d'entreprises. Certaines universités collaborent régulièrement avec les organismes compétents pour protéger les droits des étudiants qui travaillent à temps partiel.

Nguyen Thi Xuan Dung, directrice du Centre des médias de l'Université de technologie de Hô-Chi-Minh-Ville (HUTECH), a noté que de longues heures de travail à temps partiel peuvent facilement fatiguer les étudiants ; la pression du travail, de la direction et des clients affecte la santé et la psychologie ;... et en réalité, de nombreux étudiants négligent leurs tâches d'étude.

« En particulier, il est important de noter la facilité avec laquelle on peut être confronté à des fraudes à plusieurs niveaux. Comme les étudiants, surtout ceux de première année, manquent d'expérience, ils sont souvent confrontés à des situations et des emplois inattendus, et n'ont pas les compétences ni la mentalité nécessaires pour les gérer », a déclaré Mme Dung.



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