Le ministère de l’Éducation et de la Formation a le droit de présider au recrutement et à la mobilisation des enseignants.

Le Ministère de l'Éducation et de la Formation vient de publier la Circulaire 15/2025/TT-BGDDT en date du 24 juillet 2025 du Ministère de l'Éducation et de la Formation guidant les fonctions, les tâches et les pouvoirs du Département de l'Éducation et de la Formation relevant des Comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central et du Département de la Culture et des Affaires sociales relevant des Comités populaires des communes, des quartiers et des zones spéciales des provinces et des villes gérées par le gouvernement central dans le domaine de l'éducation et de la formation.

En conséquence, l'un des points les plus notables est que la Circulaire stipule que le Département de l'éducation et de la formation est chargé de mettre en œuvre les dispositions de la loi sur les enseignants, les dispositions légales pertinentes et la décentralisation du Comité populaire provincial concernant le recrutement, l'accueil, la mobilisation, le détachement et le transfert des enseignants, du personnel de gestion des établissements d'enseignement, des fonctionnaires et des employés des établissements d'enseignement publics de la province.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation est responsable de la gestion, de l'utilisation, du changement des titres professionnels, de la formation, de l'encadrement et de l'évaluation des enseignants, du personnel de gestion de l'éducation, des fonctionnaires et des employés des établissements d'enseignement publics de la province.

En ce qui concerne les postes de travail, la structure des fonctionnaires et des employés publics selon les titres professionnels et la masse salariale des fonctionnaires, le nombre de personnes travaillant dans les unités de service public, le Département de l'éducation et de la formation décide conformément à la décentralisation ou soumet au président du Comité populaire provincial pour décider de l'approbation des postes de travail, de l'ajustement des postes de travail et de la structure des fonctionnaires selon les titres professionnels dans les établissements d'enseignement publics sous sa gestion ; la gestion des postes de travail, des fonctionnaires selon les titres professionnels et du nombre de personnes travaillant dans les établissements d'enseignement de la province.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation est chargé d'assurer un personnel suffisant pour la gestion de l'éducation, un nombre suffisant d'employés recevant des salaires du budget de l'État et le nombre de contrats de travail conformément au plan de postes approuvé, de remplir les conditions pour assurer la qualité de l'éducation, d'être responsable des activités éducatives, de la qualité de l'éducation, de gérer le personnel, les employés et les apprenants et de mettre en œuvre les politiques de développement de l'éducation sous son autorité de gestion.

Le Département de l'éducation et de la formation a le droit de décider d'affecter et d'ajuster le nombre d'employés recevant des salaires du budget de l'État pour les établissements d'enseignement public de la province dans la limite du nombre total d'employés approuvé par le Conseil populaire provincial conformément à la réglementation.

Le Département de l'éducation et de la formation décide, conformément à la décentralisation, ou soumet au président du Comité populaire provincial pour décision, les augmentations régulières de salaire, les augmentations anticipées de salaire et les régimes et politiques relatifs aux salaires, indemnités, primes et autres régimes et politiques prescrits pour les fonctionnaires et les travailleurs contractuels dans les établissements d'enseignement sous son autorité de gestion, comme prescrit par la loi et comme prescrit par le Comité populaire provincial.

La circulaire entre en vigueur à compter du 24 juillet 2025.

La délégation du droit de recruter et de mobiliser les enseignants aux ministères de l’Éducation et de la Formation devrait permettre de pallier la pénurie locale d’enseignants, l’une des lacunes qui existe depuis des décennies dans le secteur de l’éducation.

Source : VNP

Source: https://phunuvietnam.vn/so-giao-duc-va-dao-tao-duoc-quyen-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-20250730223649808.htm