Pour lancer ce nouvel objectif et concrétiser la détermination à atteindre une croissance à deux chiffres au cours de la dernière année du plan à terme, de nombreuses unités et entreprises de la province ont repris leurs activités de production et commerciales dès les premiers jours du Nouvel An lunaire 2025. L'atmosphère de travail en ce début d'année est dynamique, les travailleurs retournant sur les chantiers et dans les ateliers, entamant une nouvelle année pleine d'espoir.
Maintenir la production pendant toute la période des fêtes du Nouvel An lunaire.
Dès le troisième jour du Nouvel An lunaire, le port de Cai Lan a accueilli successivement deux navires, le Sendai Spirit et l'Oriental Breeze, transportant 73 000 tonnes de copeaux de bois destinés à l'exportation. Il s'agissait des deux premiers navires internationaux à arriver à Quang Ninh pendant les festivités du Têt. La direction et les équipes d'exploitation du port ont assuré un accueil fluide et sécurisé, faisant preuve de professionnalisme, d'efficacité et de maîtrise des coûts, tout en garantissant le respect des droits et intérêts légitimes des armateurs.
Gérant plus de 40 % du volume total de marchandises dans le nord du pays, le port de Quang Ninh s'impose progressivement comme un secteur économique clé et un atout majeur pour la province. Afin de tirer parti de cet avantage, ces dernières années, les opérations portuaires ont évolué et innové, et un environnement de travail transparent a été mis en place. Les infrastructures ont été modernisées pour améliorer la qualité des services, et le volume de marchandises a connu une croissance constante d'année en année. En 2024, ce volume a notamment atteint un niveau record, le plus élevé depuis de nombreuses années, avec près de 150 millions de tonnes, soit une augmentation de 7,8 % par rapport à 2023.
L’objectif pour 2025 est que le port maritime atteigne un nouveau palier de croissance avec une croissance à deux chiffres, en tirant parti de ses avantages géographiques et en répondant efficacement aux exigences des nouvelles tendances du transport maritime, faisant de la province une région maritime dynamique du Nord.
Dès les vacances du Têt, de nombreuses entreprises des parcs industriels ont organisé leur production et ont maintenu leur rythme de travail pendant toute la période afin de respecter leurs engagements et d'honorer les commandes passées en début d'année. Mme Dinh Thanh Tu (représentante de Jinko Solar Industrial Co., Ltd., Parc industriel de Song Khoai, ville de Quang Yen) a déclaré : « Pour garantir les commandes à l'exportation du premier trimestre 2025, pendant les vacances du Nouvel An lunaire, l'entreprise a mobilisé plus de 2 400 employés et maintenu 80 % de ses lignes de production en fonctionnement normal. Le sixième jour du Têt, l'usine a repris sa production à 100 % afin d'accélérer le rythme de production conformément aux contrats signés avec les clients. »
Afin de garantir les droits des employés travaillant pendant toute la période du Têt, l'unité s'est préparée méticuleusement pour le Têt directement à l'usine, en appliquant les réglementations relatives aux paiements de salaires et aux primes supplémentaires… Actuellement, l'atmosphère de concurrence en matière de production reste très positive, avec l'espoir de créer de nombreux nouveaux produits et d'apporter des contributions importantes à l'industrie de transformation et de fabrication de la province de Quang Ninh en 2025.
Pendant les congés du Nouvel An lunaire, certaines usines du parc industriel de Song Khoai ont continué à fonctionner, entraînant une augmentation de la demande en eau. Du 1er au 4e jour du Nouvel An lunaire, le parc industriel de Song Khoai a consommé en moyenne environ 13 000 m³ d'eau. Approvisionnement en eau jour et nuit. Afin de garantir un débit d'eau continu pour la production dans le parc industriel, les employés et les ingénieurs de JAIHOME Co., Ltd. ont travaillé sans relâche, en trois équipes, pendant toute la période du Têt. JAIHOME Co., Ltd. est actuellement responsable de l'approvisionnement et du traitement de l'eau pour le parc industriel de Song Khoai. Pour chaque cadre, ingénieur et employé de JAIHOME Co., Ltd., travailler pendant les fêtes du Têt est une pratique courante.
Depuis trois ans, Nguyen Nhat Tan, un jeune homme né dans les années 1990 et opérateur chez JAIHOME Co., Ltd., travaille sans relâche pendant les fêtes du Têt. Animé d'un sens aigu des responsabilités et d'une véritable passion pour son métier, il se tient prêt, avec ses collègues, à travailler durant cette période afin de garantir un approvisionnement en eau fiable pour la production dans la zone industrielle. Nguyen Nhat Tan explique : « Depuis trois ans, mes collègues et moi avons pris l'habitude de célébrer le Têt à l'entreprise. Nous mettons temporairement de côté nos plaisirs personnels pour inspecter, entretenir et faire fonctionner en urgence les machines, en maintenant la production avec détermination et esprit de compétition, dans l'espoir de terminer notre travail du bon pied dès les premiers jours de l'an. »
Parallèlement, sur les principaux chantiers de transport de la province, l'atmosphère de préparation et de compétition est très intense depuis les premiers jours du printemps. Sur la plupart des chantiers, dès le cinquième jour du Têt (Nouvel An lunaire), les responsables et les ouvriers étaient présents pour faire le point, organiser les travaux et planifier la reprise des chantiers à partir du sixième jour du Têt.
Afin de garantir l'achèvement du projet du pont Lai Xuan au premier trimestre 2025, une fois la section principale du pont terminée, les entreprises de construction ont lancé une campagne visant à finaliser la construction de la chaussée aux deux extrémités de l'ouvrage. Il s'agit du quatrième axe routier reliant Quang Ninh et Hai Phong , après la route nationale 10, le pont Bach Dang et le pont Ben Rung.
De même, sur le chantier de la route Riverside – un projet clé pour le développement de l'ouest de la province – 13 équipes de construction de ponts et 3 équipes de construction de routes ont démarré leurs travaux avec vigueur dès le début de l'année, mobilisant près de 1 000 cadres et ouvriers. Animés d'une grande détermination, ils ont mis en œuvre simultanément et avec succès de nombreuses solutions techniques et organisationnelles, à la fois novatrices et complexes, sur l'ensemble des chantiers. Cette réussite témoigne d'une forte émulation et d'une grande volonté d'accomplir leur mission, dans le but de garantir l'achèvement du projet dans les délais prévus, en 2025.
La nouvelle saison du charbon bat son plein.
Pendant le Têt (Nouvel An vietnamien), tandis que chacun se réunit en famille et avec ses proches pour célébrer la nouvelle année, de nombreux cadres et ouvriers du Département Contrôle et Production (Compagnie par actions de charbon de Vang Danh) restent pleinement mobilisés, assurant la direction et la gestion de la production minière. Ce département est considéré comme le cœur de la mine de Vang Danh. Toutes les activités liées au contrôle d'accès, à l'établissement des rapports de production, à la surveillance du site, des convoyeurs, des entrées de la mine, à la connectivité, ainsi qu'à la détection et à la gestion de tout incident au sein de la mine, sont surveillées 24h/24 et 7j/7. La sécurité de la mine est la priorité absolue de ce service. Chaque année, pendant le Têt, le Département Contrôle et Production veille à ce qu'un effectif suffisant soit en service durant toute la période des fêtes.
M. Bui Cong Thuong, directeur adjoint du département Contrôle et Production (Vang Danh Coal Joint Stock Company), a déclaré : « Pendant les fêtes du Têt, bien que la mine ait temporairement cessé ses activités, le département de ventilation et de drainage a maintenu son effectif habituel. La mission de l’atelier était de superviser les activités de planification de la production et de détecter et gérer tout incident survenant dans la mine. Nous étions déterminés à ne pas négliger nos obligations pendant les célébrations du Nouvel An ; 100 % du personnel du département a assuré des permanences durant le Têt. Au cours de l’année écoulée, l’entreprise a mené à bien ses missions de production et ses activités commerciales, ce qui nous a permis d’offrir à nos employés un Têt mémorable. Nous sommes résolus à maintenir notre compétitivité en matière de main-d’œuvre et de production, et à nous efforcer de dépasser nos objectifs dès les premiers jours et les premiers mois de l’année. »
Dans l'esprit de célébrer le Nouvel An lunaire sans oublier nos devoirs, les départements, divisions et ateliers de production de la société par actions Vang Danh Coal sont déterminés à intensifier leurs efforts et à atteindre les objectifs de production et commerciaux pour 2025, en s'efforçant d'extraire plus de 3 millions de tonnes de charbon brut pour répondre aux besoins du marché.
Parallèlement, à la société par actions Cao Son Coal, le matin du 1er février (quatrième jour du Nouvel An lunaire), la production a démarré dans une ambiance dynamique et enthousiaste. Dès le premier jour ouvrable de 2025, toutes les unités de production ont simultanément entamé leur premier poste. Avec un taux de présence moyen supérieur à 90 %, témoignant d'une atmosphère de travail positive et stimulante, le taux de présence moyen a dépassé les 90 %.
Immédiatement après la cérémonie de lancement, les équipes de production dans les zones minières ont excavé 130 000 m³. Extraction de stériles rocheux et de terre ; production de 12 000 tonnes de charbon et consommation de 18 000 tonnes de charbon de différents types. En 2024, grâce à des solutions de gestion efficaces et décisives, et en mettant en œuvre l’objectif « La production au cœur de tout », la société par actions Cao Son Coal Joint Stock Company (TKV) a parfaitement atteint ses objectifs de production et d’activité : extraction de plus de 58 millions de m³ de terre et de roche (100 % du plan annuel) ; production de charbon de 5,15 millions de tonnes (100,4 % du plan annuel), dont plus de 4 millions de tonnes de charbon brut (100 % du plan annuel) ; consommation de charbon de 5,108 millions de tonnes (108,7 % du plan annuel) ; salaire moyen de 16,6 millions de VND par personne et par mois (106,7 % du plan annuel).
Il s'agit d'une condition préalable essentielle qui permet à la société charbonnière Cao Son de se fixer des objectifs ambitieux pour la campagne charbonnière 2025. Dès 2025, la société prévoit d'extraire 60 millions de m³ de terre et de roche, de produire 4,7 millions de tonnes de charbon, dont 4 millions de tonnes de charbon brut, et de consommer un total de 4,66 millions de tonnes de charbon.
M. Pham Quoc Viet, directeur de la société par actions Cao Son Coal, a déclaré : « Ces derniers jours, profitant d’une météo favorable, l’activité et la production dans les ateliers sont à leur comble afin de garantir la production minière et de constituer des stocks de charbon pour honorer les commandes après les fêtes du Têt. Avant le Nouvel An lunaire, la société a mis en œuvre de nombreuses initiatives pour assurer un Têt complet, joyeux et chaleureux, et a préparé au mieux les conditions, notamment en termes de personnel, pour la reprise de la production après les fêtes. »
Actuellement, l'entreprise profite des conditions météorologiques favorables de ce début d'année pour concentrer ses efforts sur la production et atteindre un rendement maximal au cours du premier semestre 2025. Parallèlement, elle applique rigoureusement les procédures opérationnelles et les normes techniques et technologiques, et collabore avec les autorités locales, les ministères et les agences compétents afin de résoudre rapidement les procédures légales relatives à l'exploitation minière, au traitement des déchets, à l'aménagement du territoire et au déblaiement des sites. Elle renforce également la gestion et le contrôle des coûts, poursuit la mise en œuvre efficace des mesures de sécurité au travail et de protection de l'environnement, et garantit la sécurité, l'ordre et la protection de ses actifs, de ses ressources et des limites de la mine.
Pendant les congés du Nouvel An lunaire, les unités du Groupe industriel vietnamien du charbon et des minéraux ont géré de manière proactive les ressources, les périmètres miniers, les cibles protégées, les installations, les actifs et les zones résidentielles des travailleurs afin de garantir la sécurité de tous. Elles ont également veillé avec soin à ce que les travailleurs puissent passer un joyeux Têt en famille. L'ensemble des unités ont organisé leurs équipes de production, maintenu leurs opérations de traitement, préparé leurs approvisionnements en charbon, assuré leurs ventes et mis en place les conditions nécessaires, notamment la ventilation et le drainage, pour une reprise immédiate de la production après le Têt.
Avant le Têt (Nouvel An lunaire), les entreprises du secteur charbonnier ont pris grand soin de leurs employés et leur ont versé des primes bien méritées. Cette attention a fortement motivé les travailleurs à reprendre le travail avec enthousiasme après les congés. La plupart des mines à ciel ouvert de TKV ont rouvert leurs portes le quatrième jour du Têt, tandis que les mines souterraines l'ont fait le sixième jour. Les entreprises organisent des transports gratuits pour ramener les travailleurs de leurs villes d'origine à Quang Ninh, ce qui explique le taux de retour à la production élevé attendu cette année (environ 80 à 87 %). Afin d'encourager les travailleurs à reprendre le travail après le Nouvel An lunaire, les responsables des entreprises ont organisé des réunions et distribué des étrennes aux employés lors de leur premier quart de travail.
En ce début d'année 2025, les chantiers, ateliers, mines, puits, ports et quais de l'industrie charbonnière vibrent d'une intense activité, portés par une forte émulation et une détermination sans faille à atteindre les objectifs de production et de gestion fixés pour chaque équipe, chaque jour et chaque mois. En 2025, la TKV (Vietnam Coal Corporation) vise des objectifs encore plus ambitieux : contribuer à hauteur de 25 500 milliards de VND au budget de l'État, consommer 50 millions de tonnes de charbon, en exporter 2 millions et produire 36,85 millions de tonnes de charbon propre.
En 2025, la province de Quang Ninh a choisi pour thème « Percée dans le développement économique, impulsion vers une nouvelle ère », dans lequel la TKV (Vietnam Coal Corporation) demeure un pilier, contribuant de manière significative au développement de la province. Les entreprises du secteur charbonnier s'efforceront de réaliser et de dépasser les objectifs du plan de production et d'activité 2025 ; de revoir et d'améliorer les réglementations et les procédures relatives à la sécurité du travail à chaque étape de la production, notamment dans les mines souterraines. Parallèlement, elles continueront de promouvoir l'application des sciences et des technologies à la production, considérant cela comme essentiel pour améliorer la productivité et renforcer la sécurité au travail ; et de collaborer avec les autres entreprises de la province de Quang Ninh afin de promouvoir l'utilisation des stériles miniers comme matériau de remblayage pour les projets.
Source
![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh s'entretient par téléphone avec le PDG de la société russe Rosatom.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F11%2F1765464552365_dsc-5295-jpg.webp&w=3840&q=75)
Comment (0)