Date de mise à jour : 06/11/2023 05:35:43
DTO - Suivant l'enseignement du Président Ho Chi Minh « L'émulation est le patriotisme, le patriotisme exige l'émulation et ceux qui imitent sont les plus patriotes », ces dernières années, les syndicats à tous les niveaux de la province se sont constamment efforcés d'innover le contenu et les méthodes de fonctionnement, notamment le mouvement d'émulation « Bons travailleurs - Travailleurs créatifs » (abréviation du mouvement) parmi les cadres, les ouvriers, les fonctionnaires, les membres des syndicats et les ouvriers, contribuant à la mise en œuvre efficace des objectifs et des tâches assignés.
Des personnes ont reçu des certificats de mérite de la Fédération provinciale du travail pour leurs réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation « Bon travail, travail créatif » en 2022
À ce jour, la province compte 1 256 syndicats de base, regroupant plus de 88 000 cadres, fonctionnaires, employés du secteur public, syndiqués et travailleurs des agences, unités et entreprises. Afin de concrétiser ce mouvement, la Fédération provinciale du travail (FFL) a publié de nombreux documents guidant et dirigeant les syndicats de tous les niveaux de la province dans la réalisation de nombreux projets et tâches proches des missions politiques des agences et unités. Grâce à ce mouvement d'émulation, les cadres, syndiqués et travailleurs sont encouragés à s'engager, à se cultiver, à étudier, à travailler, à produire et à contribuer au développement global des agences, unités et entreprises, pour le développement global de la province.
Chaque agence, unité et entreprise de la province a lancé un mouvement visant à promouvoir les initiatives, à améliorer les techniques, la productivité et la qualité, et à obtenir des résultats concrets. Le Syndicat provincial des fonctionnaires a notamment promu le mouvement d'émulation « Loyauté, responsabilité, intégrité, créativité », associé au mouvement d'émulation « Cadres, fonctionnaires et employés du secteur public en compétition pour instaurer une culture d'entreprise ». Le Syndicat provincial de l'éducation , avec ses campagnes et mouvements d'émulation « Deux bonnes pratiques », « Innovation et créativité dans l'enseignement et l'apprentissage », a démontré, à travers de nombreux sujets et solutions, l'application des technologies à l'enseignement, aidant ainsi les élèves à mieux assimiler les cours. Les syndicats locaux du secteur des entreprises ont promu le mouvement « Promotion des initiatives, amélioration des techniques », avec pour objectif « Une productivité accrue, une meilleure qualité », générant des profits élevés pour les entreprises.
M. Vo Hoang Dung, Directeur des Ressources Humaines et Président du Syndicat de Co May Import Export Company Limited (Parc Industriel de Song Hau, District de Lai Vung), a confié : « Le Syndicat a collaboré activement avec le Conseil d'Administration de l'Entreprise pour lancer des mouvements d'émulation parmi les membres du syndicat et les salariés, notamment pour promouvoir les initiatives d'innovation technique. De nombreuses initiatives et améliorations ont été proposées avec audace par les salariés et retenues par l'Entreprise. De 2021 à aujourd'hui, grâce à de nombreuses initiatives et améliorations, dont la plus importante est la rénovation du système d'approvisionnement en eau et d'évacuation des eaux usées, l'entreprise a généré des retombées économiques de plusieurs milliards de VND. Parallèlement, les personnes faisant preuve d'initiatives et d'innovations techniques exceptionnelles sont félicitées et récompensées, créant ainsi un lien fort entre les salariés et l'Entreprise. »
Depuis ce mouvement, les syndicats, à tous les niveaux, ont activement mobilisé leurs membres et leurs travailleurs pour promouvoir des initiatives, améliorer les techniques et s'inscrire dans la création d'ouvrages et de produits de haute qualité, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de développement socio-économique et aux exigences de la révolution industrielle 4.0 et de l'intégration internationale. Ainsi, en 2022, de nombreux collectifs et individus exceptionnels ont émergé, proposant plus de 18 700 nouveaux modèles, solutions et bonnes pratiques, reproduits et appliqués efficacement, apportant de nombreux produits précieux aux agences, unités, entreprises et à la communauté sociale, pour un montant de plus de 56 milliards de dongs.
À l'avenir, les syndicats à tous les niveaux continueront d'innover, d'améliorer la qualité et l'efficacité du mouvement et de promouvoir la diffusion des directives et résolutions du Parti et des lois de l'État, conformément à la résolution n° 2 du 13e Bureau politique sur l'innovation dans l'organisation et le fonctionnement des syndicats vietnamiens dans le nouveau contexte. Il s'agira de suivre, de découvrir, de reproduire et de récompenser régulièrement les collectifs et les individus ayant accompli des réalisations exceptionnelles, typiques du Mois des travailleurs. Promouvoir le mouvement d'émulation patriotique en sélectionnant, honorant et récompensant les collectifs et les individus ayant accompli des réalisations exceptionnelles, en particulier ceux dont les modèles et les actions concrètes contribuent à bâtir une culture de Dong Thap, affectueuse, dynamique et créative.
| En 2 ans (2021-2022), le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail a proposé que la Confédération générale du travail du Vietnam décerne le drapeau d'émulation à 3 collectifs, décerne le certificat de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam à 13 collectifs et 17 individus ; 230 collectifs et individus ont reçu des certificats de mérite du président du Comité populaire provincial ; 158 collectifs et 369 individus ont reçu des certificats de mérite de la Fédération provinciale du travail pour leurs réalisations dans le mouvement d'émulation « Travail excellent, travail créatif ». |
NGOC TAM
Lien source
Comment (0)