Ce matin, 9 mai, la Fédération provinciale du travail (PPF) a organisé une conférence de formation pour diffuser la résolution du 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam et la résolution du 13e Congrès de la Confédération générale du travail de la province de Quang Tri pour le mandat 2023-2028 pour les responsables syndicaux à temps plein de toute la province.
Dans son discours d'ouverture, le président de la Fédération provinciale du travail, Nguyen The Lap, a souligné que la nouveauté de ce cours de formation est que la Fédération provinciale du travail formera des responsables syndicaux à temps plein dans toute la province sur de nouveaux contenus auxquels les étudiants n'ont pas eu l'occasion d'accéder.
Les stagiaires participant à la formation ont reçu des informations sur la transformation numérique - Photo : LN
Après avoir suivi la formation, les responsables syndicaux spécialisés de l'industrie et du district déploieront une formation à la base et la diffuseront aux membres du syndicat et aux travailleurs.
En participant à la formation, les stagiaires ont été informés sur les contenus suivants : sensibilisation à la transformation numérique ; compréhension approfondie de la résolution du 13e Congrès du syndicat vietnamien, de la résolution du 13e Congrès du syndicat provincial de Quang Tri et des programmes de mise en œuvre des percées pour la période 2023-2028 ; mise en œuvre de la loi sur la démocratie à la base ; instruction n° 11/HD-TLĐ du 14 mars 2024 du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam guidant les syndicats à participer à la mise en œuvre de la démocratie à la base.
Grâce à la formation, les responsables syndicaux à tous les niveaux saisiront le contenu de base et essentiel de la résolution et des programmes de mise en œuvre des percées, en particulier les opportunités, les défis, les objectifs, les percées, les tâches et les solutions pour les activités syndicales pour la période 2023-2028.
Créant ainsi une unité de conscience, augmentant le sens des responsabilités, promouvant l'intelligence, l'initiative et la créativité des responsables syndicaux pour mettre en œuvre les résolutions des congrès syndicaux à tous les niveaux.
Parallèlement, il faut créer une activité politique de grande envergure afin que chaque responsable syndical, en particulier les responsables syndicaux à temps plein et les responsables clés à tous les niveaux du syndicat, puissent saisir et organiser la mise en œuvre de la résolution de manière correcte, créative et efficace ; créer un mouvement d'émulation dynamique à tous les niveaux du syndicat pour mettre en œuvre avec succès les objectifs, les cibles et les tâches énoncés dans la résolution.
Le Nhu
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