Formation sur le fonctionnement du système de suivi et de contrôle de la mise en œuvre des résolutions centrales

Le 4 décembre, le Bureau central du Parti - Agence permanente du Comité directeur central pour la science, le développement technologique, l'innovation et la transformation numérique a organisé une conférence de formation sur l'utilisation du système d'information pour surveiller, superviser et évaluer la mise en œuvre des résolutions, directives et conclusions du Comité central.

Délégués participant à la session de formation au pont du Comité provincial du Parti de Lam Dong

La conférence a été organisée en présentiel et en ligne à destination des ministères centraux, des sections et des comités provinciaux et municipaux du Parti à l'échelle nationale.

Cette conférence est axée sur la formation au fonctionnement du système d’information destiné à surveiller, superviser et évaluer la mise en œuvre des résolutions 57, 59, 66, 68, 70, 71 et 72 du Politburo .

Lors de son discours d'ouverture de la conférence, le camarade Vo Thanh Hung, chef adjoint du Bureau central du Parti, a souligné : Dans le contexte de la promotion de la transformation numérique à l'échelle nationale, la nécessité d'innover en matière de leadership, de direction et de méthodes de gestion fondées sur les données devient de plus en plus urgente afin d'améliorer la qualité des orientations et des politiques de planification ainsi que l'efficacité de l'organisation de la mise en œuvre des résolutions.

Délégués participant à la formation

Les résolutions 57, 59, 66, 68, 70, 71 et 72 du Politburo constituent le cadre et l'orientation du développement du pays. Leur mise en œuvre intégrale a été menée de façon synchrone, du niveau central au niveau local, selon des modalités et des méthodes entièrement nouvelles.

Le Politburo exige également que chaque résolution établisse un comité de pilotage et que chaque comité du Parti élabore un programme d'action précis pour sa mise en œuvre. Toutefois, en l'absence d'outils de suivi et d'évaluation opportuns, exhaustifs et systématiques, le processus de mise en œuvre risque d'être retardé et incohérent.

Délégués participant à la formation

Conformément à cette exigence, le Bureau central du Parti a mis en place un système d'information pour suivre, superviser et évaluer la mise en œuvre des résolutions du Politburo. Ce système contribue ainsi à l'innovation des méthodes de direction et de gestion du Comité central et des comités et organisations du Parti à tous les niveaux ; il permet également d'améliorer la qualité des consultations, des synthèses de pratiques et des activités d'inspection et de contrôle.

Grâce à des outils d'analyse et d'alerte, le système permet la détection précoce des risques de retards et de goulots d'étranglement dans la mise en œuvre, afin d'apporter des corrections et des ajustements en temps opportun.

Le camarade Vo Thanh Hung a suggéré qu'après la conférence, les responsables désignés conseillent aux chefs d'agence d'établir des règlements internes et des procédures de mise à jour et de contrôle des données du Système, et d'organiser simultanément des formations de recyclage pour les unités affiliées. Les données saisies dans le Système doivent être mises à jour de manière complète, exacte, rapide et refléter fidèlement la mise en œuvre de la résolution dans le secteur et au niveau local.

Durant une journée, la conférence de formation s'est concentrée sur 4 groupes de contenus : la gestion des comptes des agences centrales et des collectivités locales ; la décomposition des tâches assignées en tâches spécifiques, la définition d'objectifs de suivi et d'évaluation pour chaque tâche ; l'attribution de tâches spécifiques aux agences subordonnées ; le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre des tâches des agences et des unités via les tableaux de bord du système.

Grâce à cette conférence, les responsables désignés pourront appréhender les procédures opérationnelles du système, savoir comment décomposer les résolutions en tâches spécifiques assorties de critères d'évaluation clairs, et en même temps s'exercer directement à les mettre en œuvre au sein de leur agence.

Source : https://baolamdong.vn/tap-huan-van-hanh-he-thong-theo-doi-giam-sat-viec-thuc-dien-cac-nghi-quyet-cua-trung-uong-407137.html