En conséquence, le Premier ministre a émis la Directive n° 33/CT-TTg du 6 novembre 2025 visant à promouvoir la mise en œuvre rapide et efficace des tâches assignées dans la Résolution n° 71/NQ-CP du 1er avril 2025 du Gouvernement et dans les Avis de conclusion du Comité directeur central.
Récemment, pour mettre en œuvre les directives des supérieurs, le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme a publié d'importants documents, notamment : 6 décisions, 2 plans et 5 dépêches officielles exhortant et assignant des tâches.
Le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme demande : les chefs d'agences et d'unités chargés de tâches sont pleinement responsables devant le ministre de l'avancement et de la qualité de la mise en œuvre des tâches clés dans les domaines qui leur sont assignés.
Détermination accrue, actions plus radicales, mise en œuvre ciblée ; pour chaque tâche assignée par les sous-comités assistant le Comité de pilotage 934, il est nécessaire de bien comprendre et d'organiser sérieusement la mise en œuvre selon les 6 principes clairs : personnes claires, travail clair, temps clair, responsabilité claire, produits clairs, autorité claire et d'organiser une mise en œuvre efficace associée à l'inspection et à la supervision.
Mettre en œuvre sérieusement le régime de déclaration conformément au Règlement émis dans la Décision n° 3123/QD-BVHTTDL du 8 septembre 2025 du Ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme.
Le sous-comité aide le comité directeur 934 à attribuer rapidement des tâches aux agences, aux unités et aux membres du sous-comité, et à définir des produits spécifiques et clairs.
Organiser régulièrement des réunions, renforcer le contrôle et le suivi de la mise en œuvre des tâches assignées, afin de déceler et de traiter rapidement les difficultés, problèmes et lacunes rencontrés. Les questions relevant de la compétence de l'autorité compétente doivent être résolues avec diligence et rigueur. Quant aux questions complexes qui dépassent cette compétence, elles doivent être synthétisées, rapportées et soumises sans délai aux autorités compétentes pour examen et décision, afin de ne pas entraver l'avancement global des travaux.
Le Département de l'organisation du personnel diffuse et guide de manière exhaustive les agences et les unités afin d'intégrer les résultats des tâches liées au développement scientifique et technologique, à l'innovation, à la transformation numérique, à la réforme administrative et au Projet 06 dans le travail d'émulation et de récompense ; identifiant les résultats de l'exécution des tâches comme l'un des principaux critères d'évaluation et de classification du niveau d'achèvement des tâches des collectifs et des individus, en particulier des dirigeants, en 2025.
Le Bureau du Ministère coordonne avec le Département des Sciences, des Technologies, de la Formation et de l'Environnement, le Centre pour la Transformation Numérique de la Culture, des Sports et du Tourisme la saisie des données sur les progrès et les résultats de la mise en œuvre des tâches et solutions assignées sur le Système d'Information pour le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre de la Résolution n° 57-NQ/TW (https://nq57.vn), garantissant l'actualité, l'exhaustivité, l'exactitude et la synchronisation, servant efficacement le travail de suivi, d'incitation, de direction et d'exécution.
Source : https://bvhttdl.gov.vn/tap-trung-day-manh-viec-thuc-hien-dung-tien-do-hieu-qua-cac-nhem-vu-duoc-giao-ve-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-cai-cach-hanh-chinh-va-de-an-06-20251125092911168.htm







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