Mettre l'accent sur les solutions politiques pour 4 groupes cibles lors de l'organisation de l'appareil

Le ministère de l'Intérieur vient de publier le document n° 4177/BNV-TCCB guidant la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs conformément au décret 178 et au décret 67 du gouvernement.

En conséquence, afin de résoudre rapidement les politiques et les régimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et des forces armées dans la mise en œuvre de l'arrangement organisationnel du système politique , le ministère de l'Intérieur demande aux ministères, départements, branches et localités de mettre en œuvre les contenus spécifiés comme suit :

Se concentrer sur la résolution des politiques pour 4 groupes de cadres et de fonctionnaires

Le ministère de l’Intérieur demande aux ministères, départements, branches et localités d’ordonner aux agences, organisations et unités de se concentrer sur quatre groupes de sujets lors de l’examen et de la résolution des politiques et des régimes.

Y compris : moins de 5 ans avant l'âge de la retraite ; ne pas répondre aux exigences du poste ; ne pas répondre aux normes de formation selon les normes professionnelles et techniques du poste actuel ; la santé n'est pas garantie, ce qui affecte l'exécution des fonctions et des tâches...

Le ministère de l’Intérieur a notamment proposé de prêter attention à la rétention des cadres, des fonctionnaires et des employés publics qui ont 10 ans ou plus avant l’âge de la retraite, qui ont la capacité de travailler et qui ont de nombreuses réalisations et contributions aux agences, organisations et unités.

Le Ministère de l'Intérieur exige que les agences, organisations et unités, lorsqu'elles reçoivent des demandes de démission de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs, de garantir rapidement, rapidement et conformément à la réglementation, tous les droits légaux des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et des forces armées qui démissionnent en raison de la réorganisation de l'appareil et des unités administratives comme prescrit dans le décret n° 178 (modifié et complété par le décret n° 67).

En matière financière, les agences doivent anticiper l'équilibre et l'organisation de leurs sources de financement, conformément aux directives du ministère des Finances, afin de mettre en œuvre rapidement les politiques et les régimes de financement en cas de décision de démission. En cas de difficultés de financement, elles doivent en informer rapidement le ministère des Finances pour analyse et transmettre un rapport aux autorités compétentes pour examen et décision.

Pour ceux qui ont décidé de prendre leur retraite avant le 30 juin, le ministère de l'Intérieur recommande de terminer d'urgence le paiement avant le 30 juin.

Pour assurer l'avancement de la mise en œuvre, le ministère de l'Intérieur exige des ministères, départements, branches et localités qu'ils désignent le chef du département de l'organisation et du personnel ou le chef de bureau (pour les ministères), le directeur du département de l'Intérieur (pour les localités) pour rendre compte périodiquement de la mise en œuvre des politiques et des régimes chaque lundi (via des documents, zalo, e-mail, téléphone, etc.) pour servir de synthèse des rapports d'avancement et refléter rapidement les difficultés et les problèmes que le ministère de l'Intérieur doit guider, supprimer ou soumettre aux autorités compétentes pour traitement.

Envisager immédiatement pour les fonctionnaires et les fonctionnaires qui souhaitent quitter leur emploi

En outre, le ministère de l'Intérieur a également clarifié certaines orientations en matière de résolution des politiques et des régimes. En conséquence, dans le cadre de l'organisation des unités administratives et de l'organisation des gouvernements locaux à deux niveaux, si des cadres, des fonctionnaires et des employés publics souhaitent démissionner immédiatement, le comité local du Parti et le gouvernement examineront et décideront d'autoriser les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs à démissionner immédiatement et à bénéficier des politiques et régimes conformément au décret n° 178 (modifié et complété par le décret n° 67).

Pour les agences, organisations et unités qui sont dissoutes ou cessent leurs activités, le ministère de l'Intérieur ordonne que si les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les employés souhaitent démissionner, le chef de l'agence, de l'organisation ou de l'unité, avant la dissolution ou la cessation de ses activités, en collaboration avec le Comité du Parti et le gouvernement au même niveau, examinera et décidera selon son autorité ou fera rapport à l'autorité compétente pour examen et décision, sans avoir à procéder à une évaluation de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.

Dans le processus de réorganisation de l'appareil des agences, organisations et unités de service public de l'État du niveau central au niveau local, si le nombre de personnel présent est inférieur au cadre de dotation en personnel prescrit par les autorités compétentes, seuls ceux qui ne répondent pas aux exigences de la tâche ou ne répondent pas aux normes des cadres et des fonctionnaires (nouveau niveau de la commune) seront considérés et licenciés.

Après la stabilisation de la structure organisationnelle, le recrutement sera effectué selon la gestion décentralisée des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, associée à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.

Thanh Ha

Source : https://baophapluat.vn/tap-trung-giai-quyet-chinh-sach-voi-4-nhom-doi-tuong-khi-sap-xep-bo-may-post552770.html