Création du bureau de transaction de la banque de politique sociale de Long Xuyen

Dans l'après-midi du 10 juillet, le Bureau des transactions de la Banque de politique sociale de Long Xuyen (province d'An Giang) a annoncé la décision de créer le Bureau des transactions de la Banque de politique sociale de Long Xuyen et la décision de transférer et de nommer les postes de directeur du bureau des transactions, de directeur adjoint, de comptable en chef et de chef de l'équipe de planification des activités de crédit.

Báo An Giang•10/07/2025

Nguyen Thi Tuyet Hanh, directrice adjointe de l'agence provinciale de la Banque de politique sociale d'An Giang, a présidé la conférence. Étaient également présents les dirigeants du Comité populaire et du Comité du Front de la patrie du Vietnam des circonscriptions : Long Xuyen, Binh Duc, My Thoi et My Hoa Hung.

La directrice adjointe de la succursale de la Banque de politique sociale de la province d'An Giang, Nguyen Thi Tuyet Hanh, a présenté la décision de créer le Bureau de transaction de la Banque de politique sociale de Long Xuyen, et un représentant du Comité populaire du quartier de Long Xuyen a offert des fleurs de félicitations.

Lors de la cérémonie, la décision du président du conseil d'administration de la Banque de politique sociale a été annoncée d'établir le bureau de transaction de la Banque de politique sociale de Long Xuyen sous la direction de la succursale provinciale d'An Giang de la Banque de politique sociale, à compter du 1er juillet 2025.

Transférer et nommer temporairement Mme Huynh Hoang Ngoc, chef du département de contrôle interne et d'inspection de la succursale de la Banque de politique sociale de la province d'An Giang (ancienne), au poste de directrice du bureau de transaction de la Banque de politique sociale de Long Xuyen, sous la direction de la succursale de la Banque de politique sociale de la province d'An Giang.

La directrice adjointe de la succursale de la Banque de politique sociale de la province d'An Giang, Nguyen Thi Tuyet Hanh, a présenté la décision de nommer la directrice adjointe du bureau des transactions de la Banque de politique sociale de Long Xuyen, et un représentant du comité populaire du quartier de Binh Duc a présenté des fleurs de félicitations.

Transférer et nommer temporairement M. Truong Dinh An, directeur adjoint du département de planification - opérations de crédit, Long Xuyen Social Policy Bank, succursale de la province d'An Giang (anciennement), au poste de directeur adjoint du bureau des transactions de Long Xuyen Social Policy Bank, succursale de la province d'An Giang.

Décision sur l'attribution des responsabilités à l'équipe Comptabilité - Trésorerie et à l'équipe Planification - Opérations

Attribuer la responsabilité du Département de la comptabilité - Trésorerie, Bureau des transactions de la Banque de politique sociale de Long Xuyen, succursale de la province d'An Giang à Mme Nguyen Thanh Thao, comptable du Département de la comptabilité - Trésorerie, succursale de la Banque de politique sociale de la province d'An Giang (ancienne).

Décision sur l'attribution des responsabilités à l'équipe Comptabilité - Trésorerie et à l'équipe Planification - Opérations

Affecter le poste de chef de l'équipe de planification et d'affaires du bureau de transaction de la banque de politique sociale de Long Xuyen à Mme Truong Thi Thanh Loan, responsable du département de planification et d'affaires de la succursale de la banque de politique sociale de la province d'An Giang (ancienne).

Les délégués prennent des photos souvenirs lors de la conférence

S'exprimant lors de la conférence, la directrice adjointe de la succursale de la Banque de politique sociale de la province d'An Giang, Nguyen Thi Tuyet Hanh, a souligné : La mise en œuvre des politiques et des orientations du gouvernement central, la transition vers un modèle de gouvernement local à deux niveaux est une étape stratégique dans la réforme de l'appareil d'État pour rationaliser l'organisation, améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État et pour répondre aux exigences de développement de la nouvelle période, une opportunité d'innover, d'organiser et d'améliorer la qualité du personnel, vers une administration plus professionnelle, efficace et efficiente dans la nouvelle période.

Dans les années à venir, la charge de travail sera très importante. Nous demandons donc au conseil d'administration, aux bureaux de transaction et à l'ensemble de leur personnel d'organiser leurs activités avec efficacité, de collaborer activement avec les autorités locales pour mener à bien les missions de sécurité sociale, d'innover dans les méthodes de travail, de mettre en œuvre la transformation numérique pour se rapprocher des citoyens, de résoudre rapidement les problèmes et de répondre aux besoins de la population. Parallèlement, nous mettrons en œuvre efficacement les plans de crédit et les plans financiers pour garantir une exécution optimale des missions.

Comment (0)