Changer les mentalités et les actions, éliminer les préjugés et les stéréotypes de genre dans les familles et les communautés

Changer les mentalités, les méthodes de travail et autonomiser les femmes et les enfants sont les axes clés du Projet 8 « Mise en œuvre de l'égalité des sexes et résolution des problèmes urgents pour les femmes et les enfants ». Pour ce faire, l'Union des femmes du district de Tan Son s'est attachée à organiser et à maintenir les activités d'équipes de communication communautaire composées de responsables de quartier, de secrétaires de cellules du Parti, d'organisations de masse et de personnalités influentes du quartier. L'objectif est de sensibiliser et de mobiliser les habitants à changer les mentalités et les méthodes de travail, contribuant ainsi à l'élimination des préjugés sexistes, des stéréotypes sexistes au sein de la famille et de la communauté, ainsi que des pratiques culturelles néfastes.

Les membres de l'équipe de communication communautaire des communes de Xuan Dai, Kim Thuong et Xuan Son ont participé à des exercices de groupe dans le cadre du programme de formation.

Le travail de propagande est considéré comme une solution clé pour changer les mentalités et les modes de travail des citoyens en général, et des femmes en particulier, contribuant ainsi à éliminer les préjugés et les stéréotypes de genre au sein des familles et des communautés, les pratiques culturelles néfastes et certains problèmes urgents pour les femmes et les enfants. Récemment, l'Union des femmes du district a chargé ses unités de créer 68 équipes de communication communautaire.

La camarade Dinh Thi Thu Hien, présidente de l'Union des femmes du district, a déclaré : « En 2024, l'Union des femmes du district se coordonnera avec les secteurs et les unités pour organiser 80 conférences de communication afin d'améliorer les capacités de « changer la façon de penser et d'agir » pour éliminer les stéréotypes de genre, construire un environnement de vie sûr pour les femmes et les enfants... ; limiter les mariages et les divorces précoces dans les zones résidentielles ; protéger les valeurs familiales, les compétences parentales à l'ère de la technologie 4.0 ; changer les façons de penser et d'agir pour lier l'égalité des sexes aux bonnes valeurs traditionnelles, mettre en œuvre les pactes et conventions du village dans la communauté... ». Les activités des équipes de communication sont également innovées sous forme de dramatisation pour accroître l'attractivité pour attirer les gens...

Afin d'améliorer l'efficacité des équipes de communication, l'Union des femmes du district a organisé des cours de formation conformément au « Manuel de fonctionnement des équipes de communication communautaire » du Comité central de l'Union des femmes du Vietnam dans les groupes communaux pour 760 cadres féminins, départements et syndicats communaux et membres des équipes de communication communautaire.

Après avoir participé à la formation, Mme Ha Thi Ngoc Anh, responsable de l'Association des femmes du quartier d'An Muoi, commune de Xuan Dai, a déclaré : « Depuis la création de l'équipe de communication communautaire, ses membres ont renforcé leur rôle dans la promotion du développement économique des femmes et de leur accès au crédit. L'équipe organise également des échanges culturels et artistiques, renforçant ainsi la solidarité. Grâce aux connaissances acquises lors de la formation, les membres acquerront davantage d'expérience et de connaissances pour mener à bien leurs activités. »

Changer les mentalités et les actions, éliminer les préjugés et les stéréotypes de genre dans les familles et les communautés

Les élèves du lycée Minh Dai sont sensibilisés à l’égalité des sexes et à la prévention de la violence domestique.

Actuellement, l'Union des femmes du district mène des campagnes de communication pour éliminer les préjugés et les stéréotypes de genre et créer un environnement de vie sûr pour les femmes et les enfants à travers les canaux suivants : la page de fans « Union des femmes du district de Tan Son » et la page d'information électronique de l'Union. 100 % des syndicats de femmes au niveau des communes utilisent les pages de fans, Facebook, les groupes Zalo pour échanger du travail, transmettre des informations et promouvoir des exemples typiques auprès des syndicats de base, des branches et des membres.

Français En outre, au cours de l'année, par le biais de conférences et d'activités, près de 10 000 dépliants ont été distribués pour promouvoir la mise en œuvre du Projet 8 : Égalité des sexes, mariage précoce et mariage consanguin, soins de santé reproductive pour les adolescents et les jeunes ; compétences et choses à savoir en matière de soins de santé infantile ; mise en œuvre du Projet 8 en conjonction avec les normes pour la construction d'une famille culturelle... L'Union des femmes du district s'est coordonnée avec l'Union des jeunes, la police du district, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et le ministère de l'Éducation et de la Formation pour organiser 12 campagnes de communication sur l'éducation et la protection de l'enfance : Instructions sur les compétences pour prévenir la noyade, prévenir les abus sexuels, prévenir les drogues et les compétences pour prévenir la sécurité des enfants avec la participation de près de 2 000 enfants, membres de syndicats de femmes et membres de syndicats de jeunes.

Afin de créer un espace de rencontre pour les médias communautaires, les communes et les villes, l'Union des femmes du district a coordonné l'organisation de concours, de programmes d'échange et de partage d'expériences avec les unités. En 2024, le district a organisé cinq concours d'échange d'expériences entre 53 médias communautaires au sein de ses regroupements communaux. Un festival-concours a également été organisé, avec 514 participants, mettant en avant des modèles créatifs et efficaces pour éliminer les préjugés et les stéréotypes sexistes et créer un environnement de vie sûr pour les femmes et les enfants. Ces activités ont attiré un grand nombre de cadres, de fonctionnaires, d'employés du secteur public, de membres de syndicats et de femmes, créant ainsi une large diffusion parmi les cadres et la population. Plus de 5 600 personnes ont participé, applaudi et suivi l'événement. Le concours « Propagande pour éliminer les pratiques culturelles rétrogrades néfastes, les préjugés sexistes et prévenir la violence domestique » a réuni 17 unités communales.

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