En 2024, THISO a mis en œuvre avec succès les objectifs stratégiques fixés, investi dans l'expansion de ses activités et perfectionné le modèle opérationnel et de gouvernance à 3 niveaux, du siège social de THISO aux sociétés/filiales .
Le 21 janvier, THISO a tenu une conférence pour déployer le plan d'investissement, d'affaires et de gestion pour 2025, évaluer les résultats obtenus en 2024 et définir des objectifs et des plans pour améliorer le travail de gestion au cours de la nouvelle année.
Étaient présents à la conférence : M. Tran Ba Duong, président du conseil d’administration de THACO ; Mme Tran Vien Ngoc Oanh, directrice générale adjointe de THISO ; ainsi que les responsables des départements administratifs, les cadres et les employés de THISO et de ses sociétés et entreprises affiliées.
2024 marque la deuxième année d'une nouvelle phase de développement pour THISO, avec l'ambition de devenir le groupe leader du commerce et des services au Vietnam, en proposant une expérience client complète et en phase avec les tendances actuelles. Grâce à une approche proactive du changement, un investissement constant dans l'amélioration de sa gestion et la poursuite de ses objectifs stratégiques, THISO a obtenu des résultats remarquables. On peut notamment citer le succès de la deuxième phase du centre commercial Thiso Truong Chinh - Phan Huy Ich ; le lancement de restaurants et de cafés sous ses propres marques, comme le Café Lounge à Thiskyhall Sala, le Besoverse Cosmic Cafe et le restaurant Hong Kong Red Junk à Thiso Sala ; et le déploiement de l'application Thiso Rewards, autant d'éléments qui ont contribué à l'engouement suscité par le complexe commercial, gastronomique et de loisirs de THISO.
Lors de la conférence, M. Tran Ba Duong, président du conseil d'administration de THACO, a exhorté THISO à poursuivre ses efforts d'amélioration continue afin d'établir un modèle de gestion standard et de l'adapter avec créativité et souplesse aux réalités du marché. Il a également souligné la nécessité pour THISO d'optimiser ses coûts d'exploitation afin d'offrir à ses clients les meilleurs avantages à des prix compétitifs. Par ailleurs, le président du conseil d'administration de THACO a insisté sur le fait que « les ressources humaines constituent un facteur clé de succès pour l'entreprise. Les dirigeants, à tous les niveaux, doivent veiller au développement du potentiel humain, former la prochaine génération de managers et contribuer à la croissance commune de THISO et de THACO. »
En 2025, THISO continuera de mettre en œuvre sa stratégie, de promouvoir la transformation numérique et d'améliorer sa gouvernance, et de développer ses activités selon le modèle « Une destination – De nombreux services et utilités » au niveau national et international.
À cette occasion, THISO a félicité et récompensé 10 personnes exceptionnelles et 6 équipes exceptionnelles en 2024, encourageant et motivant ainsi les employés à s'efforcer de bien accomplir leurs tâches au cours de la nouvelle année.
Source : https://thacogroup.vn/thiso-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-du-tu-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025






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