L'âge d'or de la réforme du système de santé en Corée du Sud.

C’est ce qu’a affirmé le président sud-coréen Yoon Suk-yeol lors d’une récente conférence sur la réforme du système de santé à Séoul. Le président a souligné que le gouvernement ne reculerait pas face à quelques obstacles ou à une opposition.

Un médecin examine un enfant patient dans un hôpital en Corée du Sud.

Selon le ministère sud-coréen de la Santé , le nouveau plan de réforme du système de santé prévoit de renforcer le personnel médical, d'améliorer les services de santé de proximité, de mettre en place un système de sécurité sociale pour prévenir les accidents médicaux et de garantir une meilleure indemnisation. Un comité présidentiel spécial sur la réforme du système de santé sera créé. Le ministère de la Santé indique que le ratio médecins/population en Corée du Sud est de 5,6 pour 1 000 habitants, un chiffre nettement inférieur à la moyenne des pays membres de l'OCDE.

Lors de la conférence, le président Yoon Suk-yeol s'est engagé à garantir un personnel médical suffisant, à développer le recrutement de talents au niveau régional, à renforcer les effectifs médicaux et à mettre en place un réseau de soins de proximité. Il a également annoncé que le gouvernement réduirait les risques juridiques liés aux accidents médicaux et introduirait un nouveau dispositif d'indemnisation équitable pour les médecins, améliorant ainsi le système de gestion des incidents médicaux afin que les médecins puissent se concentrer sur les soins aux patients, tandis que les victimes d'accidents médicaux bénéficieraient d'une indemnisation complète. Le gouvernement établira également un système de rémunération et de primes équitable pour le personnel médical essentiel, notamment celui exerçant dans les services à haut risque ou de garde fréquente. Par ailleurs, le président Yoon Suk-yeol a promis des réformes profondes du système de garantie de l'assurance maladie et de la réglementation relative aux dépenses non couvertes, qui alimentent les abus médicaux et perturbent le marché.

Le gouvernement sud-coréen poursuit son projet d'augmenter d'au moins 1 000 le nombre annuel d'étudiants admis dans les facultés de médecine, le portant de 3 058 à 3 058, à compter de 2025. Cette mesure fait suite à l'insuffisance du nombre de médecins diplômés chaque année pour répondre aux besoins actuels du système de santé, entraînant des pénuries dans les zones périurbaines et rurales, ainsi que dans des spécialités essentielles comme la pédiatrie et les urgences. L'Institut coréen de la santé et des services sociaux (KIHASA) a récemment estimé que la Corée du Sud pourrait connaître une pénurie de 27 232 médecins d'ici 2035.

La réforme du système de santé est devenue un sujet brûlant en Corée du Sud suite à une grève massive en juillet dernier. Des dizaines de milliers de professionnels de santé sud-coréens se sont mis en grève, réclamant de meilleures conditions de travail et un soutien accru aux établissements de santé publics. Ce mouvement a perturbé le fonctionnement de nombreux hôpitaux à travers le pays. Parmi les grévistes figuraient des employés de grands hôpitaux généraux tels que les hôpitaux Anam et Guro, affiliés à l'Université de Corée, l'hôpital universitaire Kyunghee, l'hôpital universitaire Hanyang et l'hôpital universitaire national de Pusan (PNUH). Les grévistes ont formulé plusieurs revendications, notamment une meilleure intégration des services infirmiers et des soins de santé, ainsi qu'une loi fixant un ratio d'une infirmière pour cinq patients.

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