Accord sur une proposition de prestations de retraite sociale pour les personnes sans pension à partir de 75 ans

Le Gouvernement vient de soumettre à l'Assemblée nationale un document sur le projet de loi sur l'assurance sociale (amendé). Notamment, la réduction de l’âge de perception des prestations de retraite sociale de 80 à 75 ans contribuera à élargir le nombre de bénéficiaires de prestations de retraite sociale d’environ 800 000 à 1 million de personnes âgées recevant des prestations de retraite sociale et une assurance maladie .

Par rapport à la loi actuelle sur l'assurance sociale (SI), le projet de loi sur l'assurance sociale (modifié) comporte quelques modifications. En particulier, le projet de loi sur l’assurance sociale (modifié) propose d’ajouter des prestations de retraite sociale pour former un système d’assurance sociale à plusieurs niveaux.

Verser régulièrement les pensions aux bénéficiaires conformément à la réglementation.

En précisant la base politique de la mise en œuvre de ce contenu, la soumission du gouvernement a déclaré que la résolution n° 28-NQ/TW a déterminé : Les prestations de retraite sociale fournies par le budget de l'État (NSNN) sont une subvention pour les personnes âgées sans pension mensuelle ni assurance sociale ; Il existe une politique visant à mobiliser des ressources sociales supplémentaires afin que ces sujets puissent bénéficier d’avantages plus importants ; Réduire progressivement l’âge d’accès aux prestations de retraite sociale en fonction des capacités budgétaires.

En pratique, le rapport du gouvernement indique que d'ici la fin de 2022, le Vietnam comptera environ 14,4 millions de personnes ayant dépassé l'âge de la retraite (55 ans et plus pour les femmes ; 60 ans et plus pour les hommes).

Le nombre total de personnes recevant des pensions, des prestations mensuelles d'assurance sociale et des prestations de retraite sociale est supérieur à 5,1 millions de personnes, soit environ 35 % du nombre total de personnes après l'âge de la retraite. Le Vietnam a décidé que d’ici 2030, il s’efforcera de faire en sorte qu’environ 60 % des personnes ayant atteint l’âge de la retraite reçoivent des pensions, des prestations mensuelles d’assurance sociale et des prestations de retraite sociale.

Par conséquent, le projet de loi sur l'assurance sociale (modifié) complète le chapitre III sur les prestations de retraite sociale (de l'article 27 à l'article 31). Elle stipule : Les citoyens vietnamiens âgés de 75 ans et plus qui ne bénéficient pas d'une pension ou d'autres prestations mensuelles d'assurance sociale recevront des prestations de pension sociale garanties par le budget de l'État. Le niveau de l'allocation mensuelle de pension sociale est fixé par le Gouvernement en fonction des conditions de développement socio-économique et de la capacité du budget de l'État à chaque période.

Le projet de loi charge également le Gouvernement de faire rapport à l'Assemblée nationale pour décider de la réduction progressive de l'âge de perception des prestations de pension sociale en fonction de la capacité du budget de l'État à chaque période.

La réduction de l'âge d'accès aux prestations de retraite sociale de 80 à 75 ans permettra d'augmenter le nombre de bénéficiaires de ces prestations d'environ 800 000 à 1 million de personnes âgées bénéficiant de ces prestations et d'une assurance maladie.

La proposition du gouvernement stipule clairement que les employés qui atteignent l'âge de la retraite et ont cotisé à l'assurance sociale (obligatoire et volontaire) mais ne sont pas encore admissibles à la pension (moins de 15 ans de paiement) et ne sont pas encore en âge de recevoir des prestations de pension sociale (pas encore 75 ans) peuvent choisir de recevoir des prestations mensuelles pour la période précédant l'âge de perception des prestations de pension sociale, en fonction de la période de paiement de l'employé, de son salaire et de son revenu mensuel pour l'assurance sociale ; Parallèlement, pendant la période de perception de l'allocation mensuelle, ils ont droit à une assurance maladie (AM) garantie par le budget de l'État.

Ainsi, cette réglementation permet d'augmenter le nombre de bénéficiaires des allocations mensuelles sans que le budget de l'État n'augmente beaucoup (le budget de l'État ne finance que l'assurance maladie, tandis que l'allocation mensuelle est garantie par la caisse d'assurance sociale à partir du moment où le salarié paie l'assurance sociale).

Selon les calculs, les employés ont une période de cotisation d'assurance sociale de 5 ans avec le salaire mensuel moyen actuel. Si les salariés ne reçoivent pas de versement unique d'assurance sociale mais choisissent de recevoir une allocation mensuelle, ils peuvent recevoir une allocation mensuelle (d'un niveau minimum égal à l'allocation de retraite sociale) dès l'âge de la retraite au lieu de devoir attendre jusqu'à 75 ans.

Selon le journal Tin Tuc

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