Étaient présents à la conférence les membres du Comité central du Parti : le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung ; Ministre de l'Information et de la Communication Nguyen Manh Hung ; Ministre de l'Éducation et de la Formation Nguyen Kim Son ; Secrétaire de la délégation du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang ; Chef adjoint du Comité central pour la mobilisation de masse, Pham Tat Thang.
De nombreux résultats remarquables dans le travail de coordination
Français Présentant un rapport sur les résultats de la mise en œuvre du Règlement sur les relations de travail entre le Gouvernement et la Confédération générale du travail du Vietnam, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a souligné : En 2023, le Gouvernement et le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam ont mis en œuvre de manière active et proactive un travail de coordination, garantissant l'efficacité des tâches conformément au Règlement de coordination, des tâches soudaines et émergentes conformément à la direction et à la direction du Politburo, du Secrétariat et des exigences pratiques, obtenant de nombreux résultats exceptionnels.
Le gouvernement et la Confédération générale du travail du Vietnam ont continué à se coordonner étroitement et concrètement, en se concentrant sur la recherche et le développement de mécanismes, de politiques et de lois sur la sécurité sociale et le bien-être des travailleurs, en améliorant la vie des travailleurs et en construisant des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans la nouvelle situation.
Le Gouvernement et le Premier ministre ont demandé aux ministères, aux branches et aux autorités locales de se coordonner activement avec la Confédération générale du travail du Vietnam et les syndicats à tous les niveaux pour répondre rapidement aux besoins, aux aspirations et aux droits légitimes et légaux des travailleurs. Surtout en termes d'emploi, de revenus, de problèmes de logement pour les travailleurs, les ouvriers, la synchronisation des infrastructures sociales, des écoles, des postes médicaux, etc. Faites attention à la constitution d'une équipe de responsables syndicaux pour répondre aux exigences de la tâche, à la construction d'un syndicat vietnamien fort, d'une classe ouvrière moderne et puissante et d'un gouvernement de « discipline, responsabilité, proactivité, rapidité, créativité, efficacité durable ».
En réponse aux mouvements d'émulation lancés par le Premier ministre, la Confédération générale a lancé le mouvement d'émulation « Promouvoir le développement d'infrastructures synchrones et modernes ; pratiquer l'économie et lutter contre le gaspillage » parmi les travailleurs, les fonctionnaires, les ouvriers et les syndicats à tous les niveaux du pays ; programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour gagner la pandémie de Covid-19 ».
Le Premier ministre, les vice-premiers ministres et les dirigeants des ministères et des branches ont assisté aux activités de l'organisation syndicale ; Visitez et encouragez les membres des syndicats et les travailleurs dans les installations de production, les usines et les parcs industriels à l'occasion du Mois des travailleurs. À l'occasion du Nouvel An lunaire, les dirigeants du gouvernement, les dirigeants des ministères, des branches et des localités ont dirigé et participé à de nombreuses activités pour prendre soin des travailleurs, leur ont rendu visite, leur ont souhaité une bonne année et ont offert des cadeaux aux membres des syndicats et aux travailleurs en difficulté, et ont participé aux activités de Tet Sum Vay et de Mai Am Trung Hoa dans les provinces et les villes du pays.
En particulier, lors de la conclusion de la précédente conférence d’examen de coordination, le Premier ministre a assigné 11 tâches aux ministères et agences. À ce jour, 8 missions ont été réalisées ; 1 tâche a été et est en cours de coordination pour être mise en œuvre.
Lors de la conférence, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a également proposé 12 contenus de coordination du travail en 2024 au gouvernement, aux ministères, aux branches et aux localités.
Il est notamment recommandé au gouvernement d’accorder davantage d’attention aux droits et aux intérêts des travailleurs et aux activités syndicales lors de l’élaboration des politiques et des lois ; Le gouvernement ordonne aux ministères, aux branches fonctionnelles et aux comités populaires des provinces et des villes d'inspecter régulièrement et de traiter strictement les entreprises qui violent les lois sur le travail, les syndicats, l'assurance sociale et la sécurité et l'hygiène au travail. En particulier les entreprises qui sont lentes ou qui ne paient pas les salaires et évitent de payer les cotisations sociales ; sur la proposition de réduire la durée normale du travail des salariés à moins de 48 heures par semaine ; Envisager d’ajouter des politiques visant à soutenir la construction de logements pour les enseignants et le personnel médical dans les zones reculées...
Les propositions de la Confédération générale du travail du Vietnam ont été discutées, répondues et des solutions ont été proposées par les ministères centraux et les branches lors de la conférence.
La coopération est de plus en plus pratique et efficace
S'exprimant lors de la conférence, le Premier ministre Pham Minh Chinh a salué et hautement apprécié la coordination de plus en plus étroite, substantielle, active, proactive et efficace entre la Confédération générale du travail du Vietnam, les membres des syndicats et les travailleurs de tout le pays et le gouvernement ces derniers temps, contribuant de manière significative au succès global du pays.
Nous apprécions hautement la coordination étroite et la bonne mise en œuvre du Règlement sur les relations de travail entre le Gouvernement et la Confédération générale du travail du Vietnam avec l'esprit de responsabilité, « le faire pour de vrai », « pas de formalité », « pas d'embellissement », « dire c'est faire », « s'engager doit être fait », avec une inspection, une supervision et une évaluation annuelles.
Soulignant que 2024 est l'année où il faut faire une percée pour atteindre les objectifs fixés par le 13e Congrès national du Parti, exigeant que le gouvernement et la Confédération générale du travail du Vietnam examinent les fonctions et les tâches que les deux parties doivent coordonner ; Nous devons être plus déterminés, redoubler d’efforts, agir avec plus de résolution, accélérer et réaliser des percées pour mener à bien les objectifs de développement socio-économique pour 2024 et le Plan quinquennal 2021-2025.
Le Premier ministre Pham Minh Chinh a affirmé : « Le Parti et l'État accordent toujours une attention particulière à la construction d'une classe ouvrière moderne et forte et d'une organisation syndicale forte, considérant cela comme une condition préalable pour assurer le succès de l'innovation, de l'industrialisation, de la modernisation et de l'intégration internationale du pays. » Le rôle, la position et la mission du Syndicat vietnamien sont clairement définis dans la résolution du 13e Congrès national du Parti et la résolution n° 02-NQ/TW, datée du 12 juin 2021 du Politburo. Il est donc nécessaire de construire un syndicat vietnamien fort et complet, capable de s’adapter et de résoudre efficacement les problèmes qui surgissent dans la nouvelle situation.
1 tâche clé, 3 préoccupations, 5 promotions
Orientant le travail de coordination dans les temps à venir, le Premier ministre Pham Minh Chinh a mis l'accent sur une tâche clé, trois préoccupations et cinq promotions.
La tâche principale consiste donc à améliorer encore la qualité et l’efficacité de la coordination dans l’exécution des fonctions et des tâches de chaque partie.
Concernant les trois préoccupations, nous devons accorder plus d’attention, écouter, saisir les pensées, les aspirations et apporter nos opinions à la classe ouvrière à travers des enquêtes, des dialogues et des retours d’information en temps opportun au Parti, au gouvernement et aux entreprises afin de prendre des mesures pour éliminer et résoudre les difficultés des travailleurs.
Prêter attention à la vie matérielle et spirituelle des travailleurs, promouvoir le dialogue et la négociation collective en mettant l’accent sur les salaires, les primes, les horaires de travail, les heures de repos, la sécurité et l’hygiène au travail… prendre soin des groupes vulnérables, de ceux qui se trouvent dans des situations difficiles, des zones éloignées et frontalières. îles, notamment en matière de logement.
Veiller à protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs conformément à la Constitution, aux lois et aux politiques du Parti. Renforcer l’inspection, la supervision et le suivi de la mise en œuvre des politiques et des lois relatives aux droits et aux intérêts des membres des syndicats, des travailleurs et des organisations syndicales ; détecter rapidement et recommander un traitement strict des violations ; mise en œuvre inappropriée; profiter de la politique pour saboter.
En ce qui concerne la promotion 5, il est nécessaire de promouvoir la recherche, le développement et l’amélioration des lois, des mécanismes et des politiques du travail et de créer des conditions favorables aux travailleurs et aux syndicats. Coordonner avec le Politburo et le Secrétariat pour renforcer le leadership des comités et des autorités du Parti à tous les niveaux afin d'organiser et de mettre en œuvre strictement les règlements du Parti et les lois de l'État sur les activités syndicales. Conseiller le Parti et l’État pour diriger la révision, le complément, le développement et l’achèvement des politiques et des lois sur le travail et les syndicats, en se concentrant sur la soumission à l’Assemblée nationale de l’amendement de la loi sur les syndicats de 2012, à la fois pour protéger les intérêts des membres des syndicats, promouvoir des activités syndicales saines et contribuer à la construction et à la défense de la patrie.
Développer les effectifs du Parti dans les syndicats, notamment dans les entreprises privées et étrangères. Rechercher de manière proactive et proposer de participer à l’élaboration de mécanismes et de politiques juridiques, en particulier en participant aux politiques de sécurité sociale et de protection sociale des travailleurs.
Promouvoir la construction et le développement d’une classe ouvrière vietnamienne moderne et forte pour répondre aux exigences du développement national dans la nouvelle période, y compris le contenu de l’amélioration de la productivité du travail initiée par la Confédération générale du travail du Vietnam.
Promouvoir la propagande et la diffusion des politiques et résolutions du Parti et des lois et politiques de l’État auprès des membres des syndicats et des travailleurs. Il est notamment nécessaire de sensibiliser les employeurs, les fonctionnaires, les membres des syndicats et les employés afin qu’ils identifient les actes qui profitent de la création et du fonctionnement des organisations syndicales dans les entreprises pour violer la sécurité nationale et provoquer des troubles et une insécurité sociale.
Promouvoir une organisation efficace des mouvements d’émulation ; Hériter et promouvoir le développement d'une classe ouvrière moderne et forte pour répondre aux exigences de développement du pays dans la nouvelle période, notamment en améliorant la productivité du travail.
Promouvoir le rôle des syndicats comme un « pont » important entre le Parti et l'État et la classe ouvrière, en innovant dans les méthodes et le contenu des activités, en appliquant fortement et largement les technologies de l'information et la transformation numérique dans les activités syndicales...
Dans le même temps, le Premier ministre Pham Minh Chinh a souligné que les syndicats doivent gérer strictement leurs finances et exploiter efficacement leurs actifs conformément à la réglementation, en promouvant la coopération public-privé, en créant les conditions permettant aux membres des syndicats de bénéficier de meilleurs services conformément aux mécanismes du marché.
Lors de la conférence, le Premier ministre Pham Minh Chinh a également donné son avis sur 12 propositions et recommandations de la Confédération générale du travail du Vietnam, assignant des tâches spécifiques aux agences pour examen et résolution en fonction de leurs fonctions, devoirs et pouvoirs.
Dans sa réponse, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a accepté la directive du Premier ministre et des dirigeants des ministères centraux et des branches pour préciser la mise en œuvre du règlement de coordination entre le gouvernement et la Confédération générale du travail du Vietnam. Dans le même temps, il a souligné que la Confédération générale du travail du Vietnam espère continuer à recevoir davantage d'attention afin que le syndicat puisse remplir ses tâches, construire une classe ouvrière moderne et forte et contribuer à la cause de l'industrialisation et de la modernisation du pays.
Source : https://daibieunhandan.vn/theo-dong-su-kien/thu-tuong-pham-minh-chinh-hanh-dong-quyet-liet-day-manh-tang-toc-but-pha-i372896/
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