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Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de la province de Thua Thien Hue a organisé une conférence pour faire le point sur les six premiers mois de 2023.
Dans l'après-midi du 4 août, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de la province de Thua Thien Hue a tenu une conférence pour passer en revue les 6 premiers mois de 2023, et en même temps déployer le travail, les personnes méritantes et les affaires sociales, ainsi que le travail d'assurance sociale pour les 6 derniers mois de l'année.
Français Lors de la conférence, M. Ho Dan, directeur adjoint du département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de la province de Thua Thien Hue, a déclaré qu'au cours des six premiers mois de 2023, les objectifs et tâches clés concernant le travail, les personnes méritantes et la société dans la province ont été efficacement mis en œuvre, assurant essentiellement le plan établi. L'ensemble de la province a créé des emplois pour 10 581 travailleurs, atteignant 62,24 % du plan annuel, dont 67 travailleurs issus de ménages pauvres et 75 travailleurs issus de ménages quasi pauvres ; 1 240 travailleurs sont partis travailler à l'étranger sous contrat de travail ; 186 sujets ont reçu une formation professionnelle dans le cadre du Programme national cible pour la réduction durable de la pauvreté, dont 84 sujets issus de ménages pauvres et quasi pauvres.
Au cours des six premiers mois de 2023, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de la province de Thua Thien Hue s'est concentré sur la mise en œuvre de deux programmes et projets clés, notamment : le Programme national cible de réduction durable de la pauvreté pour la période 2021-2025 et le Programme de développement des ressources humaines, en particulier des ressources humaines de haute qualité ; le projet de révision et de réorganisation du réseau des établissements publics de formation professionnelle de la province.
Des politiques préférentielles en faveur des personnes ayant contribué à la révolution sont mises en œuvre rapidement et intégralement ; des activités telles que « Remercier » et « Boire de l'eau en se souvenant de sa source » sont prises en compte. La société soutient et prend en charge les pauvres, les groupes vulnérables, les groupes de protection sociale et les enfants, contribuant ainsi à garantir la sécurité sociale.
Au cours des six derniers mois de 2023, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de la province de Thua Thien Hue s'efforce d'atteindre et de dépasser les objectifs du plan annuel. L'accent est notamment mis sur la mise en œuvre drastique du Programme national cible de réduction durable de la pauvreté pour la période 2021-2025. Thua Thien Hue s'efforce également de mettre en œuvre le Projet de développement des ressources humaines, en particulier des ressources humaines de haute qualité pour la période 2021-2025, avec une vision à l'horizon 2030 ; le Projet de réorganisation des établissements publics de formation professionnelle de la province de Thua Thien Hue pour la période 2021-2025, avec une vision à l'horizon 2030, ainsi que les sous-projets connexes, notamment le Projet de création d'un établissement d'enseignement professionnel de haute qualité dans la province de Thua Thien Hue.
En outre, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Thua Thien Hue se concentre également sur la mise en œuvre du Projet sur la base de données provinciale des ressources humaines en tant que point focal, reliant et intégrant les bases de données des ressources humaines des secteurs et des domaines ; Plan de construction d'une base de données pour la gestion de l'enseignement professionnel ; Plan de construction d'une bourse d'emploi électronique ; Plan de normalisation et d'achèvement de la base de données sur l'offre et la demande de main-d'œuvre, etc.
Poursuivre la mise en œuvre rapide des politiques en faveur des personnes bénéficiant de services méritoires et des politiques d'aide sociale dans la province afin de répondre rapidement aux besoins fondamentaux des groupes, des personnes et des communautés vulnérables face aux risques de catastrophes naturelles et d'épidémies. Renforcer le paiement électronique des prestations d'aide sociale ; organiser des activités pour les enfants, le Mois d'action pour les personnes âgées ; le Mois d'action pour l'égalité des sexes et la prévention des violences sexistes en 2023… Promouvoir la réforme administrative et la transformation numérique, créer un système synchrone de bases de données sectorielles avec les données démographiques. Améliorer l'efficacité de la gestion, du fonctionnement et de la mise en œuvre des règles internes, des règlements et de la discipline administrative ; inspecter, contrôler, pratiquer l'économie, prévenir la corruption et le gaspillage…
M. Dang Huu Phuc, directeur du département du travail, des invalides et des affaires sociales de la province de Thua Thien Hue, a pris la parole lors de la conférence.
Lors de la Conférence, de nombreuses opinions ont également soulevé des difficultés et des obstacles dans la mise en œuvre des tâches assignées, notamment des questions liées au décaissement de capitaux pour le Programme national cible de réduction durable de la pauvreté, aux politiques d’assurance sociale, aux paiements des politiques de protection sociale non monétaires, etc.
Afin d'atteindre les objectifs fixés pour 2023, M. Dang Huu Phuc, directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de la province de Thua Thien Hue, a demandé à l'ensemble du secteur et des localités de la province de se concentrer et de redoubler d'efforts pour mettre en œuvre les tâches assignées. M. Phuc a demandé de renforcer le travail de propagande et d'améliorer la qualité du travail de conseil dans tous les domaines pour les responsables de la mise en œuvre.
Le directeur du département du travail, des invalides et des affaires sociales de la province de Thua Thien Hue a demandé aux départements spécialisés de se concentrer sur l'élimination des difficultés et des obstacles, de guider et d'inciter les localités à mettre en œuvre les domaines de travail du secteur ; d'accorder une attention particulière à la mise en œuvre des programmes et projets clés du secteur ; de contribuer à aider A Luoi à sortir du seuil de pauvreté national, en faisant de Thua Thien Hue une ville gérée de manière centralisée conformément à la résolution 54 du Politburo.
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