Les entreprises se concentrent sur la prise en charge de leurs travailleurs
Ces derniers temps, en plus de promouvoir la production et les affaires, les entreprises de la province de Tien Giang ont accordé plus d'attention à la vie des travailleurs, mis en œuvre des politiques de bien-être, contribuant à améliorer la qualité de l'environnement de travail et à connecter les travailleurs aux entreprises.
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| Les dirigeants du Comité populaire provincial et de la Fédération provinciale du travail de Tien Giang ont offert des cadeaux aux ouvriers et aux travailleurs lors du programme « Tet Sum Vay - Xuan Ung Deng » du Nouvel An lunaire de Tien Giang 2025. |
Selon M. Nguyen Van Viet, directeur adjoint et président du syndicat de la société par actions Cong Tien Garment (Go Cong City), outre la mise en œuvre de politiques et de régimes conformes à la réglementation, l'entreprise s'attache en permanence à améliorer les conditions de travail, à créer un espace vert, propre et agréable et à créer un environnement de travail sûr pour ses employés. Chaque année, l'entreprise organise des bilans de santé périodiques pour ses employés conformément à la réglementation et gère parallèlement un fonds de soutien aux travailleurs en difficulté. Ce fonds mobilise chaque année plus de 100 millions de dongs.
Par ailleurs, les dirigeants et employés de la société par actions Cong Tien Garment ont également versé plus de 200 millions de dongs au Fonds d'aide aux syndicats. Grâce à ce fonds, l'entreprise a pu construire et réparer des logements au cours de l'année, aidant ainsi les travailleurs en situation particulièrement difficile. Parallèlement, le syndicat local de l'entreprise a organisé, en collaboration avec le conseil d'administration, de nombreuses activités culturelles et sportives afin d'améliorer la vie spirituelle des travailleurs.
Grâce à ces efforts, Cong Tien Garment Joint Stock Company a obtenu le titre d'excellente performance pendant de nombreuses années consécutives et a été proposée pour recevoir le drapeau d'émulation de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) et du Comité populaire de la province de Tien Giang.
Chez Hansae TG Co., Ltd. (parc industriel de Tan Huong, district de Chau Thanh), plus de 4 000 employés travaillent dans un environnement bénéficiant de nombreuses politiques sociales avantageuses. L'entreprise garantit non seulement des déjeuners nutritifs et des repas pour les heures supplémentaires, mais intègre également l'argent des repas dans les salaires mensuels. Chaque année, les employés reçoivent trois uniformes et deux paires de sandales de protection. L'entreprise applique également le système CIQ, qui permet aux employés de mettre à jour leurs informations et de donner rapidement leur avis, contribuant ainsi à l'amélioration des relations de travail. Outre la couverture sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage, l'entreprise souscrit une assurance accident 24h/24 pour ses employés ; elle collabore également avec les syndicats de base pour organiser des activités visant à améliorer la vie des employés.
À l'occasion des fêtes et du Têt, Hansae TG Co., Ltd. organise de nombreux programmes enrichissants, tels que des activités sportives, touristiques, de cohésion d'équipe ou le programme « Printemps de la solidarité – Têt de l'amour ». Le syndicat local de l'entreprise soutient également chaque membre en difficulté en lui versant 300 000 VND, organise des tirages au sort dans chaque usine et fournit des billets de bus pour permettre aux travailleurs de rentrer chez eux pour le Têt.
En particulier, la prime du 13e mois et la prime du Nouvel An lunaire, selon l'ancienneté, peuvent atteindre 2,3 millions de VND par personne chaque année. Chaque année, le syndicat de base de l'entreprise dépense environ 2 milliards de VND pour offrir des cadeaux aux travailleurs à l'occasion des fêtes et du Têt, et pour rendre visite aux travailleurs en difficulté, malades, etc.
En outre, le syndicat de base de l'entreprise se coordonne également avec le conseil d'administration pour organiser des activités culturelles et sportives, créant ainsi un terrain de jeu sain pour les travailleurs et participant activement aux mouvements lancés par le syndicat de niveau supérieur.
Avec la devise « Les employés sont l'atout le plus précieux », les entreprises de Tien Giang améliorent constamment le bien-être, améliorent les conditions de travail, contribuent à créer un lien entre les entreprises et les travailleurs, vers un environnement de travail harmonieux et durable.
CONTINUER À AMÉLIORER LA VIE DES TRAVAILLEURS
Ces derniers temps, la Fédération provinciale du travail de Tien Giang a mené de nombreuses activités pratiques pour protéger les droits et prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs et des ouvriers.
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| Le président de la Fédération provinciale du travail de Tien Giang, Le Minh Hung, offre des cadeaux aux ouvriers et aux travailleurs en difficulté à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025. |
En 2024, tous les niveaux de l'Union provinciale ont organisé le programme « Tet Sum Vay - Partage du printemps », organisé des activités culturelles et artistiques, des rencontres « Célébrer la fête - Célébrer le printemps »... Ainsi, aider les membres du syndicat, les travailleurs et les ouvriers à se détendre, créer une atmosphère joyeuse et excitante avant de rentrer chez eux pour célébrer le Têt avec leurs familles.
En outre, le syndicat à tous les niveaux a organisé des activités pour prendre soin et se coordonner avec les autorités à tous les niveaux, les chefs d'unité et les employeurs pour prendre soin de 131 659 membres du syndicat, travailleurs et ouvriers avec un budget total de plus de 43 269 milliards de VND, y compris de l'argent liquide, des cadeaux, des billets de bus, des maisons « Union Shelter » et d'autres cadeaux...
À l'occasion du Nouvel An lunaire 2025, la Fédération provinciale du travail a offert des cadeaux à 1 883 ouvriers et travailleurs en difficulté dans trois parcs industriels, pour une valeur totale de 1,026 milliard de dôngs, incluant des espèces et des cadeaux du Têt. Un tirage au sort d'une valeur totale de 142 millions de dôngs a également été organisé.
Au total, les trois nuits de divertissement ont mobilisé les entreprises pour faire don de 186 billets de train et de bus, d'une valeur de 46,5 millions de VND ; 9 maisons « Union Warm Homes », d'une valeur de 450 millions de VND, et des cadeaux du Têt d'une valeur de 10,6 milliards de VND à plus de 35 000 ouvriers et ouvriers.
Par ailleurs, le Mois des travailleurs 2024 s'est déroulé avec enthousiasme et pragmatisme, avec de nombreuses activités telles que : « Travailleurs pour les entreprises, entreprises pour les travailleurs » ; « Remercier les travailleurs » ; un mois clé pour le développement des effectifs syndicaux et la création de syndicats de base ; la mise à l'honneur des travailleurs, fonctionnaires et ouvriers exemplaires ; et le programme « Travailler et produire en bonne santé ». Les activités étaient axées sur le respect de la vie, l'écoute des réflexions et des aspirations, l'accompagnement des travailleurs et des entreprises et la contribution à l'établissement de relations de travail harmonieuses et stables.
En outre, il y a également des visites touristiques, des centres de villégiature, des bilans de santé, des programmes culturels et sportifs, un marché syndical, une « Semaine de vente à prix réduit » avec de nombreux articles essentiels au service des membres du syndicat, des travailleurs et des ouvriers.
Parallèlement, la Fédération provinciale du travail veille activement à la protection des droits des travailleurs et travailleuses et collabore avec les organismes compétents pour résoudre les conflits du travail, notamment en matière de salaires, d'avantages sociaux et de sécurité sociale. Les syndicats à tous les niveaux suivent de près les opinions et les aspirations de leurs membres, suivent de près la situation des relations de travail, gèrent efficacement la ligne d'assistance téléphonique et promeuvent le rôle des « équipes de choc » et des « dortoirs autogérés » au sein des entreprises.
Afin de poursuivre la promotion des résultats obtenus, la Fédération provinciale du travail se concentrera prochainement sur les principaux objectifs suivants : défendre, représenter et protéger les droits et intérêts légaux et légitimes des travailleurs, des fonctionnaires et des employés ; organiser des activités concrètes pour soutenir la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat, des travailleurs et des employés ; poursuivre la promotion des activités sociales du syndicat et participer à la mobilisation des employés pour accompagner les entreprises dans la nouvelle situation.
Se concentrer sur la représentation et la protection des droits et intérêts légitimes des syndiqués, des travailleurs et des ouvriers. Mettre en œuvre des solutions pour « améliorer l'efficacité du dialogue et de la négociation collective, période 2024-2028 » sous la direction de la Confédération générale du travail du Vietnam. Organiser des programmes pour améliorer la vie des syndiqués, des travailleurs et des ouvriers, notamment à l'occasion du Nouvel An lunaire.
AMICAL
Source : https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/tien-giang-quan-tam-cham-lo-doi-song-cong-nhan-1045191/
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