Continuez à bien œuvrer pour la construction des organisations du parti et le développement des membres du parti au sein des entreprises.

Dans le cadre du symposium sur le thème « Renforcement de l’organisation du Parti et recrutement de membres en entreprise », organisé le matin du 25 juin par le Comité du Parti du Bloc des agences provinciales et des entreprises, les délégués ont abordé de nombreuses questions visant à poursuivre l’amélioration du travail de construction d’organisations du Parti saines et fortes et à constituer un vivier de membres potentiels pour le recrutement en entreprise. Le journal Lao Cai a résumé certains des points de vue exprimés lors de ces discussions.

L'accent est mis sur le renforcement des organisations du Parti et le développement des membres du Parti au sein des entreprises situées dans les parcs industriels et les zones économiques de la province de Lao Cai.

M. Vuong Trinh Quoc, secrétaire du Comité du Parti et chef du Conseil de gestion de la zone économique provinciale, a fait une présentation lors de la conférence.

La province compte actuellement trois zones industrielles opérationnelles : Bac Duyen Hai, Dong Pho Moi et Tang Loong, qui regroupent 115 entreprises. Par ailleurs, la zone économique frontalière abrite environ 600 à 700 entreprises opérant dans divers secteurs et employant plus de 10 000 personnes.

D'après l'évaluation de la situation actuelle, seules 33 entreprises situées dans les zones industrielles emploient actuellement 20 salariés ou plus, tandis que 82 entreprises en emploient moins de 20. Parmi celles-ci, 12 entreprises disposent de sections du Parti comptant 525 membres, et 6 entreprises comptent des membres mais n'ont pas encore constitué de section (chaque entreprise compte entre 1 et 3 membres). Ces membres participent actuellement à des activités communes du Parti ou à celles de la section du Parti de leur lieu de résidence.

La proportion d'entreprises dotées d'organisations et de membres du Parti dans le secteur des parcs industriels demeure faible. Afin de poursuivre et d'améliorer le travail de renforcement du Parti dans les parcs industriels et les zones économiques frontalières, le Conseil provincial de gestion des zones économiques recommande à tous les niveaux et dans tous les secteurs d'intensifier leurs efforts de sensibilisation, de mobilisation et d'accompagnement des chefs d'entreprise. L'objectif est de les sensibiliser à l'importance de développer des organisations du Parti au sein du secteur privé, conformément à l'esprit de la Directive 33-CT/TW du Comité central du Parti. Tous les niveaux et tous les secteurs devraient continuer à recenser, analyser et évaluer la situation actuelle du recrutement de membres du Parti et de l'implantation d'organisations du Parti et de masse dans les entreprises des parcs industriels et des zones économiques, et définir des objectifs précis ainsi que des plans d'action.

Former les membres du Parti et les membres de l'Union des jeunes, et établir des syndicats de base dans les entreprises non étatiques.

M. Dang Dinh Chung, président de la Fédération provinciale du travail, a présenté son discours lors de la conférence.

Le recrutement de nouveaux membres et la création de syndicats de base constituent une mission centrale et permanente visant à garantir les droits et intérêts légitimes des travailleurs et à assurer la cohérence entre les activités de l'organisation syndicale et celles du propriétaire de l'entreprise, dans le respect des directives et politiques du Parti et des lois de l'État.

Les comités du Parti et les organisations de base, ainsi que les syndicats à tous les niveaux de la province, ont chargé des membres et des responsables de s'engager activement et intensivement dans des réunions, des échanges et des dialogues avec les chefs d'entreprise afin de comprendre la situation, de résoudre rapidement les difficultés et les obstacles, et de parvenir à un consensus sur la création et le fonctionnement des organisations du Parti et des syndicats au sein des entreprises privées. Grâce à une mise en œuvre résolue, depuis début 2024, les syndicats de tous les niveaux de la province de Lao Cai ont enregistré 3 442 nouveaux adhérents (dont 2 842 issus d'entreprises non étatiques) et créé 13 syndicats de base au sein d'entreprises non étatiques, atteignant ainsi 344,2 % de l'objectif de développement des effectifs fixé par le Comité provincial du Parti pour 2024. Les syndicats de tous les niveaux ont recommandé 65 candidats exceptionnels au Parti, dont 45 ont été admis.

Les dirigeants du syndicat provincial des travailleurs ont offert des fleurs pour féliciter la création du syndicat de base de la société Duc Giang Lao Cai Chemical Company Limited.

Afin d'améliorer le travail de développement des membres du Parti et des syndicats, et de mettre en place des syndicats de base, la Fédération provinciale du travail poursuit ses efforts de coordination pour diffuser efficacement l'information et mobiliser les travailleurs et les employeurs. L'objectif est de leur faire comprendre les politiques d'attraction des investissements de la province et du secteur, la signification, la finalité, les exigences et la nécessité de renforcer l'organisation du Parti et les structures sociopolitiques , ainsi que les droits, les obligations, les responsabilités et les avantages liés à l'adhésion à un syndicat et à la présence d'une organisation syndicale au sein de l'entreprise. Les syndicats, à tous les niveaux, devraient envisager d'élargir leur champ de recrutement et de se concentrer sur le développement de l'adhésion syndicale dans le secteur non étatique.

Concentrez-vous sur le développement des membres du parti qui sont des chefs d'entreprise.

Le camarade Nguyen Huy Long, secrétaire de la section du Parti et président de l'Association provinciale des entreprises, a fait une présentation.

Le 6 septembre 2016, la section du Parti de l'Association des entreprises de la province de Lao Cai, placée sous l'égide du Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises provinciales de Lao Cai, a été créée avec cinq membres. Grâce à un recrutement efficace, elle compte aujourd'hui 45 membres.

La cellule du Parti de l'Association des entreprises provinciales a offert des fleurs pour féliciter le nouveau membre admis au Parti.

Afin de surmonter les difficultés et d'améliorer le travail de renforcement des structures du Parti et de formation de ses membres, la cellule du Parti de l'Association provinciale des entreprises propose que tous les niveaux et tous les secteurs s'attachent à intégrer les dirigeants et propriétaires d'entreprises privées au Parti. Il est également proposé d'augmenter chaque année le budget alloué à la formation politique intermédiaire et avancée des dirigeants d'entreprises et de poursuivre l'innovation dans le contenu et les méthodes des activités du Parti au sein des entreprises, notamment des unités économiques privées. Par ailleurs, compte tenu de la situation actuelle, il est proposé de ne pas mettre en œuvre le projet de transformation de la cellule du Parti de l'Association provinciale des entreprises en comité de base du Parti. La cellule continuera de gérer efficacement les membres du Parti et de développer leur adhésion au sein des entreprises qui ne disposent pas encore d'une structure dédiée.

Développer les membres du parti qui sont des ouvriers et des travailleurs dans les entreprises

La camarade Nguyen Thi Hue, secrétaire adjointe du comité du Parti de la société chimique Duc Giang Limited, a prononcé un discours lors de la conférence.

La cellule du Parti de Duc Giang Chemical Company Limited a été créée le 10 octobre 2020 et est devenue depuis le Comité du Parti de Duc Giang Chemical Company Limited. À sa création, le Comité du Parti comptait 25 membres.

Le Comité du Parti de l'entreprise, attentif et efficace dans le recrutement et la formation de nouveaux membres du Parti parmi ses employés, a élaboré un plan de recrutement spécifique pour chaque période. Il charge les sections locales du Parti de former, sélectionner et présenter activement les personnes les plus prometteuses, et d'identifier les candidats potentiels. Une attention particulière est portée aux jeunes gens faisant preuve de caractère, de connaissances et de capacité de travail. Sur cette base, le Comité du Parti sélectionne les candidats les plus prometteurs pour participer aux sessions de sensibilisation du Parti, leur confie des missions pour évaluer leurs aptitudes et dépêche des membres à part entière pour accompagner ceux qui souhaitent adhérer. Les nouveaux membres sont présentés au Comité du Parti à leur domicile, et leur suivi et leur encadrement sont assurés régulièrement. Le passage des membres stagiaires au statut de membre à part entière est examiné avec diligence et conformément à la Charte du Parti.

Depuis sa création, le Comité du Parti a envoyé 211 personnes participer à des cours de formation pour devenir membre du Parti ; et a recommandé 86 personnes exceptionnelles pour devenir membre du Parti.

Dans les prochains mois, le Comité du Parti de l'entreprise s'attachera à renforcer la propagande et l'éducation afin que les masses comprennent profondément le Parti, saisissent clairement le sens et le but de l'adhésion, et s'engagent ainsi volontairement et avec la motivation nécessaire à y adhérer. Il s'agira également de constituer un vivier de membres potentiels, d'élaborer un plan d'admission adapté à la situation de l'entreprise, de garantir des normes et des procédures rigoureuses, et de privilégier à la fois la quantité et la qualité. Une attention particulière sera portée à la construction d'une organisation du Parti saine et forte, dans le respect du principe de centralisme démocratique, à l'amélioration de la qualité des activités des sections locales, à la mise en œuvre concrète de l'étude et de l'application de l'exemple moral de Hô Chi Minh, et à la formation continue des cadres et des membres du Parti, afin de développer leurs compétences et leurs aptitudes.

Source: https://baolaocai.vn/tiep-tuc-lam-tot-cong-tac-xay-dung-to-chuc-dang-phat-trien-dang-vien-trong-cac-doanh-nghiep-post385821.html