Rationalisation du dispositif : les nouvelles agences et unités sont officiellement opérationnelles à compter du 1er mars.

Conformément à la résolution n° 18-NQ/TW du XIIe Comité central du Parti, la province de Ninh Thuan s'emploie rapidement à stabiliser son organisation et son personnel. Il s'agit d'une étape importante dans le processus de rationalisation de l'organisation, d'amélioration de l'efficacité et de l'efficience des opérations des agences et des unités, afin de mieux servir la population.

Renforcement de l'organisation et du personnel

Conformément à la conclusion n° 536-KL/TU du Comité provincial du Parti, qui résume la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW et définit les orientations pour une réorganisation plus efficace et efficiente de l'appareil du système politique provincial : le Département de la propagande et le Département de la mobilisation des masses du Comité provincial du Parti seront fusionnés ; le Département provincial de la santé et de la protection des cadres sera dissous et ses attributions transférées au Département de l'organisation du Comité provincial du Parti, au Département de la santé et à l'Hôpital général provincial ; les Comités provinciaux du Parti, les délégations du Parti et le Comité provincial du Parti des agences et des entreprises seront dissous ; deux Comités du Parti seront créés sous l'autorité du Comité provincial du Parti.

Le Conseil populaire provincial a tenu une réunion pour voter la fusion des comités relevant du Conseil populaire provincial et la création et la réorganisation d'agences spécialisées sous son autorité, ainsi que la consolidation du personnel aux échelons supérieurs et inférieurs de ces agences. L'objectif est ainsi de perfectionner l'appareil de gestion étatique multisectoriel et multidomaine, tout en élargissant les fonctions et les missions des agences spécialisées. Il s'agit d'assurer la rationalisation, l'efficience et l'efficacité de cet appareil, et d'organiser les agences et les unités de manière rationnelle, conformément à l'esprit de la résolution n° 18-NQ/TW. Après cette création et cette réorganisation, le Comité populaire provincial compte 13 agences spécialisées, notamment : l'Intérieur ; la Justice ; les Finances ; l'Industrie et le Commerce ; l'Agriculture et l'Environnement ; la Construction ; la Science et la Technologie ; la Culture, les Sports et le Tourisme ; l'Éducation et la Formation ; la Santé ; les Affaires ethniques et religieuses ; l'Inspection provinciale et le Bureau du Comité populaire provincial. Cinq départements et quatre agences et unités relevant du Comité populaire provincial ont été supprimés.

Garantir des opérations allégées et efficaces

Après plus de deux mois de travail mené avec diligence, responsabilité et efficacité, le Comité permanent provincial du Parti, le Comité exécutif provincial du Parti, ainsi que les agences et unités, ont achevé la réorganisation de l'appareil politique. Ils ont rapidement affecté et organisé les cadres en fonction de cette réorganisation afin d'assurer son fonctionnement immédiat. La province procède actuellement à la modification et au complément des règlements du Parti et des organismes gouvernementaux afin de se concentrer sur les missions politiques prioritaires. La réorganisation et la rationalisation de l'appareil constituent une tâche complexe et délicate, ayant un impact direct sur chaque personne au sein de chaque organisation. Elles exigent donc solidarité, détermination, courage et même le sacrifice d'intérêts personnels pour le bien commun. Grâce aux efforts conjugués de l'ensemble du système politique et au rôle moteur et exemplaire des cadres, des membres et des dirigeants du Parti, la réalisation de cet objectif de réorganisation a été grandement facilitée. Dans toute la province, de nombreux cadres pionniers ont pris leur retraite anticipée de leur plein gré, témoignant ainsi d'un consensus et d'une responsabilité quant au développement et à la réforme de l'appareil du système politique afin de le rendre plus rationalisé, dynamique, efficace et performant.

Le camarade Nguyen Duc Thanh, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a présenté la décision portant création du Comité du Parti des agences provinciales du Parti pour le mandat 2020-2025. Photo : Van Ny

Le camarade Dang Kim Cuong, directeur du Département provincial de l'agriculture et de l'environnement, a déclaré : Immédiatement après la réunion annonçant les décisions du président du Comité populaire provincial concernant l'organisation des services et du personnel, la direction du Département a immédiatement entrepris la mise en œuvre des nouvelles tâches, depuis l'élaboration et la soumission au Comité populaire provincial, pour approbation, du projet de création de postes, de descriptions de postes et de la structure des grades de la fonction publique du Département… jusqu'à la prise de décisions relatives à l'attribution des tâches aux services et unités spécialisés relevant du Département ; à l'acceptation des fonctionnaires, à la nomination des chefs de service et des unités de service public relevant du Département et à l'attribution des tâches aux fonctionnaires relevant du Département, ainsi qu'à la finalisation proactive de l'organisation du Parti au sein des agences et unités, afin que les nouvelles unités soient opérationnelles dès le 1er mars, sans interruption de travail, sans postes vacants et sans incidence sur les activités de la population et de la société, conformément aux directives du Comité permanent provincial du Parti.

Il est établi qu'après la réorganisation, le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement compte désormais 7 départements spécialisés, 5 directions et 8 unités de service public affiliées, réduisant ainsi ses effectifs de 9 à 29 points focaux internes, soit une réduction de 31 %. De plus, 3 unités de service public affiliées ont également été supprimées. Afin de garantir la réalisation des missions conformément au nouveau modèle et à la nouvelle organisation, le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement a réorganisé son personnel et attribué clairement les tâches aux personnes concernées, en précisant les modalités de travail, les échéances, les responsabilités et les résultats attendus. Parallèlement, il exige des unités nouvellement créées et réorganisées qu'elles prennent en charge la continuité des missions (y compris les missions en cours de résolution) des départements, directions et unités avant leur fusion ou leur regroupement. Enfin, il poursuit sa coordination avec le ministère de l'Intérieur afin d'examiner le nombre de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics ayant demandé une retraite anticipée ou une démission, dans le cadre de la rationalisation de l'appareil administratif.

En collaboration avec le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement, et immédiatement après la 24e session du 11e Conseil populaire provincial, le ministère des Finances, suite à la fusion du ministère de la Planification et de l'Investissement avec le ministère des Finances, a également pris des mesures actives pour préparer l'organisation, l'appareillage et les installations des unités spécialisées afin de stabiliser leurs opérations à compter du 1er mars. En conséquence, après la réorganisation de l'appareillage du ministère des Finances, il a supprimé 1 directeur et 1 directeur adjoint ; il a supprimé 3 départements spécialisés, ce qui correspond à 3 chefs de département et au moins 3 chefs de département adjoints, soit une réduction totale de 3/9 des unités internes, atteignant 33 %.

Le camarade Truong Thanh Long, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a déclaré : « La fusion des services est judicieusement organisée en fonction de la spécialisation dans chaque domaine, ce qui allège la charge de travail. Le personnel est affecté de manière rationnelle et conformément à ses compétences professionnelles, améliorant ainsi la qualité et l'efficacité des services de conseil dans chaque domaine. Parallèlement, la mise en œuvre rigoureuse de la politique de rationalisation de l'appareil organisationnel, associée à une restructuration efficace et efficiente des cadres, des fonctionnaires et des agents du secteur public, permet de répondre aux enjeux de développement du pays dans cette nouvelle ère de prospérité et de croissance nationale. »

À ce jour, la province de Ninh Thuan a quasiment achevé l'organisation et la rationalisation des agences spécialisées relevant du Comité populaire provincial et des Comités populaires de district. Appliquant rigoureusement les directives du gouvernement central relatives à l'organisation de l'appareil politique, et dans un esprit de « progression simultanée », la province n'attend pas le niveau provincial, qui n'attend pas le niveau de district, ni le niveau de district, ni les collectivités locales. Elle s'est engagée à finaliser la synthèse de la résolution n° 18-NQ/TW et à présenter un rapport sur le plan d'organisation et de perfectionnement de l'appareil politique au cours du premier trimestre 2025. Parallèlement, la province enjoint aux agences, aux unités et aux collectivités locales de mettre pleinement en œuvre la résolution n° 18-NQ/TW, de continuer à promouvoir le rôle des cadres et des membres du Parti, en particulier des dirigeants, et de continuer à développer le sens des responsabilités, l'intelligence, le courage, la solidarité et l'unité afin de bâtir une organisation du Parti forte et de conduire les unités à accomplir avec excellence les missions qui leur sont confiées. Chaque comité du Parti, cadre et membre du Parti doit privilégier l'intérêt commun, maintenir la discipline, cultiver la moralité, perfectionner ses compétences professionnelles et rester proche du peuple ; il convient de réorganiser l'appareil rapidement et sérieusement, conformément aux règlements, afin qu'il puisse reprendre ses activités immédiatement après la réorganisation, sans interruption. L'objectif est d'accroître l'efficacité de la gestion de l'État, de réduire les coûts et d'améliorer la qualité du personnel.

Lune Rouge - Jeunesse

Source : http://baoninhthuan.com.vn/news/152020p24c161/tinh-gon-bo-may-cac-co-quan-don-vi-moi-chinh-thuc-hoat-dong-tu-ngay-13.htm