Rationalisation de l'appareil : de nouvelles agences et unités sont officiellement opérationnelles à partir du 1er mars

Conformément à la résolution n° 18-NQ/TW du XIIe Comité central du Parti, la province de Ninh Thuan s'emploie activement à stabiliser son organisation et son personnel. Il s'agit d'une tâche importante pour rationaliser l'organisation et améliorer l'efficacité et l'efficience du fonctionnement des agences et des unités, afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience au service de la population.

Renforcement de l'organisation et du personnel

Conformément à la conclusion n° 536-KL/TU du Comité provincial du Parti sur le bilan de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW et aux orientations de la réorganisation de l'appareil politique provincial, visant à le rendre plus efficace et efficient, les comités et organisations du Parti à tous les échelons seront regroupés : le Département de la propagande et le Département de la mobilisation de masse du Comité provincial du Parti seront fusionnés ; le Département provincial de la protection et de la santé des cadres sera supprimé et transféré au Département de l'organisation, au Département de la santé et à l'Hôpital général provincial du Comité provincial du Parti ; les comités provinciaux du Parti, les délégations du Parti et le Comité provincial des agences et entreprises du Parti seront supprimés ; deux comités du Parti seront créés sous l'égide du Comité provincial du Parti.

Le Conseil populaire provincial a tenu une réunion pour voter la fusion des comités relevant du Conseil populaire provincial, la création et la réorganisation des agences spécialisées relevant du Comité populaire provincial, ainsi que le regroupement du personnel aux niveaux de directeur et de directeur adjoint des agences. L'objectif est ainsi de perfectionner l'appareil de gestion multisectoriel et multidisciplinaire de l'État, tout en élargissant les fonctions et les tâches des agences spécialisées. Il s'agit d'assurer la rationalisation, l'efficience et l'efficacité de l'appareil, et d'organiser les agences et les unités de manière raisonnable, conformément à la résolution n° 18-NQ/TW. Après sa création et sa réorganisation, le Comité populaire provincial compte 13 agences spécialisées, dont : l'Intérieur ; la Justice ; les Finances ; l'Industrie et le Commerce ; l'Agriculture et l'Environnement ; la Construction ; les Sciences et la Technologie ; la Culture, les Sports et le Tourisme ; l'Éducation et la Formation ; la Santé ; les Affaires ethniques et religieuses ; l'Inspection provinciale et le Bureau du Comité populaire provincial. Cinq départements et quatre agences et unités relevant du Comité populaire provincial ont été réduits.

Assurer des opérations optimisées et efficaces

Après plus de deux mois de travail acharné, responsable et efficace, le Comité permanent provincial du Parti, le Comité exécutif provincial du Parti, les agences et les unités ont achevé la mise en œuvre de la réorganisation de l'appareil politique. Les cadres ont été affectés et repositionnés avec diligence, conformément à la réorganisation, afin d'assurer son bon fonctionnement immédiat. La province modifie et complète actuellement les règlements du Parti et des agences gouvernementales afin de se concentrer sur les tâches politiques de premier plan. Réorganiser et rationaliser l'appareil est une tâche ardue, délicate et complexe, qui touche directement chaque personne au sein de chaque organisation et exige solidarité, détermination, courage et même sacrifice personnel pour le bien commun. Grâce aux efforts de l'ensemble du système politique, qui ont mis en avant le rôle pionnier et exemplaire des cadres, des membres du Parti et des dirigeants, cette tâche a largement contribué à la réalisation de l'objectif de réorganisation de l'appareil. Partout dans la province, de nombreux cadres pionniers ont volontairement pris une retraite anticipée, démontrant ainsi leur consensus et leur responsabilité dans le développement et la réforme de l’appareil du système politique pour qu’il soit plus rationalisé, dynamique, efficace et efficient.

Le camarade Nguyen Duc Thanh, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a présenté la décision de création du Comité du Parti des organes provinciaux du Parti pour la période 2020-2025. Photo : Van Ny

Français Le camarade Dang Kim Cuong, directeur du département provincial de l'agriculture et de l'environnement, a déclaré : Immédiatement après la réunion d'annonce des décisions du président du comité populaire provincial sur l'organisation de l'appareil et du personnel, la direction du département a immédiatement commencé à diriger la mise en œuvre de nouvelles tâches, depuis l'élaboration et la soumission au comité populaire provincial pour approbation du projet de postes, de descriptions de poste et de structure des rangs des fonctionnaires du département... jusqu'à la prise de décisions sur l'attribution de tâches aux départements et unités spécialisés du département ; la décision d'accepter des fonctionnaires, la nomination des chefs de départements et d'unités de service public du département et l'attribution de tâches aux fonctionnaires du département ainsi que l'achèvement proactif de l'organisation du Parti au niveau de l'agence et de l'unité, prête pour l'entrée en service de la nouvelle unité à partir du 1er mars, pour ne pas interrompre le travail, ne pas laisser de zones et de champs vacants, ne pas affecter les activités du peuple et de la société conformément à la direction du Comité permanent provincial du Parti.

Il est connu qu'après la réorganisation, le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement compte désormais sept départements spécialisés, cinq services et huit unités de service public affiliées ; 9 points focaux internes ont été réduits, atteignant 31 % ; de plus, trois unités de service public affiliées ont également été supprimées. Afin de garantir l'exécution des tâches conformément au nouveau modèle et à la nouvelle organisation, le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement organise le personnel, attribue clairement les tâches aux personnes, au travail, au temps, aux responsabilités et aux produits ; dans le même temps, exige que les unités nouvellement créées et réorganisées soient responsables de la succession et de la poursuite de l'exécution des tâches (y compris les tâches en cours de résolution) des départements, services et unités avant leur fusion et consolidation ; continue de coordonner avec le ministère de l'Intérieur pour examiner le nombre de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics ayant demandé une retraite anticipée ou une démission afin de contribuer à la rationalisation de l'appareil.

Français En collaboration avec le Département de l'Agriculture et de l'Environnement, immédiatement après la 24e session du 11e Conseil populaire provincial, le Département des Finances, sur la base de la fusion du Département de la Planification et de l'Investissement avec le Département des Finances, a également pris des mesures actives pour préparer l'organisation, l'appareil et les installations des unités spécialisées afin de stabiliser les opérations à partir du 1er mars. En conséquence, après avoir réorganisé l'appareil du Département des Finances, il a réduit 1 directeur, 1 directeur adjoint ; réduit 3 départements spécialisés, correspondant à 3 chefs de département et au moins 3 chefs de département adjoints, une réduction totale de 3/9 unités internes, atteignant 33%.

Le camarade Truong Thanh Long, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a déclaré : « La fusion des ministères est organisée de manière judicieuse, axée sur la spécialisation dans chaque domaine, réduisant ainsi la charge de travail. Le personnel est réparti de manière judicieuse et en fonction des compétences professionnelles, améliorant ainsi la qualité et l'efficacité du conseil dans chaque domaine. » Parallèlement, la politique de rationalisation de l'appareil organisationnel est rigoureusement appliquée, permettant un fonctionnement efficace et efficient, associé à la restructuration des cadres, des fonctionnaires et des agents publics, répondant ainsi à la tendance de développement du pays dans une nouvelle ère de développement fort et prospère.

Jusqu'à présent, Ninh Thuan a achevé l'organisation et la rationalisation des organismes spécialisés relevant du Comité populaire provincial et des Comités populaires de district. Mettant en œuvre rigoureusement les directives du gouvernement central concernant l'organisation de l'appareil politique, dans un esprit de « courir en file d'attente », le gouvernement central n'attend ni l'échelon provincial, ni l'échelon provincial, ni l'échelon de district, ni l'échelon de base ; il est déterminé à achever la synthèse de la résolution n° 18-NQ/TW et à rendre compte du plan d'organisation et de perfectionnement de l'appareil politique au premier trimestre 2025. Parallèlement, la province demande aux organismes, unités et localités de bien mettre en œuvre la résolution n° 18-NQ/TW, de continuer à promouvoir le rôle des cadres et des membres du Parti, en particulier des dirigeants, et de continuer à promouvoir le sens des responsabilités, l'intelligence, le courage, la solidarité et l'unité afin de bâtir une organisation du Parti forte et de diriger les unités pour qu'elles accomplissent avec brio les tâches qui leur sont confiées. Chaque comité, cadre et membre du Parti doit privilégier l'intérêt général, maintenir la discipline, cultiver la moralité, améliorer ses compétences professionnelles et rester proche du peuple. Il doit également réorganiser l'appareil avec diligence et sérieux, conformément aux règlements, afin qu'il puisse être opérationnel immédiatement après la réorganisation, sans interruption. L'objectif est d'accroître l'efficacité de la gestion de l'État, de réduire les coûts et d'améliorer la qualité du personnel.

Lune Rouge - Jeunesse

Source : http://baoninhthuan.com.vn/news/152020p24c161/tinh-gon-bo-may-cac-co-quan-don-vi-moi-chinh-thuc-hoat-dong-tu-ngay-13.htm