Les progrès considérables, magnifiques et très complets accomplis après 40 ans de rénovation, conjugués au développement tumultueux de la quatrième révolution industrielle, offrent une opportunité historique de faire entrer le Vietnam dans une nouvelle ère, une ère de croissance nationale.
Cette réalité impose également au Vietnam l'impératif urgent de mener à bien la révolution afin de construire un système politique véritablement rationalisé, fonctionnant efficacement et répondant aux exigences et aux objectifs de la nouvelle ère.
Cependant, des forces hostiles et réactionnaires ainsi que des opportunistes politiques continuent de répandre des arguments déformés et réactionnaires, dénaturant la nature du problème, dans le but de semer le doute parmi la population, d'inciter au mécontentement, de diviser le grand bloc d'unité nationale et d'entraver le développement du pays.
Ils ont diffusé une série d'informations, d'articles et de clips vidéo dont le contenu affirmait que « la fusion est le moyen pour le Parti d'éliminer les factions » ; « la structure de l'appareil d'État est censée être rationalisée, mais elle n'a pas changé, se contentant de déplacer des personnes d'un endroit à un autre, ce qui ne fait qu'engendrer gaspillage et complexité » ; « la rationalisation du personnel au Vietnam n'est qu'une formalité, une tromperie pour le peuple ».
Tout d’abord, cet appareil lourd et complexe n’est pas seulement un problème d’organisation technique, mais a aussi un impact direct et profond sur les intérêts de la population, l’efficacité des entreprises et le développement de l’ économie .
Il est urgent de poursuivre la réorganisation de l'appareil, de rationaliser les points centraux et de définir clairement les fonctions, les tâches et les agences clés afin de construire une administration moderne qui vise à servir les citoyens et les entreprises.
De plus, le fardeau financier que représente cet appareil bureaucratique est considérable. Selon les données du ministère de l'Intérieur (publiées en 2023), le nombre total de cadres, fonctionnaires et agents publics au sein du système politique s'élève à environ 2,5 millions de personnes, dont la majorité sont des fonctionnaires de carrière.
Les dépenses courantes liées à l'appareil administratif, notamment les salaires, les indemnités et les frais de fonctionnement, représentent une part importante du budget de l'État.
Les statistiques du ministère des Finances montrent que, depuis de nombreuses années consécutives, les dépenses courantes représentent toujours environ 65 à 70 % des dépenses totales du budget de l'État, dont la majeure partie est constituée des salaires et des indemnités des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public.
Cela représente un fardeau important pour les finances nationales, surtout dans un contexte où nous devons prioriser les ressources pour les investissements dans le développement, en réponse aux changements climatiques et aux défis mondiaux tels que les épidémies, la transformation numérique et la transition énergétique.
Dans un contexte budgétaire limité, la rationalisation des services publics est indispensable pour réduire les pressions financières et optimiser l'utilisation des ressources. Alors que le Vietnam s'intègre de plus en plus au monde, une administration publique moderne, transparente et flexible est un atout majeur pour attirer les investissements et renforcer la compétitivité nationale.
Par ailleurs, le Vietnam vise une croissance du PIB de 8 % ou plus en 2025 et à deux chiffres les années suivantes afin de concrétiser son ambition d'atteindre un niveau de revenu élevé d'ici 2045.
Un système lourd et sclérosé ne pourra s'adapter aux mutations rapides de l'ère numérique et aux tendances managériales modernes. Par ailleurs, sa rationalisation est une étape indispensable pour prévenir et combattre la corruption et les comportements néfastes.
Lorsque l'appareil est rationalisé, les responsabilités clairement définies et le mécanisme de contrôle transparent, les failles propices à la corruption sont réduites. Parallèlement, cela contribue également à renforcer la confiance du peuple dans la direction du Parti et dans l'efficacité de la gestion de l'État.
La vérité est pourtant si claire, et pourtant des forces politiques hostiles, réactionnaires et opportunistes continuent de la déformer sans vergogne. Elles prétendent que la rénovation au Vietnam est une rénovation timide car, sans rénovation politique et réforme du système politique, la consolidation de l'appareil ne résoudra rien.
Il s'agit là d'une erreur dangereuse, d'une distorsion conceptuelle visant à nier les efforts du Vietnam en matière de réforme substantielle et systématique, et d'une distorsion délibérée et provocatrice visant à faire perdre confiance à la population dans la direction du Parti et dans la voie de l'innovation.
Au cours des presque 40 années écoulées depuis le lancement du processus Doi Moi lors du 6e Congrès du Parti communiste vietnamien en 1986, notre pays a réalisé des progrès considérables, complets et historiques dans de nombreux domaines.
D'un pays pauvre et arriéré souffrant des lourdes conséquences de la guerre, le Vietnam est devenu une économie dynamique dotée d'un grand potentiel et de perspectives de premier plan dans la région Asie-Pacifique.
D’ici 2024, la taille de l’économie vietnamienne atteindra plus de 476 milliards de dollars américains, faisant du Vietnam l’une des 32 plus grandes économies du monde, avec un revenu par habitant passant de moins de 100 dollars américains en 1988 à près de 5 000 dollars américains en 2024.
Le Vietnam figure parmi les 20 pays ayant le plus grand volume d'échanges commerciaux au monde ; parmi les 20 économies attirant le plus d'investissements étrangers au monde de 2019 à aujourd'hui ; et fait partie des 10 pays d'où proviennent les plus importants transferts de fonds au monde.
Les exportations ont dépassé 405,53 milliards de dollars américains, plaçant le Vietnam parmi les 20 pays affichant le plus important chiffre d'affaires à l'exportation au monde. Le secteur privé a vu son rôle économique s'affirmer de plus en plus, contribuant à plus de 40 % du PIB. Le taux de pauvreté a fortement diminué, passant de plus de 70 % en 1986 à moins de 3 % aujourd'hui (selon le critère de pauvreté multidimensionnelle).
Dans le même temps, la défense nationale, la sécurité et l'ordre social sont assurés, le système de sécurité sociale est constamment amélioré et l'assurance maladie couvre plus de 92 % de la population.
En matière de politique étrangère, le Vietnam entretient des relations diplomatiques avec 193 pays, dont 18 partenaires stratégiques et globaux. Membre actif des organisations internationales, il contribue activement à la paix et à la coopération régionales et mondiales.
L'organisation réussie d'événements majeurs tels que le Sommet de l'ASEAN, le Forum économique mondial, l'APEC, ou encore deux mandats en tant que membre non permanent du Conseil de sécurité des Nations Unies, témoignent du prestige croissant du Vietnam sur la scène internationale.
Les résultats obtenus après 40 ans de rénovation constituent la preuve la plus convaincante pour réfuter les arguments fallacieux selon lesquels le Vietnam aurait « rénové à moitié » parce qu'il n'aurait pas réformé son système politique.
La réalité démontre que le Vietnam a su innover en matière politique de manière raisonnée, en accord avec les conditions historiques, culturelles et pratiques de son développement. Un Vietnam développé, stable et intégré sur la scène internationale comme aujourd'hui ne saurait exister sans une innovation constante dans la pensée politique, l'appareil organisationnel, le droit et la gestion de l'État.
L'innovation politique est un élément clé du modèle d'innovation global à identité vietnamienne.
L'histoire montre que toute véritable révolution, qu'elle soit politique, économique ou sociale, exige des sacrifices – même de grands sacrifices.
La révolution visant à rationaliser l'appareil d'État et à renouveler le système politique au Vietnam aujourd'hui ne fait pas exception. Le sacrifice consiste ici à renoncer à sa position, à ses droits et à sa stabilité personnelle pour le bien commun : le fonctionnement efficace d'un appareil d'État rationalisé, performant et efficient, au service du peuple et des entreprises.
Des dizaines de milliers de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public ont accepté de quitter leurs fonctions, de changer d'emploi, de prendre une retraite anticipée ou de refuser un nouveau mandat, non pas par faiblesse, mais parce qu'ils placent le bien commun au-dessus de l'individu, comprenant qu'un appareil lourd entraverait le développement de tout le pays.
Toutefois, dans un esprit de « ne laisser personne de côté », le Parti et l’État ont mis en place de nombreuses politiques visant à créer les conditions permettant à ceux qui quittent leur poste de bénéficier d’un soutien financier, de changer de carrière ou d’accéder aux prestations de sécurité sociale.
La rationalisation de l'appareil d'État n'est pas un changement formel ou réactif, et certainement pas une « innovation timide » comme le prétendent délibérément les forces hostiles.
Au contraire, il s'agit d'une révolution administrative profonde, prudente et persistante, née des exigences urgentes des pratiques de développement du pays et inscrite dans le processus global d'innovation économique, politique, culturelle et sociale.
Il nous faut donc réfuter résolument les arguments malveillants des forces politiques hostiles, réactionnaires et opportunistes ; et dans le même temps, intensifier la propagande afin de clarifier la nature de la voie de l'innovation au Vietnam : une voie globale, avec une feuille de route, approfondie et servant les intérêts à long terme du peuple et de la nation.
Source : https://baolaocai.vn/tinh-gon-to-chuc-bo-may-la-doi-hoi-tat-yeu-tu-thuc-tien-post648119.html
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