Un grand nombre de travailleurs et de générations de responsables syndicaux de la province de Cao Bang ont assisté au séminaire.
Actuellement, la Fédération provinciale du travail de Cao Bang compte 788 syndicats de base affiliés, avec plus de 28 000 membres.
En 2025, la Fédération provinciale du travail de Cao Bang a représenté les employés pour signer près de 100 conventions collectives de travail avec les employeurs, stipulant les droits et obligations des employeurs et des employés ; indemnisation des effets nocifs, repas postés... des employés.
La Fédération provinciale du travail de Cao Bang a créé 15 groupes consultatifs juridiques, répondant à près de 1 000 avis et recommandations des travailleurs.
Au cours des cinq dernières années, la Fédération provinciale du travail de Cao Bang a soutenu la rénovation et la réparation de 526 « abris syndicaux » pour un montant total de plus de 13 milliards de dongs. Elle a ainsi aidé concrètement les travailleurs en difficulté de logement à s'installer et à réussir leur carrière.
La Fédération provinciale du travail de Cao Bang a également rendu visite à plus de 80 000 travailleurs en situation difficile et souffrant de maladies graves et leur a offert des cadeaux.
S'exprimant lors du séminaire, la vice-présidente en charge de la Fédération provinciale du travail de Cao Bang, Nguyen Thi Huong Nhung, a déclaré qu'au cours des 96 dernières années, le syndicat a toujours été un soutien solide, un compagnon fiable, accompagnant et se tenant aux côtés des travailleurs à toutes les étapes du développement du pays.
De nombreuses générations de dirigeants syndicaux ont été dévoués, dévoués, responsables et attachés à la base, promouvant le fort développement du mouvement des travailleurs et des fonctionnaires et des activités syndicales, dans le but de prendre soin et de protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
Dans la nouvelle période, lorsque la loi sur les syndicats 2024 entrera en vigueur à partir du 1er juillet 2025, la camarade Nguyen Thi Huong Nhung a souligné que pour être toujours dignes de la confiance des travailleurs, les syndicats à tous les niveaux de la province de Cao Bang doivent continuer à innover fortement le contenu et les méthodes de fonctionnement, en se concentrant sur les travailleurs et la base, en saisissant et en résolvant les pensées et les aspirations légitimes des travailleurs.
Les dirigeants de la Fédération provinciale du travail de Cao Bang ont suggéré que les cadres syndicaux doivent innover davantage, prendre des mesures plus pratiques et plus drastiques pour contribuer à la construction d'une équipe de travailleurs qualifiés, disciplinés et unis, capables d'accomplir avec succès les tâches qui leur sont assignées.
Les responsables syndicaux doivent continuer à placer les travailleurs au centre de leurs préoccupations, en prenant la confiance et le bonheur des travailleurs comme mesure du niveau d’accomplissement des tâches des responsables syndicaux.
Lors du séminaire, les délégués et les travailleurs ont entendu parler de certains nouveaux points de la loi sur les syndicats de 2024, de solutions pour améliorer la qualité de la signature des conventions collectives de travail... ; identifier et prévenir le risque d'être arnaqué dans le cyberespace.
À cette occasion, la Fédération provinciale du travail de Cao Bang a offert des cadeaux pour honorer les responsables syndicaux de toutes les périodes ; a offert des cadeaux à 50 travailleurs en situation difficile ; a organisé un « repas syndical » pour honorer des générations de responsables syndicaux et a encouragé concrètement les travailleurs.
Source : https://nhandan.vn/to-chuc-cong-doan-dong-hanh-la-diem-tua-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-post896594.html
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