Bien qu'il ne s'écoule qu'un an depuis leur création et leur fonctionnement, de nombreux comités directeurs provinciaux de lutte contre la corruption et la négativité ont déployé de grands efforts et ont fait preuve de détermination, et disposent d'expériences précieuses et de bonnes pratiques qui doivent être promues et reproduites ; cependant, il existe également des endroits où les opérations présentent encore des difficultés et des obstacles qui doivent être résolus.

Cette conférence est une occasion d’échanger et de partager des expériences, de fournir des orientations et de discuter pour trouver des solutions pour améliorer davantage l’efficacité opérationnelle des Comités de pilotage provinciaux et la lutte contre la corruption et la négativité aux niveaux local et local.

« Bras élargi » du Comité directeur central pour la prévention et la lutte contre la corruption et la négativité

Sur la base du rapport et des commentaires formulés lors de la conférence, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a résumé et souligné certaines causes et cinq leçons apprises.

Le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a chaleureusement salué et félicité les réalisations et a salué les efforts, les tentatives et les contributions pratiques des localités dans le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong, chef du Comité directeur central de lutte contre la corruption et la négativité, a prononcé un discours lors de la conférence. Photo : VNA

Français Concernant les exigences, les tâches et les solutions pour améliorer davantage l'efficacité opérationnelle du Comité directeur provincial et le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité aux niveaux local et local dans les temps à venir, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné la nécessité de bien saisir et d'avoir une compréhension plus approfondie de la position, du rôle, des fonctions, des tâches et des pouvoirs du Comité directeur provincial ; doit fonctionner de manière disciplinée, méthodique et substantielle, conformément à ses fonctions et tâches ; et l'efficacité du travail doit être de plus en plus élevée.

Le Comité directeur provincial est créé par le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité municipal du Parti. Il est responsable devant le Comité permanent du Comité provincial du Parti, le Comité municipal du Parti et le Comité directeur central de la conduite, de l'orientation et de l'organisation de la mise en œuvre des activités de prévention et de lutte contre la corruption et les pratiques négatives au niveau local. Le Comité directeur provincial est le « prolongement » du Comité directeur central, avec pour fonction de diriger, coordonner, encourager, inspecter et superviser les activités de prévention et de lutte contre la corruption et les pratiques négatives au niveau local.

« Il est donc nécessaire de saisir les fonctions, les tâches, d'organiser le travail et les activités du Comité directeur de manière très scientifique , stricte, méthodique et ordonnée, en garantissant la substance, avec des résultats précis et clairs, en évitant l'ostentation, la formalité, « établir pour le plaisir », « suivre le courant » ; en évitant surtout la situation de « la tête de l'éléphant, la queue de la souris », quand elle est lancée, elle est bruyante, mais ensuite elle devient clairsemée et se refroidit progressivement », a souligné le Secrétaire général.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné qu'il doit y avoir un programme de travail, un plan et des règlements systématiques et stricts ; une inspection et une supervision régulières ; une attribution claire des tâches aux membres du comité directeur ; en même temps, élaborer et promulguer rapidement tous les règlements et procédures de travail internes, se conformer strictement au régime de travail ; après chaque session, il doit y avoir un avis de conclusion et une directive, exhortant la mise en œuvre à apporter des résultats spécifiques, afin que les cadres, les membres du parti et le peuple puissent voir les changements clairs à travers chaque session, réunion du comité directeur, comité permanent du comité directeur provincial.

Le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé que nous promouvions davantage le sens des responsabilités, que nous luttions résolument contre la corruption et la négativité et que nous ne dépendions pas des supérieurs.

Scène de conférence.

Français Le Secrétaire Général a souligné qu'il est nécessaire de continuer à diriger le renforcement de la responsabilité des comités du Parti, de l'avant-garde et de l'exemplarité, et de construire avec persistance une culture d'intégrité parmi les cadres et les membres du Parti ; de diriger la rectification et le dépassement de la peur des erreurs, de l'esquive, de l'évitement et du travail à moitié fait d'un certain nombre de cadres et de membres du Parti, en particulier des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux ; de continuer à diriger la meilleure mise en œuvre du travail de construction et de rectification du Parti et du système politique ; de prévenir et de repousser la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et des manifestations d'"auto-évolution" et d'"auto-transformation" ; et de lutter fermement contre l'individualisme, l'égoïsme et les intérêts de groupe.

Les comités et organisations du Parti doivent faire preuve d'un esprit combatif élevé ; prévenir, détecter et traiter activement les actes de corruption et les actes négatifs. Les responsables des comités et organisations du Parti, ainsi que les responsables collectifs des agences, organisations, unités et localités, doivent toujours faire preuve d'exemplarité et de détermination ; faire preuve d'auto-analyse et d'autocorrection ; joindre le geste à la parole ; diriger et diriger directement, prévenir, détecter et traiter efficacement les actes de corruption et les actes négatifs ; éviter de « se salir les pieds » en brandissant une torche.

Chaque membre du Comité directeur, des comités du Parti et des organisations du Parti doit identifier les domaines et les secteurs clés, les lieux où se trouvent de nombreuses opinions publiques, réflexions, pétitions et lettres sur la corruption et la négativité pour se concentrer sur le leadership et la direction ; améliorer l'efficacité de l'auto-inspection, de la détection et du traitement de la corruption et de la négativité au sein de l'organisation ; gérer strictement les agences, organisations, unités et individus qui évitent, tolèrent, dissimulent et aident la corruption et la négativité.

« Si une agence, une unité ou une localité ne parvient pas à détecter la corruption ou des actes négatifs par l'auto-inspection et la supervision, mais que plus tard les équipes centrales d'inspection, de supervision, d'audit et de vérification détectent la corruption ou des actes négatifs, le chef du comité du Parti, de l'organisation du Parti, de l'agence, de l'unité ou de la localité doit en assumer la responsabilité et doit être sévèrement sanctionné », a déclaré le secrétaire général.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné la nécessité de se concentrer sur la conduite et l'orientation de la construction d'une culture d'intégrité, de non-corruption et de non-négatif parmi les cadres, les membres du Parti, les fonctionnaires, les employés publics et la population. Il est essentiel, en premier lieu, de sensibiliser à l'autodiscipline et à la stricte application des règlements du Parti et des lois de l'État sur la prévention et la lutte contre la corruption et la négativité ; de gérer proactivement les conflits d'intérêts ; d'élaborer et de mettre en œuvre des codes de conduite et d'éthique professionnelle ; de critiquer, de condamner et de lutter activement contre la corruption et la négativité ; de respecter l'intégrité et l'honneur ; et de ne pas avoir honte lorsque lui-même et ses proches sont impliqués dans la corruption et la négativité. Chaque cadre et membre du Parti doit assumer sa responsabilité de donner l'exemple, cultiver et former consciencieusement l'éthique ; appliquer strictement les règlements du Parti sur l'exemple et les choses que les membres du Parti ne sont pas autorisés à faire ; plus le cadre occupe un poste élevé, plus il doit être pionnier et exemplaire.

Le Secrétaire général a souligné qu'il est nécessaire de lutter contre l'idée de recul, estimant que si la lutte contre la corruption et la négativité est trop forte, elle entravera le développement et découragera la créativité ; éliminer les manifestations de « retenue », de « défense », de « protection », de mise en sécurité, d'évitement, de fuite des responsabilités et de peur de faire des erreurs parmi un certain nombre de cadres et de fonctionnaires, en particulier les dirigeants et les gestionnaires à tous les niveaux.

« Si quelqu'un a cette idée, veuillez vous retirer rapidement et laisser quelqu'un d'autre le faire », a une fois de plus déclaré clairement le Secrétaire général.

Traiter les violations de manière stricte, tôt et à distance

Le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé de se concentrer sur la détection et le traitement opportuns des maillons faibles, des difficultés et des goulots d'étranglement, des problèmes urgents et pressants d'intérêt public, et de créer davantage de changements positifs dans la détection et le traitement de la corruption et de la négativité aux niveaux local et local.

Il est tout d'abord nécessaire de continuer à renforcer l'inspection, la supervision, les enquêtes, le traitement des plaintes, les dénonciations, les recommandations et la réflexion sur la corruption et les comportements négatifs afin de détecter et de traiter rapidement et rigoureusement les violations, en amont et à distance, et d'empêcher que les petites violations ne s'aggravent. Il est nécessaire de combiner l'inspection et la supervision des comités du Parti, des organisations du Parti et des comités d'inspection à tous les échelons avec le renforcement et l'amélioration de l'efficacité de l'inspection et de la supervision par le Comité directeur provincial et les organismes consultatifs et de soutien du Parti ; il faut se concentrer sur les zones sujettes à la corruption et aux comportements négatifs ou sur celles où l'opinion publique est sensible à la corruption, à la négativité et à la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie.

« Lorsque des violations sont découvertes, elles doivent être traitées avec résolution, rigueur et synchronisation entre la discipline du Parti, la discipline administrative de l'État et de l'organisation et la gestion criminelle ; il n'y a pas de zones interdites, pas d'exceptions, quelle que soit la personne et elles ne doivent pas être soumises à l'influence corrompue d'une organisation ou d'un individu », a déclaré le Secrétaire général.

Diriger résolument et traiter strictement les fonctionnaires, les fonctionnaires et les employés qui harcèlent, extorquent et causent des problèmes aux personnes et aux entreprises ; vaincre par tous les moyens le fléau de la « petite corruption », qui provoque du ressentiment dans la société, blesse les sentiments et la confiance des gens.

« Respecter et promouvoir véritablement le droit du peuple à la maîtrise est une politique stratégique, un enjeu fondamental des orientations de notre Parti. Nous devons faire tout notre possible pour que soit bénéfique le peuple ; nous devons éviter à tout prix tout ce qui lui est nuisible. Nous devons aimer et respecter le peuple pour qu'il nous aime et nous respecte, comme l'a enseigné l'Oncle Ho », a souligné le secrétaire général Nguyen Phu Trong.

Le Secrétaire général a souligné la nécessité de se concentrer sur la détection précoce et le traitement rapide et rigoureux des cas et incidents de corruption et des affaires négatives ; en particulier, de diriger l'élimination des difficultés et des obstacles, d'accélérer les enquêtes, les poursuites et les jugements sous la supervision et la direction du Comité directeur central et du Comité directeur provincial. Il est notamment nécessaire de se concentrer sur la direction et la coordination du traitement final des affaires et incidents liés à la compagnie Viet A, à l'AIC, au FLC, à Van Thinh Phat, à l'inspection des véhicules et aux affaires et incidents liés aux dirigeants et aux cadres à tous les niveaux, de contribuer à la bonne préparation du personnel aux congrès du Parti à tous les niveaux lors du prochain mandat ; et de s'efforcer d'empêcher l'intégration de personnes présentant des infractions, de la corruption et des idées négatives dans les comités du Parti à tous les niveaux.

Français Le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné que le leadership et la direction devraient davantage promouvoir le rôle des agences, des représentants élus, du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques, de la presse et du peuple dans la lutte contre la corruption et la négativité ; renforcer et améliorer davantage l'efficacité et l'efficience des activités de supervision des Conseils populaires à tous les niveaux ; le rôle de supervision et de critique sociale du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques. Les chefs des comités du Parti et les autorités à tous les échelons doivent renforcer la responsabilité, appliquer strictement les règlements du Parti et de l'État sur l'accueil et le dialogue avec les citoyens ; recevoir et diriger rapidement la résolution des problèmes reflétés, recommandés, dénoncés et dénoncés par la population, en particulier ceux liés à l'éthique et au mode de vie des cadres et des membres du Parti. Les comités de pilotage provinciaux doivent mettre en place des lignes directes ou des méthodes appropriées pour recevoir des informations de la population sur la lutte contre la corruption et la négativité.

Le Secrétaire général a souligné qu'il est nécessaire de continuer à conseiller, diriger et perfectionner l'appareil organisationnel, en améliorant la capacité et l'efficacité opérationnelle du Comité directeur, de l'Agence permanente et des agences fonctionnelles dans le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité.

Le Secrétaire général a souligné : « Les membres du Comité directeur doivent avant tout être exemplaires, intègres, honnêtes, courageux, intègres, ne pas se laisser tenter par des intérêts particuliers ni craindre les obstacles impurs ; oser parler, oser agir et agir résolument pour le bien commun. Si, camarades, vous n'êtes pas exemplaires, si vous vous retenez et si vous vous laissez entraîner dans la corruption et la négativité, à qui pouvez-vous vous adresser ? À qui pouvez-vous vous adresser ? Par conséquent, nous devons constamment veiller à perfectionner le Comité directeur, à adapter et à remplacer rapidement les membres faibles qui ne répondent pas aux exigences. »

Les comités des affaires internes des comités provinciaux et municipaux du Parti - l'organe permanent du comité directeur doivent s'efforcer d'affirmer leur position et leur rôle en tant que centre de connexion et de coordination entre les agences fonctionnelles en conseillant sur le leadership et la direction du travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité dans les localités ; renforcer la coordination et améliorer l'efficacité des agences fonctionnelles dans le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité, mettre en œuvre sérieusement et efficacement les réglementations sur le contrôle du pouvoir, la prévention et la lutte contre la corruption et la négativité dans l'inspection, l'examen, le contrôle, l'enquête, les poursuites, le procès et l'exécution des jugements...

Le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé et ordonné l'élaboration et la finalisation de règlements et de règles visant à prévenir efficacement les impacts négatifs et néfastes sur le fonctionnement de ces agences. Il doit veiller à former une équipe de cadres travaillant dans le domaine de la prévention et de la lutte contre la corruption véritablement courageuse, honnête et intègre, à l'abri de toute pression impure de la part d'une organisation ou d'un individu, et à l'abri de toute tentation ou corruption de la part de criminels. Parallèlement, une politique de rémunération raisonnable doit être mise en place, créant des conditions favorables et motivantes pour que l'équipe de cadres travaillant dans le domaine de la prévention et de la lutte contre la corruption s'investisse pleinement dans son travail.

« Nous devons prévenir et combattre la corruption et la négativité, et pratiquer l’intégrité directement dans les agences qui préviennent et combattent la corruption et la négativité », a réitéré le Secrétaire général.

Le Secrétaire général a affirmé : « Prévenir et combattre la corruption et la négativité est une bataille extrêmement difficile et complexe. Mais avec la participation de l'ensemble du système politique, le consensus et le soutien de la population, la corruption et la négativité seront certainement prévenues et combattues, car il reste encore du chemin à parcourir, aussi périlleux soit-il. » Tel est l'esprit et nous devons le promouvoir avec plus de force, de détermination et d'efficacité.

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