Top 10 des entreprises durables au Vietnam 2023

Le 13 décembre, le groupe BRG a été distingué parmi les 10 meilleures entreprises durables du secteur du commerce et des services lors de la cérémonie de remise des prix des entreprises durables au Vietnam 2023, organisée par le Conseil vietnamien des entreprises pour le développement durable (VBCSD) et la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI). C'est la troisième année consécutive que le groupe BRG est récompensé par ce prix important, qui récompense ses efforts et sa contribution au développement durable de l'économie ces dernières années.

Les dirigeants du groupe ont reçu le prix « Top 10 des entreprises durables opérant dans le domaine du commerce et des services » dans le cadre du programme CSI 2023

Fort de plus de 30 ans d'expérience en construction et développement, le Groupe BRG a toujours placé l'humain au cœur de son développement et a adhéré à une stratégie de développement durable pour bâtir son écosystème économique multisectoriel et multiservices. Pionnier de la coopération internationale, le Groupe BRG comprend parfaitement les tendances et les besoins de la gouvernance d'entreprise dans un contexte d'intégration et d'expansion des échanges commerciaux.

Au fil des ans, le Groupe BRG a toujours été l'une des unités leaders en matière de travail social, d'égalité des sexes et d'autonomisation des femmes, garantissant les droits légaux de près de 22 000 employés à l'échelle nationale, dont 60 % de femmes. Le Groupe BRG est également la seule entreprise vietnamienne à avoir reçu le premier prix dans la catégorie « Égalité des sexes par la participation communautaire et les partenariats » lors des Women's Empowerment Awards (WEPs 2021) dans le cadre du Programme d'autonomisation économique des femmes en Asie, organisé par l'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (ONU Femmes) et l'Union européenne (UE), en coopération avec le Conseil des femmes entrepreneures du Vietnam et la Confédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI).

L'année 2023 a également enregistré de nombreuses activités communautaires positives de l'écosystème du Groupe BRG telles que le soutien de 60 milliards de VND pour la construction de 1 200 maisons de charité en réponse au Programme de mobilisation et de soutien à la construction de maisons pour les pauvres et les personnes en difficulté de logement du Ministère de la Sécurité Publique dans les provinces de Nghe An et Ha Tinh ; le soutien d'un milliard de VND pour la construction de 50 maisons solidaires dans le district de Dong Anh, Hanoi ; le soutien d'un milliard de VND au « Fonds pour les pauvres » de la capitale Hanoi...

Au cours de sa 8e année de mise en œuvre, le Programme d'évaluation et d'annonce des entreprises durables au Vietnam en 2023 (CSI 2023) continue d'être mis en œuvre sous la direction du gouvernement pour reconnaître et féliciter les entreprises qui réussissent bien dans la production responsable et les activités commerciales dans les trois aspects globaux : économique - social - environnemental.

Cette année, l'Indice de développement durable des entreprises CSI 2023 a été entièrement repensé. Sa structure est désormais composée de sept parties, contre trois auparavant, et comprend 130 indicateurs, dont 63 % de conformité et 37 % d'avancés. Chaque indicateur permet de déclarer un contenu spécifique, facilitant ainsi la collecte et la diffusion d'informations par les entreprises.

L'indice intègre également en profondeur la loi de 2020 sur la protection de l'environnement, en mettant l'accent sur trois facteurs : la comptabilisation des émissions de carbone, les activités d'adaptation et d'atténuation du changement climatique, et la mise en œuvre de modèles économiques circulaires. Par ailleurs, l'Indice des entreprises durables CSI 2023 continue de se concentrer sur les indicateurs sociaux et du travail, tels que les engagements en faveur de la diversité et de l'égalité au sein des entreprises, notamment l'égalité des sexes, l'autonomisation des femmes, le respect des droits de l'enfant, les droits humains et la flexibilité des horaires de travail. Ces indicateurs sont intégrés de manière fluide et approfondie afin d'aider les entreprises à satisfaire aux exigences des accords de libre-échange de nouvelle génération.

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