Hô-Chi-Minh-Ville : Soutien à la reconversion professionnelle, à l'achat et à la location-vente de logements sociaux après la restructuration

Un projet de logements sociaux. (Photo : Thanh Liem/VNA)

Les fonctionnaires, les employés publics, les travailleurs à temps partiel et les travailleurs après la réorganisation du système politique dans la ville seront soutenus par une formation professionnelle et une reconversion professionnelle, des orientations vers des emplois et l'achat ou la location-achat de logements sociaux.

Il s'agit du projet que le ministère de l'Intérieur vient de soumettre au Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville pour approbation afin de soutenir les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les travailleurs à temps partiel et les travailleurs après la réorganisation du système politique, contribuant à assurer la sécurité sociale, à stabiliser l'ordre et à développer l' économie locale.

Selon Mme Luong Thi Toi, directrice adjointe du ministère de l'Intérieur, le projet vise également à améliorer l'efficacité de la gestion des ressources humaines du secteur public de manière rationalisée, efficace et professionnelle et à s'adapter aux exigences actuelles de l'innovation dans l'administration publique.

Parallèlement, garantir les droits et stabiliser la vie des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs à temps partiel et des travailleurs touchés par le processus de réorganisation de l’appareil et des unités administratives du système politique en les soutenant dans la recherche et la connexion à des emplois adaptés à leurs capacités, qualifications et expérience professionnelle.

« Le projet vise également à promouvoir efficacement les ressources humaines qualifiées et expérimentées en gestion administrative de l'État dans des domaines appropriés après l'affectation. La priorité est donnée à des formes telles que : mutation professionnelle adaptée, affectation dans des services publics, insertion dans des hameaux, des quartiers, des entreprises publiques ou le secteur privé. Parallèlement, il s'agit de créer un mécanisme d'accompagnement de la transition professionnelle par le biais d'activités de conseil en orientation professionnelle, de formations professionnelles, d'accompagnement des start-ups, de mise en relation avec les entreprises de recrutement et de politiques d'incitation adaptées », a expliqué Mme Toi.

En ce qui concerne la politique de soutien aux orientations professionnelles liées à l'orientation de la transition de carrière, le ministère de l'Intérieur examinera et coordonnera avec les unités chargées de fournir des services d'emploi dans la ville pour soutenir la connexion, la consultation et les orientations professionnelles pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs qui ont quitté leur emploi en raison d'une restructuration organisationnelle dans la ville.

Promouvoir le lien entre l'offre et la demande de travail par le biais de salons de l'emploi, d'échanges d'emploi et fournir des informations sur les politiques d'assurance chômage ; augmenter les informations sur les programmes de travail à l'étranger ; connecter les entreprises réputées qui envoient des travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger afin que les travailleurs puissent apprendre et recevoir des conseils pour choisir un marché étranger adapté à leur expertise et à leurs revenus.

Le projet prend également en charge les frais de formation professionnelle élémentaire ou de programmes de formation de 3 mois ou moins, équivalents à 6 millions de VND/personne/cours, ainsi que les frais de nourriture et de déplacement.

En ce qui concerne la politique de soutien aux prêts pour créer des emplois et développer l'emploi, la Ville soutiendra un prêt maximum de 300 millions de VND/personne pour une durée maximale de 10 ans sous forme de prêts non garantis (confirmés par le Comité populaire au niveau de la commune) avec un taux d'intérêt équivalent à celui des ménages pauvres.

Durant les 5 premières années du prêt, l’emprunteur bénéficiera d’une aide d’intérêt de 100 % provenant du budget de la Ville.

Concernant la politique de soutien du gouvernement central aux prêts pour l'achat ou la location-vente de logements sociaux selon le décret n° 100/2024/ND-CP du gouvernement détaillant un certain nombre d'articles de la loi sur le logement sur le développement et la gestion des logements sociaux, le montant maximum du prêt est de 80 % de la valeur du contrat d'achat ou de location-vente de logements sociaux avec un taux d'intérêt de 6,6 %/an et la durée du prêt est convenue entre la banque et la capacité de remboursement de la dette mais ne dépassant pas 25 ans.

De même, le Comité populaire de la ville et le Fonds de développement du logement de Ho Chi Minh-Ville accordent également des prêts pour l'achat de logements sociaux conformément à la réglementation, avec un montant de prêt maximal de 70 % de la valeur de l'appartement/de la maison, mais ne dépassant pas 900 millions de VND par demande, sur 20 ans, avec des taux d'intérêt ajustés périodiquement (actuellement, le taux d'intérêt appliqué est de 3,2 %/an).

Selon le Département des affaires intérieures de la ville, le nombre de cadres, de fonctionnaires et de travailleurs non professionnels au niveau de la commune de la ville attribués par le Conseil populaire de la ville en 2025 comprend 4 946 postes de fonctionnaires aux niveaux du district, du comté et de la ville de Thu Duc.

Plus de 70 600 personnes sont des fonctionnaires et des employés recevant des salaires du budget de l'État dans les unités de service public gérées par le Comité populaire de la ville de Thu Duc et 21 districts sous son autorité ; près de 12 200 personnes sont des cadres, des fonctionnaires et des travailleurs à temps partiel au niveau de la commune.

Le projet s'appuie également sur les résultats d'une enquête préliminaire menée auprès des fonctionnaires et des fonctionnaires au niveau de la commune, des travailleurs non professionnels du Comité du Parti de la ville, montrant que le nombre de personnes ayant besoin de nouvelles orientations d'emploi est élevé ; suivi par ceux qui ont besoin d'un soutien pour les prêts pour l'autoproduction et l'entreprise ; ceux qui achètent ou louent des logements sociaux ; et le nombre le plus faible est celui du soutien à la formation professionnelle.

Source : https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-ho-chi-minh-ho-tro-chuyen-doi-viec-lam-mua-thue-mua-nha-o-xa-hoi-sau-sap-xep-1018982.html