La ville d'Hô-Chi-Minh-Ville compte 6 communes et la zone spéciale de Con Dao dont il est proposé d'ajuster le zonage du salaire minimum.

Le 9 octobre, le Département de la propagande et de la mobilisation des masses du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville s'est coordonné avec le Département de la culture, des sports et du tourisme de Hô Chi Minh-Ville pour tenir une conférence de presse afin de fournir des informations sur les questions socio -économiques à Hô Chi Minh-Ville.

Le camarade Duong Anh Duc, membre du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, chef de la Commission de la propagande et de la mobilisation des masses du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, a présidé.

Lors de la conférence de presse, M. Nguyen Bao Cuong, chef du Département du travail, des salaires et de la sécurité sociale du ministère de l'Intérieur, a déclaré que concernant le salaire minimum qui devrait entrer en vigueur le 1er janvier 2026, la Fédération du travail de Hô-Chi-Minh-Ville a proposé d'ajuster le zonage du salaire minimum pour les communes de Kim Long, Chau Duc, Ngai Giao, Nghia Thanh, Long Hai, Long Dien et la zone spéciale de Con Dao. Cette proposition de la Fédération du travail de la ville a été approuvée par les comités populaires des communes, arrondissements et zones spéciales susmentionnés et sera soumise au Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville pour examen.

L’ajustement susmentionné du zonage du salaire minimum pour les communes, les quartiers et la zone spéciale de Con Dao à Hô Chi Minh-Ville est une politique positive, contribuant à garantir l’équité et à mieux s’adapter aux conditions de développement socio-économique de chaque localité.

« Cet ajustement permet de refléter plus fidèlement le niveau de vie, le coût de la vie et les conditions de travail des populations, notamment dans les zones insulaires éloignées du continent, comme la zone économique spéciale de Con Dao, où les prix des biens et services ainsi que le coût de la vie sont souvent plus élevés que sur le continent », a expliqué M. Nguyen Bao Cuong.

M. Nguyen Bao Cuong, chef du département du travail, des salaires et des assurances sociales du département des affaires intérieures de Hô Chi Minh-Ville, a fait cette annonce lors de la conférence de presse.

En outre, l'ajustement du zonage du salaire minimum contribue non seulement à augmenter les revenus et à améliorer la vie des travailleurs, mais encourage également les entreprises à attirer et à retenir des travailleurs qualifiés, contribuant ainsi à stabiliser les relations de travail et à promouvoir un développement socio-économique local durable.

Afin de mettre en œuvre efficacement la réglementation sur le salaire minimum et de tenir compte au plus près des réalités du terrain, le Département des affaires intérieures et les unités concernées ont proposé à l'unanimité que le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville recommande au ministère de l'Intérieur de soumettre au gouvernement un décret relatif au salaire minimum, qui entrera en vigueur en 2026. Ce décret ajustera le zonage du salaire minimum de la région III à la région II pour les communes suivantes : Kim Long, Chau Duc, Ngai Giao, Nghia Thanh, Long Hai, Long Dien et la zone spéciale de Con Dao à Hô Chi Minh-Ville.

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