Don de 120 millions de VND pour construire des « abris syndicaux

Dans l'après-midi du 22 avril, le Comité populaire du district de Ky Anh s'est coordonné avec la Fédération du travail du district pour organiser la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail en 2025.

Les délégués participant à la cérémonie de lancement.

Le district de Ky Anh compte actuellement 103 syndicats de base, avec 3 395 membres. Ces dernières années, les agences, les unités, les localités, les entreprises et les syndicats à tous les niveaux de la région se sont bien coordonnés pour mettre en œuvre le Mois des travailleurs et le Mois d’action sur la sécurité et la santé au travail, obtenant de nombreux résultats remarquables ; exercer efficacement la fonction de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres et des employés du syndicat.

Les syndicats à tous les niveaux ont offert des milliers de cadeaux à l’occasion des fêtes et du Têt, contribuant ainsi à soutenir et à améliorer la qualité de vie des membres des syndicats et des employés ; Bien mettre en œuvre les mouvements d’émulation « Bon travailleur, travailleur créatif », « Initiatives d’expérience d’écriture », « Émulation pour bien enseigner, bien étudier », « Vert – propre – beau », « Abri syndical », « Repas syndicaux », construction de nouveaux espaces ruraux ; culture, arts, éducation physique, sports , don de sang volontaire, développement des membres du syndicat, création de syndicat.

Le vice-président du Comité populaire du district de Ky Anh, Vo Ta Cuong, a pris la parole lors de la cérémonie de lancement.

Français Lors du lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail, le vice-président du Comité populaire du district de Ky Anh, Vo Ta Cuong, a souligné : Continuer à renforcer les activités d'information et de communication, diversifier les formes, appliquer efficacement les réseaux sociaux pour propager les résultats de la mise en œuvre des activités du Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail et du Mois des travailleurs avec le thème « Renforcer le développement de procédures et de mesures de travail sûres et améliorer les conditions de travail, réduire le stress au travail », en diffusant largement les droits, obligations et responsabilités en matière de sécurité et de santé au travail aux entreprises et aux travailleurs.

Promouvoir la mise en œuvre de mouvements d’émulation patriotique avec l’esprit « Proactif, créatif, responsable, efficace, pratique ». Continuer à mener des mouvements d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », construire de nouveaux territoires ruraux,...

Les agences, les unités et les communautés d'affaires se coordonnent avec les syndicats pour organiser des activités de visite et de dons pour soutenir les travailleurs en situation difficile, les accidents du travail, les maladies professionnelles, se coordonnent pour organiser des contrôles de santé périodiques, des activités culturelles, artistiques, d'éducation physique et sportives... continuent de prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs afin qu'ils puissent travailler en toute tranquillité d'esprit, en assurant le développement durable des entreprises et des agences.

A cette occasion, le district de Ky Anh a honoré 9 membres et travailleurs syndicaux exceptionnels.

La Fédération provinciale du travail a aidé 2 membres du syndicat à construire de nouvelles maisons et à réparer leurs maisons, chaque maison a reçu 40 millions de VND ;...

... offrir des cadeaux aux membres du syndicat dans des circonstances difficiles.

... a décerné des certificats à 25 agences, unités et entreprises qui ont respecté les normes culturelles pour la période de 2 ans (2023-2024).

Dans l'après-midi du 22 avril, le Comité populaire de la ville de Hong Linh s'est coordonné avec la Fédération du travail de la ville pour lancer le Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail (SST) et le Mois des travailleurs 2025.

Đại biểu dự lễ phát động. — Les délégués participant à la cérémonie de lancement.

Ces dernières années, la mise en œuvre des mesures de sécurité et de santé au travail par les entreprises, les coopératives et les établissements de production et commerciaux de la ville de Hong Linh a été assez efficace et a obtenu certains résultats.

L’information, la propagande et la diffusion des politiques et des lois sur la sécurité et la santé au travail intéressent tous les niveaux, tous les secteurs et tous les établissements de production et d’affaires. Les unités et entreprises de la zone ont mené à bien la formation de base en matière de sécurité et d’hygiène au travail conformément au plan établi ; Examens de santé périodiques et dépistages de maladies professionnelles pour des centaines de travailleurs. Le travail de direction, d’inspection et d’examen des activités au cours du Mois d’action a été largement déployé, les agences et les entreprises ont répondu de manière assez positive, en organisant de nombreuses activités pratiques.

Lors du lancement du Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail avec le thème « Renforcer l'évaluation, identifier les risques et mettre en œuvre de manière proactive des mesures pour assurer la sécurité et l'hygiène au travail » et le Mois des travailleurs 2025, le vice-président du Comité populaire de la ville de Hong Linh, Ton Quang Ngoc, a demandé aux départements, branches, organisations de masse au niveau de la ville, quartiers, communes, agences, entreprises et écoles situés dans la région de continuer à promouvoir la transformation numérique au niveau des unités et des entreprises pour améliorer la production et l'efficacité commerciale.

Mettre en œuvre les programmes « Écouter - Comprendre - Partager », « Connecter l'amour - Surmonter les difficultés avec les travailleurs », « Remercier les travailleurs » pour saisir rapidement les pensées des membres du syndicat et des travailleurs sur leurs pensées, leurs aspirations et leurs problèmes urgents pour les résoudre au niveau local ; Visiter les travailleurs dans des situations particulièrement difficiles, ceux qui ont eu des accidents du travail ou ceux qui sont hospitalisés pendant une longue période ; Se réunir pour féliciter et honorer les travailleurs exceptionnels ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans les activités syndicales et ayant participé à la production et aux affaires.