Remise des certificats de fin d'études à 22 étudiants du programme de formation Global Mini MBA

Après plus de deux mois de travail acharné, d'études et de pratique, le programme de formation Global Mini MBA - Management Thinking s'est officiellement clôturé le 10 novembre, concluant ainsi le parcours d'apprentissage enrichissant de l'équipe dirigeante et de gestion du groupe GELEX et de ses sociétés membres.

L'événement s'est déroulé en présence de M. Nguyen Trong Hien, président du conseil d'administration du groupe GELEX, et du jury d'évaluation de l'Institut de management et de technologie FSB. Lors de la soutenance, les étudiants, répartis en quatre groupes, ont présenté quatre sujets : l'application des principes du Lean dans la gestion des stocks chez HEM ; le développement d'une culture créative au sein du groupe GELEX ; EMIC – Aspiration 2030 ; et la stratégie d'accompagnement des employés dans la transformation numérique du groupe GELEX.

Les étudiants présentent et défendent leurs thèses en groupes.

Les étudiants ont réalisé une présentation et une soutenance de thèse dynamiques et captivantes, avec des exposés clairs et convaincants. Cette présentation a créé un espace académique stimulant et intellectuel, riche en enseignements tant pour l'orateur que pour l'auditoire.

M. Nguyen Trong Hien, président du conseil d'administration du groupe GELEX, a pris la parole lors de la cérémonie de clôture du mini-MBA mondial - Formation à la pensée managériale.

Lors de la cérémonie, M. Nguyen Trong Hien, président du conseil d'administration du groupe GELEX, a déclaré : « Ce programme de deux mois, articulé autour de huit modules, aborde des questions fondamentales liées à la gestion, au fonctionnement et au leadership d'une entreprise. Cette formation nous a permis d'échanger et de nous défaire de nombreuses idées reçues et pratiques obsolètes. Nous espérons que les participants pourront immédiatement mettre en pratique les connaissances acquises lors de la première conférence stratégique organisée par GELEX prochainement. » Représentant les étudiants, M. Nguyen Trong Trung, directeur général adjoint du groupe GELEX, a présenté les enseignements et les compétences pratiques tirés de la formation, qui leur permettront de les appliquer efficacement dans leur travail. « Au départ, je n’attendais pas grand-chose de cette formation. Je la pensais plutôt théorique, mais après l’avoir suivie, j’ai constaté que le sens pratique et l’esprit d’apprentissage des collaborateurs de GELEX sont remarquables. Nous nous engageons à mettre en pratique les connaissances acquises lors de cette formation au sein de GELEX afin de contribuer à la réalisation de la stratégie 2030 et d’aider chacun à concrétiser ses rêves et ses ambitions », a affirmé M. Nguyen Trong Trung. Mme Le Thi Nga, directrice générale d'EMIC, a déclaré : « Cette formation est très pratique. Deux aspects m'ont particulièrement marquée : l'accès à des études de cas concrètes d'autres entreprises, partagées par les formateurs, et le développement constant des compétences et de la réflexion managériale de mes collègues. En 2025, je souhaite notamment mettre en œuvre chez EMIC une stratégie visant à optimiser la production afin d'améliorer la qualité et la stabilité des produits, tout en minimisant les déchets. »

L'orateur Hoang Nam Tien aborde le thème « Leadership authentique ».

L'événement a eu l'honneur d'accueillir Hoang Nam Tien, vice-président du conseil de l'universitéFPT , qui a partagé des réflexions profondes sur le thème du « Leadership authentique ». Fort d'une riche expérience en management, M. Tien a non seulement transmis de précieux enseignements sur le leadership, mais a également suscité de nouvelles idées sur la manière de constituer et de développer une équipe, ainsi que sur les qualités requises pour un véritable leader. Son intervention a été une source d'inspiration et a incité les étudiants à réfléchir à leur propre parcours de leadership. Débutée le 7 septembre 2024, la formation « Mini MBA mondial – Pensée managériale » a proposé 30 sessions réparties en 8 modules et un bootcamp. Les étudiants ont ainsi acquis des connaissances approfondies en management, notamment dans les domaines suivants : gestion des ressources humaines 4.0 ; management stratégique et leadership ; prise de décision basée sur l'information financière ; management marketing ; management des opérations allégées ; gestion du changement ; développement des relations et des partenariats ; et construction d'une culture d'entreprise durable. Les enseignants expérimentés et dévoués de l'Institut de Management et de Technologie FSB proposent des méthodes d'apprentissage flexibles et créatives, telles que : la méthode constructiviste, qui combine différentes approches pédagogiques (projets, résolution de problèmes et activités pratiques) pour rendre les cours plus interactifs ; la méthode 2C Game, qui renforce le travail d'équipe et l'interaction entre les groupes pour une résolution collective des problèmes ; et la méthode Hollywood Teaching Plan, inspirée des rebondissements inattendus des films à succès, qui diversifie ses cours grâce à des études de cas, des ateliers intensifs et des présentations. À la fin du cours, l'Institut de gestion et de technologie FSB a remis des prix aux groupes ayant défendu avec brio leurs sujets de recherche, et a honoré et décerné des bourses aux étudiants les plus méritants.

SERVICE DE COMMUNICATION - GROUPE GELEX

Source : https://gelex.vn/tin-tuc/trao-chung-nhan-tot-nghiep-cho-22-hoc-vien-cua-chuong-trinh-dao-tao-global-mini-mba.html