Remise des diplômes à 22 étudiants du programme de formation Global Mini MBA

Après plus de 2 mois de travail acharné d'étude et de pratique, le 10 novembre, le programme de formation Global Mini MBA - Management Thinking a officiellement fermé ses portes, concluant le parcours d'apprentissage significatif de l'équipe de direction et de gestion du groupe GELEX et de ses sociétés membres du système.

L'événement a été suivi par M. Nguyen Trong Hien, président du conseil d'administration du groupe GELEX, et le conseil d'évaluation de l'Institut de gestion et de technologie FSB. Lors de la cérémonie de soutenance, les étudiants ont été divisés en 4 groupes et ont participé à la soutenance avec 4 sujets dont : Application du Lean dans la gestion des stocks à HEM ; Éveil de la culture créative au sein du groupe GELEX ; EMIC - Aspiration 2030; Stratégie pour amener les collaborateurs à s'adapter à la Transformation Digitale du Groupe GELEX.

Les étudiants présentent et défendent leur thèse en groupe.

Les étudiants ont eu une présentation et une soutenance de thèse passionnantes et engageantes, avec des présentations claires et convaincantes. La présentation a créé un espace académique énergique et intellectuel qui a apporté des leçons précieuses au présentateur et au public.

M. Nguyen Trong Hien - Président du Conseil d'Administration du Groupe GELEX a partagé lors de la cérémonie de clôture du cours de formation Global mini MBA - Management Thinking.

Lors de la cérémonie, M. Nguyen Trong Hien, président du conseil d'administration du groupe GELEX, a déclaré : « Sur deux mois, avec huit modules, nous abordons des questions essentielles à la gestion, au fonctionnement et au leadership de l'entreprise. Venir ici nous permet de nous connecter et d'abandonner de nombreuses idées et façons de faire anciennes. Nous espérons que les étudiants pourront mettre en pratique les enseignements de cette formation lors de la première conférence stratégique organisée par GELEX prochainement. » Représentant les étudiants participant au cours, M. Nguyen Trong Trung - Directeur général adjoint du groupe GELEX a partagé les connaissances et compétences utiles et pratiques du cours qui aideront les étudiants à les appliquer efficacement à leur travail. « Au début, je n'attendais pas grand-chose de cette formation. Je la pensais plutôt théorique, mais après l'avoir étudiée, j'ai constaté le sens pratique et l'esprit d'apprentissage des employés de GELEX. Nous nous engageons à mettre en pratique et à déployer avec succès les connaissances acquises au sein de GELEX, afin de contribuer à l'élaboration de la stratégie 2030 et de concrétiser les rêves et les ambitions de nos employés », a affirmé M. Nguyen Trong Trung. Mme Le Thi Nga, directrice générale d'EMIC, a déclaré : « La formation est très pratique. Deux choses m'ont impressionnée et m'ont profondément marquée : l'accès aux études de cas pratiques d'autres entreprises, présentées par les enseignants. Ensuite, je constate que mes collègues développent jour après jour leurs compétences et leur sens du management. En 2025, je souhaite notamment mettre en pratique la rationalisation de la production afin d'améliorer la qualité et la stabilité des produits et de minimiser les déchets. »

Le conférencier Hoang Nam Tien partage le thème « Leadership authentique ».

L'événement a eu l'honneur d'accueillir l'orateur Hoang Nam Tien - Vice-président du Conseil de l'Université FPT, qui a partagé des points de vue approfondis sur le thème du « Leadership authentique ». Fort d’une riche expérience dans le domaine de la gestion, M. Tien transmet non seulement de précieuses leçons sur le leadership, mais inspire également de nouvelles réflexions sur la manière de construire et de développer une équipe, ainsi que sur les qualités nécessaires à un véritable leader. Son partage a été profondément inspirant et a motivé les étudiants à réfléchir à leur propre cheminement de leadership dans le futur. Ouverte le 7 septembre 2024, la formation Global mini MBA - Management Thinking a connu 30 sessions avec 8 thèmes et 1 Bootcamp, les étudiants se sont dotés de plus de connaissances en management telles que : Gestion des ressources humaines 4.0 ; Gestion stratégique et leadership; Prendre des décisions basées sur des informations financières ; Gestion du marketing; Gestion des opérations Lean; Gestion du changement; Développer des relations et des partenariats ; Construire une culture d’entreprise durable. Des professeurs expérimentés et dévoués de l'Institut de gestion et de technologie FSB ont apporté des méthodes d'apprentissage flexibles et créatives telles que : Méthode d'apprentissage constructiviste : Combinaison de nombreuses méthodes d'apprentissage différentes telles que l'apprentissage par le biais de projets, de problèmes et d'activités pratiques, rendant les cours plus intéressants. Méthode de jeu 2C : Améliorez le travail d’équipe et l’interaction entre les groupes pour résoudre les problèmes ensemble. Plan d'enseignement Hollywood : En s'appuyant sur les changements inattendus dans les films à succès, FSB a diversifié le format des cours avec des études de cas, des bootcamps et des présentations combinées. À la fin du cours, l'Institut de gestion et de technologie FSB a décerné des prix aux groupes qui ont défendu leurs excellents sujets, a honoré et attribué des bourses aux étudiants exceptionnels.

SERVICE DE COMMUNICATION - GROUPE GELEX

Source : https://gelex.vn/tin-tuc/trao-chung-nhan-tot-nghiep-cho-22-hoc-vien-cua-chuong-trinh-dao-tao-global-mini-mba.html