Intelligence artificielle - Opportunités et défis pour les travailleuses et les dirigeantes dans les entreprises privées

Le développement rapide de l'intelligence artificielle (IA) a un impact sur l'avenir de l'emploi des femmes.

Atelier « Intelligence artificielle : opportunités et défis pour l’emploi des femmes et des femmes dirigeantes dans les entreprises privées », le 28 juin à Hanoï . (Source : VBCWE)

Le 28 juin, l'atelier « Intelligence artificielle - Opportunités et défis pour l'emploi des travailleuses et des dirigeantes dans les entreprises privées » a été organisé par le Réseau des entreprises vietnamiennes pour le soutien à l'autonomisation des femmes (VBCWE), le Conseil des entreprises vietnamiennes pour le développement durable (VBCSD-VCCI) en collaboration avecFPT Software Company Limited (FPT Software) du groupe FPT, à la fois en présentiel et en ligne.

L'atelier vise trois objectifs principaux : connecter et partager les connaissances sur l'IA et son impact sur l'écosystème de l'emploi, notamment pour les travailleuses ; partager la compréhension et la pratique de l'IA au sein des entreprises, et proposer des services de conseil et de soutien de la part des organisations concernées ; évaluer l'impact de l'IA sur les entreprises dirigées par des femmes ou employant de nombreuses femmes, et proposer des solutions de soutien pour la phase suivante.

L'atelier a réuni des représentants d'entreprises du réseau VBCWE, des représentants d'entreprises du réseau VBCSD, des associations de femmes entrepreneures de certaines provinces/villes membres du réseau de l'Association vietnamienne des femmes entrepreneures, le Red Star Entrepreneurs Club et un certain nombre d'organisations et d'associations intéressées par cette question.

S'exprimant lors de l'atelier, Mme Ha Thu Thanh, présidente du Réseau vietnamien des entreprises pour l'autonomisation des femmes (VBCWE), a déclaré : « Créer un environnement de travail juste et inclusif pour tous est l'objectif que le VBCWE s'efforce toujours d'atteindre avec les entreprises.

Mme Ha Thu Thanh, présidente de VBCWE, est intervenue lors de l'atelier. (Source : VBCWE)

Face au développement important de l'intelligence artificielle (IA) qui affecte l'avenir de l'emploi des travailleuses, nous sommes désireux d'accompagner les entreprises pour les sensibiliser et mettre en place des stratégies de réponse appropriées afin de rendre le processus de transformation par l'IA plus global, en promouvant à la fois les avantages de l'outil et en protégeant les emplois de tous, en particulier des travailleuses, et en garantissant l'égalité sur le lieu de travail.

Selon M. Nguyen Quang Vinh, vice-président de la Confédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI) et président de VBCSD : « Promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation économique des femmes dans le milieu des affaires vietnamien est l'engagement de VBCSD et de VBCWE.

Pour atteindre cet objectif, notamment à l'ère de l'intelligence artificielle, où celle-ci peut impacter le travail des femmes, nous souhaitons unir nos efforts pour aider les entreprises à actualiser leurs connaissances et à maîtriser les technologies. Tout cela pour un avenir de développement durable des entreprises, où l'égalité est une valeur fondamentale.

Selon M. Nguyen Xuan Phong, directeur de l'intelligence artificielle chez FPT Software, le groupe a toujours activement soutenu la progression des femmes dans le secteur technologique, et plus particulièrement dans le domaine de l'IA. Preuve en est, chez FPT Software, le taux de femmes atteint 30 %, un chiffre supérieur à la moyenne du secteur.

« De plus, le taux de participation des femmes dans le domaine de l’IA est également très élevé, notamment dans le secteur de la gestion. Les femmes ont assurément de formidables opportunités dans le domaine de l’IA, et nous souhaitons partager des conseils pour aider les dirigeantes et les employées à exploiter la puissance de l’IA afin d’être plus efficaces dans leur travail », a-t-il déclaré.

Outre l'Internet des objets (IoT), le Big Data et le Cloud Computing, l'IA est la technologie centrale de la 4ème révolution industrielle.

Ces dernières années, le monde a constaté l'essor et l'impact considérable de l'intelligence artificielle (IA) sur nos vies. Selon les estimations de la banque d'investissement multinationale américaine Goldman Sachs, l'application de l'IA pourrait contribuer à accroître la productivité du travail et le PIB mondial de 7 % par an au cours des dix prochaines années. Le Vietnam n'échappe pas à cette évolution inévitable.

L'atelier a réuni des représentants d'entreprises du réseau VBCWE, des représentants d'entreprises du réseau VBCSD... (Source : VBCWE)

L'intelligence artificielle (IA) s'impose comme un outil et un objectif majeurs qui façonneront l'avenir du travail. Elle représente non seulement une tendance inévitable, mais influence également fortement le développement d'une nouvelle génération de travailleurs et de dirigeants, notamment les femmes.

Cela exige une compréhension approfondie et globale de l'IA afin d'en tirer pleinement parti et de relever les défis qu'elle soulève. Les entreprises du secteur privé vietnamien doivent impérativement prendre conscience du rôle de l'IA, notamment celles dirigées par des femmes ou employant un grand nombre de femmes.

Une compréhension globale de l'IA, tant en termes d'opportunités que de défis, devient une nécessité urgente pour les entreprises du secteur privé, en particulier celles qui emploient une forte proportion de femmes et qui s'attachent à développer des équipes dirigeantes féminines.

Il s'agit également d'une des activités importantes que VBCWE vise et qu'elle mettra en œuvre avec VBCSD dans un avenir proche.

Le Réseau d'entreprises vietnamiennes pour l'autonomisation des femmes (VBCWE) a été créé en janvier 2018 dans le cadre de l'initiative « Investir dans les femmes » du gouvernement australien afin de soutenir quatre pays de la région : le Myanmar, l'Indonésie, les Philippines et le Vietnam.

VBCWE est une organisation pionnière et professionnelle qui met en relation, soutient et promeut la construction de valeurs diverses, équitables et inclusives pour les entreprises du secteur privé vietnamien – un fondement important pour le développement durable des entreprises au Vietnam.

Le réseau VBCWE regroupe des entreprises influentes employant un grand nombre de personnes au Vietnam. Les entreprises membres de VBCWE s'engagent à intégrer les valeurs d'égalité, de diversité et d'inclusion au sein de leurs activités et de leurs stratégies de développement.

Tous visent à améliorer l'efficacité des entreprises, en vue d'un développement durable, puis à diffuser et à inspirer d'autres entreprises à travers le pays à se joindre à cet engagement.

Source : https://baoquocte.vn/intelligence-creating-a-challenge-to-work-for-women-and-women-leaders-in-private-enterprises-276717.html