Mise en œuvre de la loi sur l'assurance sociale de 2024 : premiers résultats

Après plus de 3 mois de mise en œuvre, la loi sur l'assurance sociale (AS) n° 41/2024/QH15 (la loi sur l'AS modifiée en 2024) a initialement produit des résultats positifs, contribuant à améliorer l'efficacité de la sécurité sociale et à garantir de plus en plus les droits des participants à l'AS.

Les responsables de l'assurance sociale de la province de Tay Ninh font la promotion de la loi sur l'assurance sociale auprès des travailleurs du parc industriel de Trang Bang.

Animé d'un sens aigu des responsabilités, l'ensemble du système de sécurité sociale vietnamien a concentré ses efforts sur la mise en œuvre sérieuse, coordonnée et efficace des dispositions de la loi sur la sécurité sociale de 2024. Avant et immédiatement après l'entrée en vigueur de cette loi (1er juillet 2025), la sécurité sociale vietnamienne a publié de nombreux documents afin d'aider les services locaux à bien comprendre et appliquer la nouvelle réglementation ; de revoir et de simplifier rapidement les procédures administratives ; et de moderniser les logiciels professionnels de gestion des régimes de sécurité sociale afin d'offrir un maximum de facilité d'utilisation aux participants et aux bénéficiaires.

Fin septembre 2025, le pays comptait près de 19,9 millions de personnes affiliées à la sécurité sociale, soit une augmentation d'environ 798 000 personnes par rapport à la même période en 2024. Parmi elles : près de 17,7 millions de personnes étaient couvertes par l'assurance sociale obligatoire et plus de 2,13 millions par l'assurance sociale volontaire. Le nombre de personnes inscrites à l'assurance chômage dépassait les 16 millions, soit une hausse de 694 300 personnes par rapport à septembre 2025.

En ce qui concerne le règlement et le versement des prestations d'assurance sociale et d'assurance chômage, à l'échelle nationale, plus de 144 000 personnes perçoivent chaque mois leurs prestations d'assurance sociale ; plus de 5,3 millions de personnes reçoivent des indemnités de maladie ; près de 981 500 personnes reçoivent des prestations de maternité et plus de 587 000 personnes reçoivent des allocations de chômage.

Il est à noter que le nombre de personnes demandant des prestations sociales ponctuelles a fortement diminué (d'environ 23 % par rapport à la même période en 2024). Parallèlement, l'intérêt et la connaissance des nouvelles dispositions de la loi modifiée sur l'assurance sociale progressent, témoignant d'une prise de conscience accrue du rôle et de l'importance de l'assurance sociale dans la vie quotidienne.

La réduction de la durée de cotisation à l'assurance sociale pour percevoir une pension, de 20 à 15 ans, a facilité l'accès à la retraite pour de nombreuses personnes, notamment celles ayant cotisé peu de temps à l'assurance sociale. Par ailleurs, la réglementation relative au complément des prestations de maternité pour les bénéficiaires volontaires de l'assurance sociale (de nombreuses femmes ont reçu une aide de 2 millions de VND à la naissance de leur enfant) apporte une grande satisfaction, car outre l'objectif à long terme de percevoir une pension, elles bénéficient également d'un régime d'aide à court terme pratique et humain.

L'ajustement de l'âge de départ à la retraite et l'ajout de prestations mensuelles pour les personnes en âge de prendre leur retraite mais n'ayant pas suffisamment cotisé sont également très appréciés. La mise en œuvre de ce dispositif montre que de nombreux travailleurs, notamment les personnes âgées, les personnes à faibles revenus et celles proches du seuil de pauvreté, ont pu y accéder et en bénéficier de manière opportune et appropriée.

Conformément à la nouvelle réglementation de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les personnes participant à l'assurance sociale obligatoire sont élargies pour inclure : les propriétaires d'entreprises à activité enregistrée ; les travailleurs non qualifiés au niveau communal, villageois et résidentiel ; les gérants, contrôleurs, représentants du capital public, représentants du capital privé conformément aux dispositions légales, etc., ce qui permet aux salariés de se sentir en sécurité et de considérer la déduction d'une partie de leur revenu mensuel pour payer l'assurance sociale comme une accumulation qui apporte des avantages pratiques et à long terme.

Grâce à d'importantes modifications répondant aux aspirations de la population, la mise en œuvre de la loi de 2024 sur l'assurance sociale devrait continuer à engendrer des changements positifs en matière de sensibilisation, en sensibilisant de plus en plus les particuliers et les entreprises au respect des lois sur l'assurance sociale.

Bien que la mise en œuvre de la loi sur la sécurité sociale se heurte encore à de nombreuses difficultés, la Sécurité sociale vietnamienne, animée d'une détermination sans faille, continue d'innover et de s'efforcer d'appliquer efficacement cette loi. Pour y parvenir, il est indispensable de bénéficier de la pleine participation de l'ensemble du système politique , notamment des comités et autorités locaux du Parti, ainsi que de l'engagement actif de la population et des entreprises.

Tuan Thanh

Source : https://baolongan.vn/trien-khai-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-nhung-ket-qua-buoc-dau-a205423.html