Plus précisément, l’article 26 de la loi sur les enseignants (récemment promulguée par l’Assemblée nationale et applicable à compter du 1er janvier 2026) stipule le régime de retraite des enseignants comme suit :

« 1. L’âge de la retraite des enseignants doit être conforme aux dispositions du Code du travail et aux autres dispositions légales pertinentes, à l’exception des cas spécifiés à l’article 2 du présent article et à l’article 27 de la présente loi.

2. Les enseignants des établissements préscolaires peuvent, s'ils le souhaitent, prendre leur retraite à un âge inférieur à l'âge de départ à la retraite des salariés en conditions normales, sans toutefois dépasser cinq ans d'avance. S'ils ont cotisé à l'assurance sociale pendant quinze ans ou plus, le pourcentage de leur pension ne sera pas réduit du fait de cette retraite anticipée.

L’article 169 du Code du travail promulgué en 2019 stipule l’âge de la retraite comme suit :

« L’âge de départ à la retraite des salariés en conditions de travail normales sera ajusté conformément à la feuille de route jusqu’à atteindre 62 ans pour les employés masculins en 2028 et 60 ans pour les employées féminines en 2035. »

À compter de 2021, l'âge de la retraite des travailleurs en conditions normales de travail est de 60 ans et 3 mois pour les hommes et de 55 ans et 4 mois pour les femmes ; puis, chaque année, il augmente de 3 mois pour les hommes et de 4 mois pour les femmes.

En conséquence, d’ici 2026, l’âge de la retraite des employés dans des conditions de travail normales est de 57 ans pour les employées et de 61 ans et 6 mois pour les employés.

Conformément à la loi relative aux enseignants, à compter du 1er janvier 2026, les enseignants de maternelle pourront prendre leur retraite avant l'âge de 5 ans s'ils le souhaitent. Cela signifie que les enseignantes de maternelle âgées de 52 ans en 2026 pourront prendre leur retraite.

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Illustration : Thanh Hung.

En outre, la loi sur les enseignants stipule également le régime de retraite à un âge plus avancé pour les enseignants des établissements d'enseignement publics dans l'article 27.

Plus précisément : « 1. Les sujets qui peuvent bénéficier de prestations de retraite à un âge plus avancé comprennent les enseignants titulaires d’un titre de professeur, de professeur agrégé ou d’un doctorat et les enseignants travaillant dans des domaines et des industries spécialisés spécifiques.

2. Le régime de retraite à un âge avancé est mis en œuvre lorsque l'établissement d'enseignement en a besoin ; que l'enseignant est en bonne santé, volontaire et répond aux normes et conditions de l'établissement d'enseignement.

3. L'âge de la retraite à un âge plus avancé est réglementé comme suit :

a) Pas plus de 5 ans pour les enseignants titulaires d’un doctorat ;

b) Pas plus de 7 ans pour les enseignants ayant le titre de professeur agrégé ;

c) Pas plus de 10 ans pour les enseignants ayant le titre de professeur.

4. Pendant la période de mise en œuvre du régime de retraite à un âge plus élevé tel que prescrit à l'article 3 du présent article, les enseignants ne doivent pas occuper de postes de direction.

5. Le gouvernement précisera en détail le processus et les procédures de retraite à un âge avancé; la retraite à un âge avancé pour les enseignants dans des domaines et secteurs spécialisés spécifiques.

Source : https://vietnamnet.vn/tu-1-1-2026-giao-vien-mam-non-co-nguyen-vong-se-duoc-nghi-huu-truoc-5-nam-2428183.html