La loi sur l'assurance sociale 2024 a été adoptée par l'Assemblée nationale le 29 juin 2024 et entrera en vigueur le 1er juillet 2025. La loi sur l'assurance sociale 2024 comprend 11 chapitres et 141 articles. L’œuvre d’élaboration du Droit poursuit trois objectifs spécifiques : Assurer la sécurité sociale conformément aux dispositions de la Constitution ; Institutionnaliser les points de vue, les lignes directrices et le contenu des réformes dans la résolution n° 28-NQ/TW et les documents et résolutions connexes ; Modifier fondamentalement les problèmes et les lacunes pratiques ; Élargir et accroître les droits et les avantages pour inciter les travailleurs à participer à l’assurance sociale.
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En conséquence, la loi sur l'assurance sociale de 2024 comporte 14 points clés, parmi lesquels la réglementation sur l'élargissement des sujets éligibles à la participation à l'assurance sociale est un point nouveau notable. Plus précisément, la loi sur l'assurance sociale de 2024 prévoit l'élargissement des sujets participant à l'assurance sociale obligatoire à :
Les propriétaires d'entreprises familiales enregistrées participent conformément aux réglementations gouvernementales . Gérant d'entreprise, contrôleur, représentant du capital de l'État ; représentant du capital de l'entreprise auprès de la société et de la société mère conformément aux dispositions de la loi sur les entreprises ; Les membres du conseil d'administration, le directeur général, le directeur, les membres du conseil de surveillance ou les superviseurs et les autres postes de direction élus de la coopérative, de l'union des coopératives tels que prescrits par la loi sur les coopératives ne reçoivent pas de salaire.
Salariés à temps partiel dont le salaire mensuel est égal ou supérieur au salaire le plus bas servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoire. Dans le cas où l'employé et l'employeur conviennent d'un nom différent mais que le contenu montre le travail rémunéré, le salaire et la gestion, l'exploitation et la supervision d'une partie...
Travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels ; milice permanente Élargir les droits des travailleurs à temps partiel au niveau communal pour participer et bénéficier pleinement des régimes d'assurance sociale obligatoire au lieu de seulement payer et bénéficier de deux régimes : retraite et décès comme dans la loi actuelle.
En outre, selon la Sécurité sociale du Vietnam, afin de progresser progressivement vers une politique d'assurance sociale obligatoire pour tous les travailleurs ayant un emploi, un revenu et un salaire lorsqu'ils remplissent les conditions nécessaires dans l'esprit de la résolution n° 28-NQ/TW sur la réforme des politiques d'assurance sociale, la loi sur l'assurance sociale de 2024 charge le Comité permanent de l'Assemblée nationale de décider de la participation obligatoire à l'assurance sociale pour d'autres sujets ayant des emplois et des revenus stables et réguliers sur la base de la proposition du gouvernement conformément aux conditions de développement socio-économique de chaque période.
Le règlement ci-dessus est censé faciliter l'extension des participants à l'assurance sociale obligatoire à d'autres groupes de sujets en fonction de l'évolution des relations de travail, des conditions de développement économique et social et de la vie des travailleurs dans le futur. Dans le même temps, l’ajout de la disposition ci-dessus est également conforme aux dispositions du Code du travail de 2019, contribuant à créer les conditions permettant à de nombreux salariés de se voir garantir le droit de participer à l’assurance sociale obligatoire et de bénéficier pleinement des politiques d’assurance sociale.
Selon la Sécurité sociale du Vietnam, au 31 décembre 2024, le nombre de personnes participant à l'assurance sociale atteindra environ 20,11 millions de personnes, soit une augmentation de 9,2 % par rapport à 2023, atteignant un taux de 42,71 % par rapport à la population active en âge de travailler. |
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