Les étudiants participant à l'assurance maladie bénéficieront de nombreux avantages en matière d'examens et de traitements médicaux - Photo : NAM TRAN
Un lecteur a demandé : À compter du 1er juillet, la loi modifiant et complétant plusieurs articles de la loi sur l’assurance maladie entrera en vigueur. Le taux de cotisation d’assurance maladie va-t-il donc évoluer ?
Quelle est la réglementation sur les primes d’assurance maladie ?
Selon la loi révisée sur l'assurance maladie, le taux de cotisation maximal est fixé à 6 % du taux de référence. Cependant, il ne s'agit que du plafond autorisé par le cadre légal, et le ministère de la Santé propose toujours de maintenir le taux de cotisation spécifique à son niveau actuel de 4,5 %.
Concrètement, le taux de cotisation commun actuel est de 4,5 % du salaire de base, payé conjointement par l’employeur et l’employé.
Dans ce cas, les employeurs paient 2/3 et les employés 1/3. Ce ratio s'applique également à de nombreux autres groupes de personnes, comme les travailleurs non professionnels au niveau communal.
En outre, la cotisation mensuelle des bénéficiaires d'une pension mensuelle ou d'une allocation d'invalidité est égale à 4,5 % de leur pension ou allocation d'invalidité. La cotisation mensuelle des bénéficiaires d'une allocation de chômage est égale à 4,5 % de leur allocation de chômage.
Pour les personnes participant à l'assurance maladie familiale, la première cotisation est également de 4,5 % du salaire de base, qui sera ensuite réduit en fonction du nombre de membres de la famille.
Par exemple, la deuxième personne paie 70 % du premier niveau, la troisième personne 60 %, la quatrième personne 50 % et à partir de la cinquième personne seulement 40 %.
Ainsi, même si la nouvelle loi autorise un taux de cotisation maximal de 6 %, les gens n’ont actuellement pas à s’inquiéter d’une augmentation des cotisations le 1er juillet, car le taux spécifique devrait rester à 4,5 % comme auparavant.
Plus d'avantages pour les participants à l'assurance maladie
Non seulement la nouvelle loi sur l’assurance maladie maintient un taux de cotisation stable, mais elle élargit également les avantages pour les participants, rendant la politique plus humaine et plus pratique.
Concrètement, à partir du 1er juillet, les assurés maladie seront remboursés par la caisse d'assurance maladie pour d'autres dépenses au-delà de la réglementation en vigueur, comme les examens et traitements médicaux.
Y compris l'examen et le traitement médicaux à distance, l'assistance aux examens et traitements médicaux à distance, l'examen et le traitement médicaux familiaux, l'examen et le traitement médicaux à domicile, la réadaptation, l'examen périodique de grossesse, l'accouchement.
Le transport des patients pour les sujets spécifiquement réglementés en cas d'hospitalisation ou de traitement d'urgence doit être transféré vers des installations d'examen et de traitement médicaux conformément à la réglementation.
Les frais d'utilisation des services techniques médicaux, des médicaments, du matériel médical, du sang, des produits sanguins, des gaz médicaux, des fournitures, des outils, des instruments et des produits chimiques utilisés lors des examens et des traitements médicaux sont couverts par la caisse d'assurance maladie.
Ces ajouts sont particulièrement significatifs pour les personnes âgées, les personnes atteintes de maladies chroniques ou les personnes vivant dans des régions éloignées – des groupes qui ont souvent du mal à accéder aux services de santé.
Source : https://tuoitre.vn/tu-1-7-muc-dong-bao-hiem-y-te-co-tang-khong-20250618153509075.htm
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