De la responsabilité à l'opportunité

Suite à l'adoption de la résolution 68, le gouvernement a rapidement promulgué les résolutions successives n° 138/NQ-CP et n° 139/NQ-CP. L'Assemblée nationale a adopté la résolution n° 198/2025/QH15 définissant les exigences, les tâches et le calendrier relatifs à l'élaboration, à la finalisation et à la mise en œuvre de cette politique. Lors de la 9e session de la 15e Assemblée nationale, actuellement en cours, les délégués ont approuvé une résolution portant sur des mécanismes et des politiques spécifiques pour le développement de l'économie privée.

De toute évidence, les résolutions du Politburo , du Gouvernement et de l'Assemblée nationale, concertées et exhaustives, constituent un moteur essentiel et un formidable encouragement pour le monde des affaires. Les bases sont posées, mais le défi actuel consiste à institutionnaliser ces importantes résolutions en les traduisant en mécanismes et politiques concrets et réalisables, afin d'inspirer et de maximiser le potentiel des entreprises, qu'elles soient privées ou professionnelles.

Yen Bai compte actuellement près de 3 500 entreprises, dont plus de 2 270 sociétés à responsabilité limitée (représentant 65,79 %), 759 sociétés par actions (représentant 21,96 %), près de 400 entreprises privées (représentant 10,5 %), 50 entreprises à capitaux étrangers (représentant 1,44 %), 8 entreprises à capital d'État à 100 % gérées par le gouvernement local (représentant 0,23 %) et 3 entreprises à capital d'État à 100 % gérées par le gouvernement central (représentant 0,08 %).

Chaque année, le secteur privé contribue à hauteur de plus de 60 % aux recettes fiscales de la province. De plus, ces entreprises assurent un emploi stable et un revenu à plus de 50 000 personnes. Malgré son relief montagneux et son enclavement, et bien que la province ne dispose pas d'atouts majeurs, le dévouement, la vision et le soutien des autorités locales ont permis à de nombreuses entreprises privées de prospérer, tant sur le plan de l'envergure que sur celui de la technologie, de se forger progressivement une réputation nationale et de conquérir les marchés internationaux.

Ces résultats et réalisations sont le fruit des efforts inlassables du milieu des affaires et de l'attention et du soutien des dirigeants et de tous les paliers gouvernementaux, qui ont mis en œuvre des solutions et des actions concrètes. La province a notamment favorisé le développement de toutes les formes de production, d'activité commerciale et d'offre de biens et de services tout au long de la chaîne de valeur, en encourageant un développement solide, équitable et transparent entre les différents secteurs économiques (entreprises publiques, entreprises collectives, entreprises à capitaux étrangers et entreprises privées) afin d'accroître la valeur ajoutée et d'élargir les marchés de consommation.

Parallèlement, nous devons bâtir une culture d'entreprise, promouvoir l'innovation, renforcer la compétitivité et accéder aux sciences et technologies de pointe et les appliquer à la production, aux affaires et à la gestion d'entreprise. Nous devons développer le marché du travail, former des ressources humaines hautement qualifiées et cultiver une main-d'œuvre possédant une expertise spécialisée et approfondie.

Par ailleurs, la province de Yen Bai a mis en œuvre des politiques spécifiques pour faciliter l'accès des entreprises au foncier, au capital et à des ressources humaines qualifiées, et pour accompagner les PME dans leur transformation numérique afin d'optimiser leurs opérations et d'améliorer leur productivité et leur efficacité commerciale. De plus, elle organise régulièrement des rencontres avec les entreprises et les coopératives, notamment le programme « Week-end avec les citoyens et les entreprises », ainsi que des réunions et des échanges avec ces dernières afin de comprendre et de résoudre rapidement leurs difficultés, créant ainsi un environnement propice aux investissements et au développement des entreprises.

Cependant, le secteur privé de la province se heurte encore à de nombreux obstacles qui freinent son développement, l'empêchant de réaliser des progrès significatifs en termes d'envergure et de compétitivité. La plupart des micro, petites et moyennes entreprises (PME) souffrent de ressources financières limitées, de compétences managériales insuffisantes et de faibles capacités technologiques et d'innovation. Leur productivité du travail, leur efficacité opérationnelle et leur compétitivité restent modestes. Leur vision stratégique fait défaut et leurs liens avec les entreprises publiques et les entreprises à investissement direct étranger sont insuffisants.

Par conséquent, lever les obstacles qui empêchent le secteur privé de se développer conformément à la résolution 68 devient une responsabilité cruciale pour les autorités locales, le monde des affaires et, plus particulièrement, les entreprises privées. La province doit tirer pleinement parti des politiques et mécanismes du gouvernement central, tout en poursuivant la suppression des procédures administratives inappropriées et en minimisant les formalités excessives et lourdes qui entravent le développement des entreprises.

Parallèlement, la province doit poursuivre le perfectionnement d'un mécanisme et d'une politique synchronisés et cohérents ; fournir aux entreprises et aux ménages entrepreneurs des informations sur les politiques et les marchés, ainsi qu'un soutien aux procédures administratives ; créer un environnement d'investissement et d'affaires favorable et sain, et réunir toutes les conditions nécessaires à la participation des entreprises privées à la chaîne d'approvisionnement. De plus, la restructuration de l'appareil d'État, la mise en place d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux et le passage complet d'un « gouvernement de gestion » à un « gouvernement de services » ouvrent une nouvelle ère et élargissent le champ des possibles pour le développement de l'économie privée.

Outre l'attention portée par les pouvoirs publics, du centre aux collectivités locales, les entreprises privées doivent elles-mêmes se transformer de manière proactive, accéder rapidement aux technologies de l'information pour les appliquer à leurs activités et suivre les nouvelles tendances ; elles doivent exploiter efficacement les opportunités offertes par les résolutions afin de bâtir une vision à long terme et d'améliorer leur compétitivité dans un contexte d'intégration. Ces solutions sont essentielles pour lever les obstacles, libérer des ressources et donner un nouvel élan au secteur privé afin qu'il puisse décoller et aller plus loin, en visant une croissance à deux chiffres à l'ère du développement national.

La province a constamment mis l'accent sur la réforme administrative, l'amélioration du climat des investissements et le soutien aux entreprises, notamment en simplifiant les procédures administratives dans les domaines de l'investissement, de la construction, des ressources naturelles, de l'environnement, du foncier, de la fiscalité et des douanes. Grâce à ces efforts remarquables en matière de réforme administrative, de soutien aux entreprises et d'amélioration du climat des affaires et des investissements ainsi que de la gestion économique, Yen Bai s'est classée 9e sur 63 provinces et villes en 2024 dans l'Indice de satisfaction des citoyens et des entreprises à l'égard des services des agences administratives de l'État (indice SIPAS) et dans l'Indice de réforme de l'administration publique (indice PAR).

Thanh Chi

Source : https://baoyenbai.com.vn/12/351426/Tu-trong-trach-den-co-hoi.aspx