La jeunesse de Ha Tinh exprime ses espoirs quant à la conférence de dialogue avec le président du Comité populaire provincial.

À la veille de la conférence de dialogue avec le président du Comité populaire provincial, les jeunes de Ha Tinh ont exprimé de nombreuses attentes et espoirs quant à l'orientation et aux solutions concrètes que les propositions et recommandations apporteraient au développement global de la jeunesse et à l'objectif de construction de la patrie et du pays.

M. Bui Quang Thin, secrétaire de l'Union de la jeunesse du ministère de l'Information et des Communications : Poursuivre le renforcement des compétences numériques des jeunes

Grâce à leur jeunesse, leur enthousiasme, leur esprit pionnier et leur grande capacité d'adaptation, les jeunes de Ha Tinh sont capables d'aborder la transformation numérique et d'appliquer les technologies de l'information dans tous les domaines. Ces derniers temps, la jeunesse de Ha Tinh a activement promu son rôle de pionnière dans la transformation numérique, contribuant ainsi à l'édification de localités, d'organismes et d'unités civilisées, modernes, intégrées et développées.

Dans ce mouvement général, l'Union des jeunes du Département de l'information et des communications et moi-même dispensons régulièrement des formations et des formations de base sur la transformation numérique ; la sécurité de l'information à l'ère numérique ; la prévention de la fraude et la réfutation des informations erronées et toxiques dans le cyberespace... pour l'Union des jeunes et le public.

Cependant, dans les faits, de nombreux défis persistent pour encourager pleinement le rôle pionnier des jeunes dans la mise en œuvre de la transformation numérique. En effet, les infrastructures et les équipements nécessaires à ce processus ne sont pas encore homogènes ; nombre de systèmes et d’équipements informatiques ne sont ni synchronisés ni régulièrement mis à jour ; certaines zones reculées ne bénéficient toujours pas d’une couverture internet haut débit complète, ce qui limite l’accès aux technologies de l’information et à la transformation numérique pour une partie de la population, notamment les jeunes. Par ailleurs, le recrutement de personnel, et plus particulièrement l’attraction de profils hautement qualifiés dans le domaine des technologies de l’information, reste insuffisant.

On espère que la province mettra en place des politiques et des solutions pour améliorer les compétences numériques des jeunes, les soutenir dans le contexte d'une forte transformation numérique, continuer à disposer de mécanismes et de solutions pour former et attirer des ressources humaines au service de cette transformation, et améliorer la qualité des jeunes ressources humaines à l'avenir.

Mme Ho Hong Hoa - Secrétaire adjointe de l'Union de la jeunesse du district, Présidente du Conseil de l'Union de la jeunesse du district de Nghi Xuan : Accordez toute l'attention nécessaire à l'équipe de l'Union de la jeunesse et aux cadres des jeunes équipes au niveau local.

La jeunesse de Ha Tinh exprime ses espoirs quant à la conférence de dialogue avec le président du Comité populaire provincial.

Engagé dans le mouvement de jeunesse, je constate personnellement que les équipes des syndicats, associations et groupes de jeunes, du niveau provincial jusqu'aux sections locales, sont de plus en plus standardisées, ce qui améliore leurs compétences professionnelles et leur permet de répondre aux exigences de leur mission. Cependant, les cadres des syndicats de jeunesse possèdent également des caractéristiques propres, qui requièrent certaines qualités et exigences. Il s'agit notamment de la capacité à mobiliser les jeunes, de l'enthousiasme, de l'esprit d'initiative, du courage face aux difficultés et aux épreuves, ainsi que de la volonté de se sacrifier et de contribuer. Par ailleurs, les effectifs des syndicats de jeunesse fluctuent fréquemment en raison des réglementations limitant l'âge de travail, ce qui entraîne une pénurie de cadres dans les agences spécialisées des syndicats de jeunesse à tous les niveaux.

Par ailleurs, l'équipe d'enseignants référents dans les établissements scolaires rencontre également de nombreuses difficultés. Ces enseignants, souvent en poste depuis de nombreuses années, voire au-delà de la durée maximale autorisée par le ministère de l'Éducation et de la Formation , peinent à assurer leur transition vers des fonctions de gestion. Certains sont en effet trop âgés ou, pour des raisons de santé, ne peuvent assumer ces responsabilités.

Face à cette réalité, j'espère personnellement que les dirigeants provinciaux, les départements et les antennes trouveront des solutions pour attirer des cadres compétents, mettre en place des mécanismes de recrutement appropriés et sélectionner ceux qui travailleront au sein de l'Union de la jeunesse en fonction des besoins pratiques. Parallèlement, des orientations seront prises pour identifier et organiser les ressources humaines adéquates, en veillant à ce que les enseignants possèdent l'âge et l'expertise nécessaires pour devenir chefs d'équipe dans les écoles, afin de promouvoir le développement de l'Union de la jeunesse, des équipes et du mouvement de jeunesse dans la province.

M. Nguyen Thanh Luan - Propriétaire du modèle économique jeunesse de production de Cordyceps (district de Huong Son) : Il faut trouver des solutions pour stimuler la demande et guider et soutenir les jeunes dans l'application des sciences et des technologies, ainsi que dans la transformation numérique de la production.

La jeunesse de Ha Tinh exprime ses espoirs quant à la conférence de dialogue avec le président du Comité populaire provincial.

En tant que jeune entrepreneur ayant créé ou en train de créer une entreprise dans mon pays, je souhaite adresser quelques souhaits et recommandations aux autorités provinciales, aux ministères et aux organismes compétents. Le premier point concerne la difficulté d'accès au capital, un problème majeur pour les jeunes entrepreneurs. Actuellement, l'accès au financement est complexe et semé d'embûches. Il est impératif de trouver des solutions pour répondre à leurs besoins en capitaux, notamment en diversifiant les sources de financement et en facilitant leur accès.

Le point suivant que je souhaite aborder concerne l'application des technologies à la production et à la consommation. Actuellement, de nombreux modèles économiques pour les jeunes proposent des produits répondant aux normes OCOP 3 et 4 étoiles. Cependant, dans les faits, il s'agit principalement de produits agricoles, difficiles à consommer et vendus essentiellement par les circuits de distribution traditionnels, ce qui limite leur diffusion. Par conséquent, j'espère que le Comité populaire provincial, les départements et les organismes compétents mettront en œuvre des solutions pour stimuler la demande et accompagner les jeunes dans l'application des sciences et des technologies, la transformation numérique de la production, ainsi que la promotion et la consommation des produits issus de ces modèles économiques.

La jeunesse de Ha Tinh exprime ses espoirs quant à la conférence de dialogue avec le président du Comité populaire provincial.