BTO – Le matin du 19 mai, la Fédération provinciale du travail a tenu une réunion préliminaire d'évaluation des deux années de mise en œuvre de la Conclusion 01-KL/TW du Bureau politique relative à la poursuite de l'application de la Directive 05 sur la « Promotion de l'étude et de l'application de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh » auprès des travailleurs, fonctionnaires et ouvriers. Étaient présents des responsables de départements et de sections, des membres syndicaux ainsi que 20 collectifs et individus de renom.
Ces deux dernières années, les syndicats de tous les niveaux de la province ont fait preuve de dynamisme et de créativité dans leurs actions, en élaborant des plans thématiques annuels conformes à la réglementation et en faisant de l'étude et de la mise en pratique de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh une activité volontaire et régulière pour les cadres, les membres syndiqués et les travailleurs. En particulier, à travers les mouvements d'émulation « Bon travailleur, travailleur créatif », « Bon consultant, bon service », « Bon enseignement – bon apprentissage », « Bon à l'école, bon aux tâches ménagères » et la campagne « Cadres, fonctionnaires et agents du secteur public disent non à la négativité », ces initiatives ont été menées.
Parallèlement, les syndicats, à tous les niveaux, organisent régulièrement des dialogues sur les lieux de travail, prennent en compte les avis, les aspirations et les problèmes urgents des employés, et préviennent les conflits entre leurs membres et les salariés. Ils renforcent leur collaboration avec les autorités compétentes pour le contrôle et le suivi de l'application des politiques légales dans les entreprises, et leur recommandent d'examiner et de résoudre les difficultés et les problèmes liés aux politiques et aux régimes du travail. À ce jour, 218 entreprises de la province ont signé des conventions collectives de travail, offrant des conditions plus avantageuses aux salariés.
Parallèlement, grâce à des initiatives et des activités telles que le programme « Amélioration du bien-être et des avantages sociaux des membres et employés syndiqués », plus de 8 500 membres et employés syndiqués ont bénéficié de ces programmes, pour une valeur de plus de 2,2 milliards de VND ; plus de 8 800 cadeaux d’une valeur totale de près de 3,8 milliards de VND ont été distribués à l’occasion du « Têt Sum Vay »… L’étude et l’application de l’idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh ont permis une évolution des pratiques de développement personnel et de formation, contribuant ainsi à l’édification de la classe ouvrière et à la construction d’un Parti intègre et fort.
À cette occasion, la Fédération provinciale du travail a décerné des certificats de mérite à 11 collectifs et 9 individus pour leurs réalisations exceptionnelles dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh, période 2021-2022.
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