Citant le fait que la Thaïlande et la Malaisie ont connu une croissance rapide de la productivité du travail, mais que ces deux pays n'ont pas été en mesure de la maintenir, un expert économique du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) au Vietnam a averti que le Vietnam devait éviter le piège du revenu intermédiaire.
Lors du Forum socio - économique 2023 de l' Assemblée nationale , le matin du 19 septembre, M. Jonathan Pincus, économiste international principal du PNUD au Vietnam, a fait de nombreuses recommandations pour le Vietnam.
M. Jonathan Pincus, économiste international principal du PNUD au Vietnam
M. Jonathan Pincus a déclaré qu'actuellement dans le monde , il n'y a qu'environ 11 pays qui peuvent maintenir la croissance de la productivité à long terme, dont les États-Unis sont le pays leader et la plupart des pays se trouvent en Europe.
Ces pays ont en commun d’être des exportateurs prospères, tirant parti de la demande étrangère pour augmenter l’échelle de production dans les secteurs industriel et agricole.
En Asie du Sud-Est, la Thaïlande et la Malaisie ont connu une croissance rapide de leur productivité. Cependant, ces deux pays n'ont pas réussi à maintenir cette croissance après la crise financière asiatique.
« Ces pays n’ont pas réussi à moderniser leurs politiques de développement lorsqu’ils ont atteint des niveaux de revenu intermédiaire, mais ont continué à poursuivre des politiques de croissance basées sur des exportations à bas coût, ce qui n’a conduit à aucune innovation pour moderniser la technologie et améliorer la capacité des industries manufacturières nationales », a déclaré M. Jonathan Pincus.
Selon l'expert du PNUD, le Vietnam est un pays à revenu intermédiaire qui a enregistré une croissance remarquable au fil du temps. La question est de savoir si le Vietnam tombera dans le piège du revenu intermédiaire, comme les pays mentionnés précédemment. Pour éviter cela, selon lui, l'enjeu essentiel est de réussir à bâtir un système national d'innovation.
Les experts du PNUD ont également souligné deux problèmes dans l'investissement vietnamien en recherche et développement : des dépenses insuffisantes et des dépenses excessives. Une faible coordination entre les niveaux central et local en matière d'investissement en recherche et développement. Les investissements sont répartis entre un trop grand nombre d'agences, de ministères et de secteurs, et ne sont pas ciblés sur les secteurs clés. De nombreux petits projets limitent l'impact des investissements.
M. Jonathan Pincus a également recommandé aux entreprises souhaitant investir au Vietnam de mieux se préparer pour tirer parti de cette opportunité et renforcer leurs capacités. Le Vietnam compte de nombreux étudiants internationaux dans les pays développés, et de nombreux talents scientifiques et technologiques doivent être encouragés à revenir dans les instituts et écoles vietnamiens pour tirer profit de cette ressource humaine.
Partageant le point de vue de l'expert du PNUD, M. Nguyen Duc Hien, directeur adjoint du Comité économique central, a déclaré que le processus d'augmentation de la productivité devait être mené de manière continue et sans relâche, et devait se concentrer sur les marchés d'exportation pour un développement durable. Il était nécessaire de promouvoir la science et la technologie, l'innovation et d'investir de manière appropriée dans l'enseignement supérieur.
Supprimer l'assurance sociale d'un seul coup est une « réalité pénible »
Intervenants à la table ronde sur l'augmentation de la productivité du travail
Selon M. Hien, pour assurer la tranquillité d'esprit des travailleurs, les politiques de sécurité sociale doivent être adaptées. Récemment, la question de l'augmentation des versements uniques de sécurité sociale a suscité une attention particulière, soulignant la nécessité de modifier et de compléter les lois correspondantes.
Concernant les politiques d'assurance sociale, le vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Nguyen Van Hoi, a déclaré que « la question de la cessation d'assurance sociale en une seule fois est une réalité très préoccupante ». Entre 2016 et 2022, le nombre de personnes ayant cessé leur assurance sociale en une seule fois a atteint 3,5 millions.
Selon M. Hoi, les personnes qui cessent leurs cotisations d'assurance sociale en une seule fois (70 %) ont souvent cotisé pendant moins de cinq ans. Cela s'explique par le fait que les travailleurs ne sont pas pleinement conscients du rôle de l'assurance sociale dans la sécurité sociale tout au long de la vie, en partie à cause de leur situation difficile.
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