Le cas d'un enseignant innocenté, 8 anciens chefs de département sont venus l'écouter : Pourquoi cela n'a-t-il pas encore été résolu ?

Le 22 octobre, une source du journaliste de Tien Phong a déclaré que le Comité populaire de la province de Ca Mau venait de publier un document chargeant le ministère de l'Intérieur, de l'Education et de la Formation de demander instamment le traitement de la pétition de l'enseignant Nguyen Van Thuyet - qui a été exonéré après 9 ans de transfert dans une autre école.

En conséquence, le Comité populaire de la province de Ca Mau a reçu le 26 septembre une pétition de M. Nguyen Van Thuyet, demandant à la province d'ordonner aux agences spécialisées de mettre en œuvre rapidement la conclusion de l'ancien président du Comité populaire de la province de Bac Lieu concernant le contenu de la dénonciation contre le Département de l'éducation et de la formation.

Conformément à la conclusion ci-dessus, le Département de l'Intérieur et le Département de l'Éducation et de la Formation de Bac Lieu ont été chargés de clarifier les responsabilités, la nature et le niveau des violations de chaque collectif et individu du Département ; et de prendre des mesures disciplinaires conformément à la réglementation contre les dirigeants du Département et le directeur du lycée spécialisé de Bac Lieu concernant l'évaluation du travail et le transfert de M. Thuyet vers une autre école qui n'est pas conforme à la réglementation.

Les organismes compétents sont également tenus de prendre des mesures pour corriger les violations (y compris la révocation des documents délivrés en violation des réglementations).

Après avoir examiné le dossier, le Comité populaire de la province de Ca Mau a publié, le 3 septembre, une dépêche officielle demandant de transmettre la requête et les observations de M. Thuyet au ministère de l'Intérieur et au ministère de l'Éducation et de la Formation pour examen et traitement. Cependant, à ce jour, le Comité populaire de la province n'a reçu aucun rapport sur le traitement de la requête.

Par conséquent, le Comité populaire de la province de Ca Mau a demandé au Département des affaires intérieures et de l'éducation et de la formation de continuer à inspecter, traiter et répondre à M. Nguyen Van Thuyet, et de faire rapport au Comité populaire de la province avant le 31 octobre.

Auparavant, comme l'a rapporté Tien Phong , selon la conclusion de l'accusation du Comité populaire de l'ancienne province de Bac Lieu, en 2016, M. Nguyen Van Thuyet, enseignant au lycée spécialisé de Bac Lieu, a été soudainement transféré par le Département de l'éducation et de la formation de la province de Bac Lieu au lycée de Bac Lieu, car l'école a estimé qu'il avait été classé comme ayant des qualifications professionnelles moyennes pendant deux années consécutives (selon les normes des enseignants du secondaire).

Suite à cela, M. Thuyet s'est plaint. Le Comité populaire de l'ancienne province de Bac Lieu a enquêté et conclu que le Département de l'Éducation et de la Formation de la province l'avait transféré de l'école spécialisée en violation du règlement. En effet, l'équipe pédagogique de l'école avait toujours jugé M. Thuyet excellent, mais le directeur de l'école spécialisée de l'époque l'avait arbitrairement abaissé à la moyenne.

Après la fusion, le président du Comité populaire de la province de Ca Mau a continué de publier un document chargeant le directeur du Département de l'Intérieur, de l'Éducation et de la Formation de superviser et de coordonner avec les unités compétentes la mise en œuvre de la conclusion susmentionnée. Cependant, aucune nouvelle mesure n'a été prise à ce jour dans cette affaire.

Concernant l'incident, le Département de l'éducation et de la formation de Ca Mau a également invité 8 anciens dirigeants du Département de l'éducation et de la formation de l'ancienne province de Bac Lieu (dont 3 anciens directeurs de département, 5 anciens directeurs adjoints du département) et 3 anciens dirigeants du lycée spécialisé de Bac Lieu (dont le directeur et 2 directeurs adjoints) au moment de la violation à travailler.