Commune de Lai Vung : Les travailleurs expatriés ont des revenus élevés

Ces derniers temps, l'activité consistant à envoyer des travailleurs de la commune de Lai Vung (Dong Thap) travailler à l'étranger sous contrat a obtenu de nombreux résultats positifs, contribuant à la création d'emplois, à l'augmentation des revenus des habitants et au développement socio-économique local.

AUGMENTER SES REVENUS, AMÉLIORER SES COMPÉTENCES

Selon le Comité populaire de la commune de Lai Vung, la localité met activement en œuvre un projet d'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat. Ce projet contribue à une prise de conscience accrue des travailleurs et à la création d'une solution durable pour sortir la population de la pauvreté.

Grâce à l'utilisation efficace de l'argent que ses enfants envoient chaque mois à la maison, la vie de M. Le Phuoc Hoa et de sa femme s'est progressivement stabilisée.

En 2025, la commune comptera 106 travailleurs employés à l'étranger sous contrat, soit 115 % de l'objectif annuel fixé. Ces travailleurs exercent leur activité à l'étranger, principalement à Taïwan (Chine), au Japon et en Corée.

Avant d'intégrer le marché du travail étranger, les travailleurs étaient principalement employés dans l'agriculture ou venaient d'obtenir leur diplôme d'établissement de formation professionnelle... La plupart des travailleurs étaient considérés par les pays d'accueil et les entreprises comme compétents, travailleurs, capables d'apprendre rapidement et fournissant un travail productif et de grande qualité.

Grâce au travail à l'étranger sous contrat, la plupart des travailleurs bénéficient d'un revenu relativement stable, supérieur à celui des emplois nationaux équivalents dans le même secteur et au même niveau. Après déduction des frais de subsistance à l'étranger, estimés à environ 10 à 15 millions de VND par mois, leur revenu mensuel s'élève à 18-20 millions de VND sur les marchés à revenu intermédiaire et à 25-28 millions de VND sur les marchés à revenu élevé.

Forts de leur expérience dans le secteur agricole, M. Dang Thanh Thuan et son épouse, résidant dans la commune de Lai Vung, ont décidé de travailler de façon saisonnière en Corée. M. Thuan a confié : « Grâce à mes connaissances acquises, je n’ai pas été surpris de travailler en Corée. Le niveau de production agricole du pays est très développé, notamment en matière de technologies de pointe. J’ai donc décidé de venir apprendre et travailler, et ainsi accroître mon capital et mes compétences. »

Avec trois enfants travaillant au Japon, la vie de M. Le Phuoc Hoa (commune de Lai Vung) s'est considérablement améliorée et son entreprise a prospéré. M. Hoa explique : « Mon fils aîné travaille dans de bonnes conditions à l'étranger, son salaire est satisfaisant et la famille est donc très sereine. Nous pourrons ainsi continuer à soutenir ses deux filles qui travailleront au Japon jusqu'à fin 2023. Grâce à l'argent que mes enfants nous envoient chaque mois, nous pouvons investir dans l'économie locale et notre situation financière s'améliore progressivement. »

RENFORCEMENT DE LA GESTION ET DU SOUTIEN AUX TRAVAILLEURS

Selon le Comité populaire de la commune de Lai Vung, les résultats obtenus par le passé sont le fruit de la participation et de la coordination de l'ensemble du système politique local, et notamment de l'accompagnement et de la coordination étroits et réguliers avec le Centre de services d'emploi de Dong Thap en matière de promotion, de sélection et de soutien des travailleurs, depuis les phases de consultation et d'inscription jusqu'au départ et au retour.

Monsieur Dang Thanh Thuan s'occupe du verger familial.

Dans les prochains mois, les deux unités continueront de se coordonner pour organiser des séances de conseil et de présentation d'emplois directement sur place, avec la participation d'entreprises réputées, afin d'aider les travailleurs à accéder facilement à l'information et à réduire leurs frais de déplacement.

Mme Nguyen Thi My Hang, chef du département de la culture et de la société de la commune de Lai Vung, a déclaré : « Dans les prochains mois, la commune de Lai Vung a identifié l'envoi de travailleurs à l'étranger comme une tâche clé, déterminée à atteindre et à dépasser les objectifs fixés.

Il convient notamment de poursuivre les actions d'information et de sensibilisation auprès des travailleurs ; de mettre en place un réseau de conseillers dans les villages afin de cerner rapidement leurs besoins et de leur fournir des informations sur le marché du travail. Parallèlement, il est essentiel de mettre en œuvre efficacement des politiques de soutien à l'emploi à l'étranger et de créer les conditions permettant aux travailleurs de bénéficier pleinement de ces politiques, conformément à la réglementation.

La commune assure également le suivi et le contrôle des entreprises participant au programme d'envoi de travailleurs à l'étranger. Elle privilégie la sélection de missions offrant des revenus élevés, sûrs et stables, contribuant ainsi à rassurer les travailleurs. Elle renforce la coordination avec les syndicats et les hameaux en matière de communication, de mobilisation, de visites et de soutien aux familles de travailleurs expatriés, en rappelant aux travailleurs l'importance de respecter la législation du pays d'accueil et de rentrer chez eux dans les délais impartis. L'objectif de la commune est de préserver l'efficacité, la sécurité et le prestige du programme d'envoi de travailleurs à l'étranger pour une durée déterminée, contribuant ainsi à l'augmentation des revenus et à la stabilisation de l'économie locale.

NAM PHONG

Source : https://baodongthap.vn/kinh-te/202511/xa-lai-vung-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-thu-nhap-cao-1051849/