Construire un Comité du Parti des agences centrales propre et fort à l'ère du développement national

Le Comité du Parti du Bloc des Agences Centrales, anciennement l'Interbranche des Agences Centrales, a été créé le 7 novembre 1948, dans la zone de guerre de Viet Bac avec 6 cellules du Parti et plusieurs dizaines de membres du Parti travaillant dans les agences centrales.

Au cours de plus de 76 ans de construction et de développement, selon les exigences de chaque période historique et des différentes périodes révolutionnaires, sous la direction du Comité central du Parti, directement et régulièrement dirigé par le Politburo , le Secrétariat, les comités du Parti à tous les niveaux et le contingent de cadres et de membres du Parti du Comité du Parti du Bloc des agences centrales ont toujours été unis, créatifs, se sont efforcés de surmonter les difficultés et les défis, ont accompli de manière excellente les tâches assignées et ont contribué dignement avec tout le Parti, tout le peuple et toute l'armée à mener à bien la cause de la libération nationale, de la réunification nationale, de la construction et de la défense ferme de la patrie socialiste vietnamienne.

Xây dựng Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương trong sạch, vững mạnh trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Le camarade Luong Cuong, membre du Politburo et membre permanent du Secrétariat, a visité et travaillé avec le Comité du Parti du Bloc des agences centrales le 31 juillet 2024. (Source : VNA)

Le Comité du Parti du Bloc des Organismes centraux, anciennement l'Intersection des Organismes centraux, a été créé le 7 novembre 1948 dans la zone de guerre du Viet Bac. Il comptait six cellules du Parti et plusieurs dizaines de membres travaillant dans ces cellules. Depuis sa création en pleine guerre de résistance contre le colonialisme français dans la zone de guerre du Viet Bac, le Comité du Parti du Bloc des Organismes centraux compte aujourd'hui 61 cellules affiliées, totalisant 78 432 membres, et opérant dans 5 529 cellules du Parti au sein des organes consultatifs stratégiques du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et des organisations populaires.

De grandes réalisations, une tradition glorieuse

En 1948, sur la base du Viet Bac, les services centraux étaient dispersés et éloignés, ce qui rendait les activités des cellules du Parti difficiles. C'est pourquoi, le 1er novembre 1948, la Conférence des cellules centrales du Parti proposa à l'unanimité la création de l'Intersection des services centraux (ancêtre du Comité des services centraux du Parti actuel). Immédiatement après, l'Intersection des services centraux fut créée le 7 novembre 1948 dans la zone de guerre du Viet Bac. Dès son ouverture, elle comprenait six cellules du Parti, réparties entre les services centraux, gouvernementaux et du Front. La création de l'Intersection des services centraux fut d'une importance capitale pour la construction du Parti, le renforcement de sa capacité de direction et de sa force de frappe, la victoire de la résistance et de la construction nationale, et l'édification du socialisme.

Français Au cours des périodes révolutionnaires, pour assurer la mise en œuvre des tâches et répondre aux exigences de la pratique, le Comité du Parti du Bloc a subi de nombreuses scissions, fusions, consolidations, arrangements et réorganisations, et a parfois été directement sous la responsabilité du Comité du Parti de Hanoi. En application de la résolution de la 4e Conférence centrale (10e mandat), le Politburo a publié le 11 avril 2007 la décision n° 47-QD/TW sur la création du Comité du Parti du Bloc des agences centrales sur la base de l'organisation et de la réorganisation de sept comités du Parti du Bloc (Bloc I, Économie, Idéologie, Science et Éducation, Mobilisation de masse, Affaires intérieures, Affaires étrangères) et du Comité exécutif du Parti à l'étranger.

En repensant au parcours de 76 ans de construction et de développement, le processus de construction du Comité du Parti du Bloc a également rencontré de nombreuses difficultés et limitations, mais les réalisations et les résultats obtenus dans tous les domaines sont toujours remarquables.

En tant que comité spécial du Parti, le Comité du Parti du Bloc des agences centrales occupe une place et un rôle importants dans le système politique. Ses cadres et membres, forts d'une position politique forte et de hautes qualifications politiques et professionnelles, conseillent et organisent directement la mise en œuvre des orientations et des politiques du Parti, ainsi que des politiques et lois de l'État dans les domaines les plus importants. Plusieurs cadres et membres du Parti occupent des postes importants, dont beaucoup sont de hauts dirigeants du Parti et de l'État. Fidèles à la tradition des 76 dernières années, les comités du Parti à tous les échelons et les cadres et membres du Comité du Parti du Bloc s'efforcent d'obtenir des résultats importants :

Premièrement, le travail de construction du Parti a été mené de manière globale, synchrone et progressive. Le Comité du Parti du Bloc et ses comités subordonnés ont mis l'accent sur l'innovation, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité du travail de construction du Parti sur le plan politique, l'importance accordée à la construction du Parti sur le plan idéologique et l'accent mis sur la construction du Parti sur le plan éthique. Ils ont également renforcé la propagande et l'éducation du marxisme-léninisme et de la pensée de Hô Chi Minh, et ont promu la commémoration des grandes fêtes et des événements historiques importants du pays afin de garantir la réalisation des objectifs et des exigences.

Français Innover résolument et fortement l'étude, la diffusion, la propagande et la mise en œuvre des résolutions des comités du Parti à tous les niveaux dans le sens du renforcement de l'application de la technologie moderne ; émettre des résolutions spécialisées sur des questions clés, adaptées aux caractéristiques du Comité du Parti du Bloc et se concentrer sur la direction, la direction et l'organisation efficaces de la mise en œuvre ; effectuer des résumés pratiques et sélectionner des percées pour la mise en œuvre : améliorer la qualité des activités des cellules du Parti et la qualité des cellules du Parti ; renforcer la protection du fondement idéologique du Parti, combattre et réfuter les points de vue erronés et hostiles ; améliorer l'éthique révolutionnaire, renforcer le rôle pionnier et exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des chefs des comités, des agences et des unités du Parti ; construire, consolider et perfectionner les comités et les organisations du Parti, le travail de gestion, développer et améliorer la qualité des membres du Parti ; se concentrer sur le travail de protection politique interne ; renforcer et améliorer progressivement la qualité du travail d'inspection et de supervision ; renforcer le travail de mobilisation de masse et la direction des organisations politiques et sociales.

Deuxièmement, les méthodes de direction des comités du Parti à tous les échelons ont été progressivement innovées, l'accent étant mis sur la réussite de la mise en œuvre des missions politiques des agences et des unités. Le Comité du Parti du Bloc et les comités du Parti à tous les échelons ont apporté de nombreuses innovations importantes dans le contenu et les méthodes de direction, adaptées aux caractéristiques et aux conditions pratiques du Comité du Parti du Bloc. La priorité est donnée à la résolution des nouveaux problèmes et des lacunes découlant de la pratique ; la sélection annuelle des tâches et solutions clés et des axes prioritaires de mise en œuvre est assurée. Le travail de direction, d'orientation et de fonctionnement est déployé conformément au Règlement de travail ; le travail est mené selon l'autorité, garantissant un leadership collectif ; le travail politique et idéologique et l'organisation visant à une compréhension approfondie des résolutions du Parti ont fait l'objet de nombreuses innovations, contribuant à fournir aux cadres et aux membres du Parti les informations, les connaissances et les compétences nécessaires pour absorber et éviter les lacunes et les violations. Le Comité du Parti du Bloc a identifié les enjeux et axes prioritaires de direction, d'orientation et de mise en œuvre au sein du Parti.

Le travail de coordination a été renforcé : les règlements et règles ont été complétés et développés conformément aux nouvelles réglementations et instructions du Comité central et du Comité du Parti du Bloc, en fonction de la réalité et des caractéristiques des organismes et unités ; les comités du Parti à tous les niveaux ont été dirigés et encadrés pour se concentrer sur l’inspection, la supervision, le contrôle du pouvoir et des biens, la prévention et la lutte contre la corruption et les comportements négatifs ; l’importance accordée à la détection des signes d’infractions ; l’élargissement du champ de supervision. L’application des technologies de l’information a été renforcée dans la direction, la gestion et la gestion de l’ensemble du Comité du Parti. L’innovation a été mise en œuvre dans le choix du contenu et la conduite des réunions du Comité permanent et du Comité exécutif, la mise en œuvre rigoureuse du programme de travail annuel et trimestriel et la finalisation, la discussion et la prise de décision uniquement sur les questions majeures qui impactent l’ensemble du Comité du Parti, les nouvelles complexités découlant de la réalité ou sous la direction du Comité central.

Le secrétaire du Comité des agences centrales du Parti, Nguyen Van The, prend la parole lors de la conférence pour rendre compte rapidement des résultats de la 10e Conférence du 13e Comité central du Parti. (Source : VNA)

Troisièmement, la mise en œuvre sérieuse et efficace des résolutions et directives, en particulier la résolution n° 4 du Comité central (XIe et XIIe législature), la conclusion n° 21-KL/TW (XIIIe législature) sur la construction et la rectification du Parti et le système politique ; la directive n° 03-CT/TW, la directive n° 05-CT/TW, la conclusion n° 01-KL/TW du Politburo et les règlements sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti... ont été mises en œuvre sérieusement et systématiquement par les comités du Parti à tous les niveaux dans l'ensemble du Bloc du Parti, avec de nombreuses approches créatives, de nombreux bons modèles et des exemples avancés apparaissant. Ainsi, le travail de construction et de rectification du Parti et du système politique a été réalisé plus efficacement dans l'ensemble du Bloc du Parti ; le rôle pionnier et exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des chefs des comités, des agences et des unités du Parti, a été renforcé, contribuant à prévenir et à repousser la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique de vie, la corruption, le gaspillage et la bureaucratie d'un certain nombre de cadres et de membres du Parti.

Grâce à ses remarquables réalisations et à sa contribution à la construction et à la défense nationales, le Comité du Parti du Bloc a été honoré de recevoir la Médaille de l'Indépendance de première classe du Parti et de l'État, deux fois la Médaille du Travail de première classe et de nombreuses autres distinctions. Le Comité du Parti du Bloc a reçu le Drapeau d'émulation du Premier ministre en tant qu'unité dirigeante du mouvement d'émulation patriotique du Bloc d'émulation des agences centrales du Parti ; de nombreux départements et unités du Comité du Parti du Bloc ont reçu le Drapeau d'émulation et le Certificat de mérite du gouvernement central pour leurs réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation patriotique ; de nombreux collectifs et individus ont reçu des distinctions honorifiques du Parti et de l'État.

Efforcez-vous d'accomplir la tâche

À l'avenir, la situation internationale et nationale continuera de créer de nombreuses conditions favorables et opportunités de développement, tandis que de nombreuses difficultés et complexités affecteront fortement la mise en œuvre des tâches politiques et le travail de construction du Parti du Comité du Bloc. En particulier, dans la nouvelle ère, celle de l'essor de la nation vietnamienne, les comités et les organisations du Parti au sein du Comité du Bloc des agences centrales doivent se concentrer sur la bonne exécution des tâches suivantes :

Premièrement, poursuivre la mise en œuvre globale, synchrone et approfondie de tous les aspects de la construction du Parti, maintenir fermement le principe du centralisme démocratique, promouvoir le rôle dirigeant et le noyau politique de l'organisation du Parti, en mettant l'accent en priorité sur l'efficacité du travail politique et idéologique, en luttant contre les arguments erronés et hostiles, et en protégeant fermement les fondements idéologiques du Parti ; renforcer le rôle d'avant-garde et d'exemple des cadres et des membres du Parti, en particulier des secrétaires du Parti et des chefs d'agences et d'unités. Innover et améliorer la qualité des activités du Parti, renforcer les activités thématiques et idéologiques ; améliorer la qualité des cellules du Parti ; réussir dans le travail du personnel, la protection politique interne et la gestion et le développement des membres du Parti. Renforcer et innover le leadership des comités du Parti dans le travail de mobilisation de masse, en particulier dans le travail de mobilisation de masse au sein des agences d'État, et amener les organisations à fonctionner plus efficacement et concrètement.

Deuxièmement, il faut se concentrer sur la direction des cadres et des membres du Parti afin qu'ils mettent en œuvre efficacement les missions politiques des agences et des unités. D'ici la fin du mandat 2020-2025, il est nécessaire de se concentrer sur la révision des objectifs, cibles et tâches assignés par la résolution du 13e Congrès national du Parti, les résolutions des congrès des comités affiliés du Parti pour le mandat 2020-2025 ; les résolutions des conférences centrales, les résolutions thématiques du Bureau politique pendant le mandat ; les résolutions du Gouvernement, ainsi que sur les fonctions et missions des agences centrales afin de diriger, orienter et coordonner la réussite des missions politiques et du travail de construction du Parti tout au long du mandat. Parallèlement, il convient de promouvoir le sens des responsabilités et le rôle pionnier et exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des secrétaires des comités du Parti et des responsables d'agences et d'unités. Améliorer la qualité du conseil, proposer des politiques et des stratégies populaires auprès du peuple, promouvoir l'innovation, l'industrialisation et la modernisation dans le but d'un peuple riche, d'un pays fort, de la démocratie, de l'équité et de la civilisation.

Avec ses grandes réalisations et contributions à la cause de la construction et de la défense nationales, le Comité du Parti du Bloc a eu l'honneur de recevoir la Médaille de l'Indépendance de Première Classe du Parti et de l'État, deux fois la Médaille du Travail de Première Classe et de nombreuses autres distinctions nobles.

Troisièmement, continuer à améliorer la qualité et l'efficacité du Parti et à améliorer sa construction politique, en accordant une importance particulière à la construction idéologique et en se concentrant sur la construction éthique. Poursuivre la mise en œuvre de la Résolution n° 4 du Comité central, Sessions XI et XII, de la Conclusion n° 21-KL/TW, Session XIII, et de la Directive n° 05-CT/TW, Conclusion n° 01-KL/TW du Bureau politique. L'accent est mis sur la mise en œuvre de la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti et sur la prévention et la répression des signes de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et des signes d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation ». Mettre en œuvre les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle période, conformément au Règlement n° 144-QD/TW du 9 mai 2024 du Bureau politique. Déterminé à constituer une équipe de cadres et de membres du parti dans les agences centrales avec une forte volonté politique, une éthique, un mode de vie propre, une bonne capacité de travail, une véritable intégrité et pour le peuple.

Quatrièmement, continuer d'innover dans les méthodes de direction et de direction du Comité du Parti du Bloc et de ses comités subordonnés, en se concentrant sur l'amélioration de la capacité de direction et de la combativité de l'organisation du Parti ; construire une organisation du Parti associée à la mise en place d'organismes, d'unités et d'organisations propres et performants à tous les niveaux. Mettre en œuvre résolument et synchroniquement la construction, la consolidation, l'organisation et l'achèvement de l'appareil organisationnel, du contingent de cadres et de responsables du Comité du Parti à tous les niveaux, dotés des qualités, des capacités et du prestige nécessaires à la réalisation des tâches. Renforcer la gestion des membres du Comité du Parti et des membres du Parti en termes d'idéologie politique, d'éthique et de style de vie. Se concentrer sur le renforcement de la solidarité et de l'unité au sein du Parti ; innover dans les méthodes et les styles de travail, améliorer la qualité des conseils des cadres et des membres du Comité du Parti du Bloc afin de répondre aux exigences de la nouvelle situation.

Le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc a présidé la 18e Conférence du Comité exécutif du Comité du Parti du Bloc des agences centrales, le 14 octobre 2024. (Source : VNA)

Cinquièmement, continuer à renforcer la discipline et l'ordre dans la concrétisation et l'organisation de la mise en œuvre des politiques, directives et résolutions du Parti et de tous les aspects du travail de construction du Parti, parallèlement à une forte innovation, en améliorant l'efficacité et l'efficience du leadership, de la direction et de l'organisation de la mise en œuvre des tâches d'inspection, de supervision et de discipline du Parti et en contrôlant strictement le pouvoir. Appliquer strictement la résolution n° 15-NQ/DUK du Comité du Parti du Bloc sur le travail d'inspection et de supervision. Mettre l'accent sur l'auto-inspection et la supervision thématique ; intensifier les séances de travail régulières et la supervision du Comité permanent, des comités du Parti, des comités du Parti affiliés et des cellules du Parti afin de comprendre la situation et de traiter, résoudre et éliminer rapidement les difficultés, les obstacles et les problèmes survenant au niveau local. Mettre l'accent sur le traitement rapide des pétitions et des plaintes, et sanctionner sévèrement les organisations du Parti et les membres du Parti qui violent l'autorité, conformément aux procédures et règlements.

Sixièmement, continuer d'innover dans la direction des comités du Parti à tous les niveaux pour la mobilisation de masse dans le nouveau contexte. Veiller à la mise en œuvre de la Loi sur la démocratie à la base, en conjonction avec l'élaboration et la mise en œuvre rigoureuses du Règlement sur la mobilisation de masse et du Règlement sur la démocratie à la base. Organiser régulièrement des conférences de dialogue entre dirigeants et cadres, fonctionnaires et travailleurs afin de résoudre rapidement les problèmes liés à l'exécution des tâches professionnelles et à la vie matérielle et spirituelle des cadres, des membres du Parti et des travailleurs. Renforcer la coordination avec la délégation du Parti, le comité exécutif du Parti, les dirigeants des départements centraux, des ministères, des sections et des organisations de masse afin d'améliorer la qualité et l'efficacité du travail de conseil et de service, et aider le Parti central, l'État et les organisations sociopolitiques au niveau central à institutionnaliser, concrétiser et mettre en œuvre avec succès la résolution du 13e Congrès national du Parti.

Septièmement, se concentrer sur l'orientation des travaux préparatoires des congrès du Parti à tous les niveaux au sein du Comité du Parti du Bloc, du XIVe Congrès du Comité du Parti du Bloc, en vue du XIVe Congrès du Parti. Créer des sous-comités pour préparer le XIVe Congrès du Comité du Parti du Bloc ; élaborer des plans et des directives pour l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux et du XIVe Congrès du Comité du Parti du Bloc, pour la période 2025-2030 ; élaborer des documents garantissant la qualité et le progrès des travaux, en vue de leur soumission au XIVe Congrès du Comité du Parti du Bloc.

Au regard des 76 années de construction et de développement, la construction du Comité du Parti du Bloc a rencontré de nombreuses difficultés et limitations, mais les réalisations et les résultats obtenus dans tous les domaines demeurent remarquables. Dans un contexte mondial marqué par des opportunités, des difficultés et des défis interdépendants, nous sommes convaincus que, sous la direction du Parti, le Comité du Parti du Bloc des Organismes centraux poursuivra les acquis et les précieuses traditions des 76 dernières années afin de bâtir un Comité du Parti toujours plus intègre et fort, accomplissant avec brio les missions politiques des Organismes centraux et contribuant, avec l'ensemble du Parti et du peuple, à faire entrer le pays dans une nouvelle ère, celle de l'essor de la nation vietnamienne.

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