Construire une organisation du Parti saine et forte au sein des agences centrales à l'ère de la croissance nationale

Le Comité du Parti du Bloc des Agences Centrales, anciennement la Branche Intercentrale des Agences Centrales, a été créé le 7 novembre 1948 dans la Zone de Résistance de Viet Bac avec 6 cellules du Parti et plusieurs dizaines de membres du Parti travaillant dans les agences centrales.

Pendant plus de 76 ans de construction et de développement, en fonction des exigences de chaque période historique et des différentes périodes révolutionnaires, sous la direction du Comité central du Parti, directement et régulièrement dirigée par le Politburo , le Secrétariat, les comités du Parti à tous les niveaux et le contingent de cadres et de membres du Parti du Comité du Parti du Bloc des agences centrales, ont toujours été unis, créatifs, se sont efforcés de surmonter les difficultés et les défis, ont parfaitement accompli les tâches qui leur étaient confiées, ont contribué dignement avec l'ensemble du Parti, l'ensemble du peuple et l'ensemble de l'armée à la réussite de la cause de la libération nationale, de la réunification nationale, de la construction et de la défense ferme de la patrie socialiste du Vietnam.

Xây dựng Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương trong sạch, vững mạnh trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Le camarade Luong Cuong, membre du Politburo et membre permanent du Secrétariat, a visité et travaillé avec le Comité du Parti du Bloc des agences centrales le 31 juillet 2024. (Source : VNA)

Le Comité du Parti du Bloc des Agences Centrales, anciennement la Branche Intercentrale des Agences Centrales, a été créé le 7 novembre 1948 dans la zone de guerre du Viet Bac. À ses débuts, il comptait six cellules du Parti et plusieurs dizaines de militants travaillant au sein des Agences Centrales. Depuis la création de cette cellule en pleine résistance contre le colonialisme français dans la zone du Viet Bac jusqu'à nos jours, le Comité du Parti du Bloc des Agences Centrales compte 61 cellules affiliées et 78 432 militants, répartis dans 5 529 cellules au sein des agences de conseil stratégique du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et des organisations populaires.

Grandes réalisations, glorieuse tradition

En 1948, à la base de Viet Bac, les agences centrales étaient dispersées et éloignées les unes des autres, ce qui rendait les activités des cellules du Parti difficiles. C'est pourquoi, le 1er novembre 1948, la Conférence des cellules du Parti central proposa à l'unanimité la création de la Section inter-agences centrales (l'ancêtre du Comité du Parti des agences centrales d'aujourd'hui). Cette Section inter-agences fut immédiatement créée le 7 novembre 1948 dans la zone de guerre de Viet Bac. Dès son ouverture, elle regroupait six cellules du Parti issues des agences centrales du Parti, du gouvernement et du Front. La création de cette Section inter-agences centrales fut d'une importance capitale pour la construction du Parti, le renforcement de ses capacités de direction et de sa force de combat, la conduite de la résistance et de la construction nationale vers la victoire et l'édification réussie du socialisme.

Durant les périodes révolutionnaires, afin d'assurer la mise en œuvre des tâches et de répondre aux exigences de la pratique, le Comité du Parti du Bloc a subi de nombreuses scissions, fusions, regroupements, arrangements et réorganisations, et a parfois été placé directement sous l'autorité du Comité du Parti de Hanoï. En application de la résolution de la IVe Conférence centrale (10e législature), le Politburo a publié, le 11 avril 2007, la décision n° 47-QD/TW portant création du Comité du Parti du Bloc des agences centrales, sur la base de la restructuration des sept Comités du Parti du Bloc (Bloc I, Économie, Idéologie, Science et Éducation, Mobilisation des masses, Affaires intérieures, Affaires étrangères) et du Comité exécutif du Parti à l'étranger.

Si l'on se penche sur les 76 années de construction et de développement, le processus de mise en place du Comité du Parti du Bloc a également rencontré de nombreuses difficultés et limitations, mais les réalisations et les résultats obtenus dans tous les domaines restent exceptionnels.

En tant que comité spécial du Parti, le Comité du Parti du Bloc des Agences Centrales occupe une place et joue un rôle importants au sein du système politique. Son personnel et ses membres, animés d'une forte volonté politique et dotés de qualifications politiques et professionnelles élevées, conseillent et organisent directement la mise en œuvre des directives et politiques du Parti, ainsi que des politiques et lois de l'État dans les domaines les plus importants. Plusieurs d'entre eux occupent des postes clés, dont de hauts responsables du Parti et de l'État. S'inscrivant dans la tradition des 76 dernières années, les comités du Parti à tous les niveaux, ainsi que le personnel et les membres du Comité du Parti du Bloc, s'efforcent d'obtenir des résultats significatifs.

Premièrement, le travail de construction du Parti a été mis en œuvre de manière globale, synchrone et progressive. Le Comité du Parti du Bloc et ses comités subordonnés se sont attachés à innover et à améliorer la qualité et l'efficacité de la construction politique du Parti, en accordant une importance particulière à la construction idéologique et éthique. Ils ont renforcé la propagande et l'éducation au marxisme-léninisme et à la pensée de Hô Chi Minh, et promu la commémoration des grandes fêtes et des événements historiques importants du pays afin d'atteindre les objectifs fixés.

Innover résolument et avec force dans l'étude, la diffusion, la promotion et la mise en œuvre des résolutions des comités du Parti à tous les niveaux, en vue de renforcer l'application des technologies modernes ; adopter des résolutions spécialisées sur les questions clés, adaptées aux spécificités du Comité du Parti du Bloc, et privilégier un leadership, une direction et une organisation efficaces de leur mise en œuvre ; réaliser des synthèses pratiques et sélectionner les axes de développement prioritaires : améliorer la qualité des activités et des cellules du Parti ; renforcer la protection du fondement idéologique du Parti, combattre et réfuter les points de vue erronés et hostiles ; améliorer l'éthique révolutionnaire, renforcer le rôle pionnier et exemplaire des cadres et des membres du Parti, notamment des responsables des comités, agences et unités du Parti ; construire, consolider et perfectionner les comités et organisations du Parti, le travail de gestion, développer et améliorer la qualité des membres du Parti ; privilégier la protection politique interne ; renforcer et améliorer progressivement la qualité du travail d'inspection et de contrôle ; renforcer le travail de mobilisation des masses et le leadership des organisations politiques et sociales.

Deuxièmement, les méthodes de direction des comités du Parti à tous les niveaux ont été progressivement modernisées, l'accent étant mis sur la réussite de la mise en œuvre des missions politiques des agences et des unités. Le Comité du Parti du Bloc et les comités du Parti à tous les niveaux ont apporté de nombreuses innovations significatives quant au contenu et aux méthodes de direction, adaptées aux spécificités et à la réalité du Comité du Parti du Bloc. La priorité est donnée à la résolution des nouveaux problèmes et aux lacunes rencontrées sur le terrain ; la sélection annuelle de missions et de solutions clés et novatrices, ainsi que leur mise en œuvre dans des domaines prioritaires, sont également privilégiées. Le travail de direction et d'exécution est mené conformément au Règlement intérieur ; les décisions sont prises dans le respect des pouvoirs, garantissant une direction collégiale ; le travail et l'organisation politiques et idéologiques, visant à une parfaite assimilation des résolutions du Parti, ont connu de nombreuses innovations, contribuant à fournir aux cadres et aux membres du Parti les informations, les connaissances et les compétences nécessaires pour assimiler les erreurs et les violations. Le Comité du Parti du Bloc a identifié les enjeux et les domaines clés pour la direction et la mise en œuvre au sein de l'ensemble du Comité du Parti.

Le travail de coordination a été renforcé ; les règlements et les règles ont été complétés et développés conformément aux nouvelles directives du Comité central et du Comité du Parti du Bloc, en tenant compte de la réalité et des spécificités des agences et des unités ; les comités du Parti, à tous les niveaux, ont été incités à se concentrer sur l'inspection, la supervision et le contrôle du pouvoir et des biens, ainsi que sur la prévention et la lutte contre la corruption et les pratiques douteuses ; une attention particulière a été portée à la détection des signes de violations ; et les domaines de supervision ont été élargis. L'utilisation des technologies de l'information a été renforcée dans la direction et la gestion de l'ensemble du Comité du Parti. Des innovations ont été apportées au choix du contenu et à la conduite des réunions du Comité permanent et du Comité exécutif, avec une application rigoureuse du programme de travail annuel pour toute la durée du mandat. Seuls les compléments, les discussions et les décisions portant sur des questions majeures ayant un impact sur l'ensemble du Comité du Parti, les nouvelles complexités découlant de la réalité ou relevant des directives du Comité central, sont examinés et pris en compte.

Le secrétaire du Comité des agences centrales du Parti, Nguyen Van The, prend la parole lors de la conférence pour présenter rapidement les résultats de la 10e Conférence du 13e Comité central du Parti. (Source : VNA)

Troisièmement, la mise en œuvre sérieuse et efficace des résolutions et directives, notamment la résolution n° 4 du Comité central (11e et 12e mandats), la conclusion n° 21-KL/TW (13e mandat) relative à la construction et à la rectification du Parti et du système politique, les directives n° 03-CT/TW et n° 05-CT/TW, la conclusion n° 01-KL/TW du Politburo et le règlement sur les responsabilités exemplaires des cadres et des membres du Parti, a été appliquée avec sérieux et systématiquement par les comités du Parti à tous les niveaux au sein de l'ensemble du Comité du Parti du Bloc. De nombreuses approches novatrices, de bons modèles et des exemples exemplaires ont ainsi émergé. De ce fait, le travail de construction et de rectification du Parti et du système politique a été mené plus efficacement au sein de l'ensemble du Comité du Parti du Bloc. Le rôle d'avant-garde et exemplaire des cadres et des membres du parti, en particulier des chefs des comités, agences et unités du parti, est renforcé, contribuant à prévenir et à repousser la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique du mode de vie, la corruption, le gaspillage et la bureaucratie d'un certain nombre de cadres et de membres du parti.

Grâce à ses remarquables réalisations et à sa contribution à la construction et à la défense de la Patrie, le Comité du Parti du Bloc a été honoré de la Médaille de l'Indépendance de Première Classe décernée par le Parti et l'État, de la Médaille du Travail de Première Classe à deux reprises, ainsi que de nombreuses autres distinctions prestigieuses. Le Comité du Parti du Bloc s'est vu remettre le Drapeau de l'Émulation par le Premier ministre en tant qu'unité pionnière du mouvement d'émulation patriotique du Bloc d'Émulation des Agences Centrales du Parti. De nombreux départements et unités du Comité du Parti du Bloc ont reçu le Drapeau de l'Émulation et des Certificats de Mérite du Gouvernement Central pour leurs performances exceptionnelles au sein de ce mouvement. Enfin, de nombreux collectifs et individus ont été honorés de distinctions prestigieuses décernées par le Parti et l'État.

Efforcez-vous de terminer la tâche

Dans les prochains mois, la situation internationale et nationale continuera de créer de nombreuses conditions favorables et des opportunités de développement, tout en engendrant de nombreuses difficultés et complexités qui affecteront fortement la mise en œuvre des missions politiques et le travail de construction du Parti menés par le Comité du Parti du Bloc. En particulier, dans cette nouvelle ère, celle de l'essor de la nation vietnamienne, les comités et organisations du Parti relevant du Comité du Parti du Bloc des Agences Centrales doivent s'attacher à accomplir efficacement les tâches suivantes :

Premièrement, il convient de poursuivre la mise en œuvre globale, synchrone et approfondie de tous les aspects du travail de construction du Parti, de maintenir fermement le principe du centralisme démocratique, de promouvoir le rôle de direction et le noyau politique des organisations du Parti, en privilégiant avant tout un travail politique et idéologique de qualité, en luttant contre les arguments erronés et hostiles, et en protégeant fermement le fondement idéologique du Parti ; de renforcer le rôle de pionnier et d’exemple des cadres et des membres du Parti, en particulier des secrétaires du Parti et des chefs d’agences et d’unités. Il est nécessaire d’innover et d’améliorer la qualité des activités du Parti, de renforcer les activités thématiques et idéologiques ; d’améliorer la qualité des cellules du Parti ; d’exceller dans le travail de gestion du personnel, le travail de protection politique interne, ainsi que le travail de gestion et de développement des membres du Parti. Il convient de renforcer et d’innover le leadership des comités du Parti en matière de mobilisation des masses, en particulier dans les agences d’État et les organisations dirigeantes, afin de les rendre plus efficaces et pragmatiques.

Deuxièmement, il convient de s'attacher à mobiliser les cadres et les membres du parti pour assurer la bonne mise en œuvre des missions politiques des agences et des unités. D'ici la fin du mandat 2020-2025, il est nécessaire de réexaminer les objectifs, les cibles et les missions définis dans la résolution du XIIIe Congrès national du Parti, la résolution du XIIIe Congrès du Bloc, les résolutions des congrès des comités du Parti affiliés pour le mandat 2020-2025, les résolutions des Conférences centrales, les résolutions thématiques du Bureau politique pour la période concernée, les résolutions du Gouvernement, ainsi que les fonctions et missions des agences centrales, afin de piloter et de coordonner la réalisation des missions politiques et le travail de construction du Parti tout au long du mandat. Parallèlement, il est essentiel de promouvoir le sens des responsabilités et le rôle moteur et exemplaire des cadres et des membres du Parti, notamment des secrétaires des comités du Parti et des responsables d'agences et d'unités. Améliorer la qualité du conseil et de la proposition de politiques et de stratégies populaires, promouvoir l'innovation, l'industrialisation et la modernisation dans le but d'un peuple riche, d'un pays fort, de la démocratie, de l'équité et de la civilisation.

Grâce à ses grandes réalisations et à sa contribution à la cause de la construction et de la défense nationale, le Comité du Parti du Bloc a eu l'honneur de recevoir la Médaille de l'Indépendance de Première Classe décernée par le Parti et l'État, la Médaille du Travail de Première Classe à deux reprises, ainsi que de nombreuses autres distinctions prestigieuses.

Troisièmement, il convient de poursuivre l'amélioration de la qualité et de l'efficacité de la construction du Parti sur le plan politique, d'accorder une importance particulière à sa construction idéologique et de se concentrer sur sa construction éthique. Il faut continuer à promouvoir la mise en œuvre de la résolution n° 4 des 11e et 12e Comités centraux, de la conclusion n° 21-KL/TW de la 13e session et de la directive n° 05-CT/TW, ainsi que de la conclusion n° 01-KL/TW du Bureau politique. L'accent est mis sur la mise en œuvre de la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti et sur la prévention et la lutte contre les signes de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie, ainsi que contre les signes d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation ». Il convient d'appliquer les normes éthiques révolutionnaires aux cadres et aux membres du Parti pour la nouvelle période, conformément au règlement n° 144-QD/TW du 9 mai 2024 du Bureau politique. Déterminé à constituer, au sein des agences centrales, une équipe de cadres et de membres du parti dotés d'une forte volonté politique, d'éthique, d'une vie saine, d'une bonne capacité de travail, d'une intégrité véritable et dévoués au peuple.

Quatrièmement, poursuivre l'innovation des méthodes de direction et d'encadrement du Comité du Parti du Bloc et de ses Comités subordonnés, en mettant l'accent sur le renforcement des capacités de direction et de la force de combat de l'organisation du Parti ; bâtir une organisation du Parti intègre et solide à tous égards, composée d'agences, d'unités et d'organisations performantes. Mener à bien, de manière résolue et concertée, la construction, la consolidation, l'organisation et le perfectionnement de l'appareil organisationnel, du contingent de cadres des Comités du Parti et de spécialistes du travail du Parti à tous les niveaux, dotés des qualités, des compétences et du prestige nécessaires à leurs fonctions. Renforcer l'encadrement des membres des Comités du Parti et des membres du Parti en matière d'idéologie politique, d'éthique et de mode de vie. Favoriser la solidarité et l'unité au sein du Parti ; innover dans les méthodes et les styles de travail, et améliorer la qualité des conseils prodigués par les cadres et les membres du Parti au sein du Comité du Parti du Bloc afin de répondre aux exigences du nouveau contexte.

Les membres permanents du Comité du Parti du Bloc ont présidé la 18e Conférence du Comité exécutif du Comité du Parti du Bloc des agences centrales, le 14 octobre 2024. (Source : VNA)

Cinquièmement, il convient de continuer à renforcer la discipline et l'ordre dans la concrétisation et l'organisation de la mise en œuvre des politiques, directives et résolutions du Parti, ainsi que dans tous les aspects de son travail de construction, tout en favorisant une forte innovation et en améliorant l'efficacité et l'efficience du leadership, de la direction et de l'organisation de la mise en œuvre des missions d'inspection, de supervision et de discipline du Parti, et en exerçant un contrôle strict du pouvoir. Il est impératif d'appliquer rigoureusement la résolution n° 15-NQ/DUK du Comité du Parti du Bloc relative au travail d'inspection et de supervision. Il est essentiel de privilégier l'auto-inspection et la supervision thématique ; d'intensifier les séances de travail régulières et la supervision du Comité permanent, des Comités du Parti et des cellules du Parti affiliées afin de bien appréhender la situation et de traiter, résoudre et éliminer rapidement les difficultés, obstacles et problèmes rencontrés à la base. Il convient de s'attacher à traiter rapidement les pétitions et les plaintes, et à sanctionner sévèrement les organisations et les membres du Parti qui enfreignent les règles, conformément à l'autorité, aux procédures et aux règlements.

Sixièmement, il convient de poursuivre l'innovation dans la direction des comités du Parti à tous les niveaux en matière de mobilisation des masses, compte tenu du contexte actuel. Il est essentiel de veiller à la mise en œuvre de la Loi sur la démocratie à la base, en parallèle avec l'élaboration et la bonne application du Règlement sur la mobilisation des masses et du Règlement sur la démocratie à la base. Il est nécessaire d'organiser régulièrement des conférences de dialogue entre les dirigeants et les cadres, les fonctionnaires et les militants, afin de résoudre rapidement les problèmes liés à l'exécution des tâches professionnelles et à la vie matérielle et morale des cadres, des membres du Parti et des militants. Il est également important de renforcer la coordination avec la délégation du Parti, le Comité exécutif du Parti, les dirigeants des directions centrales, des ministères, des sections et des organisations de masse afin d'améliorer la qualité et l'efficacité du travail de conseil et d'assistance, et d'aider le Comité central du Parti, l'État et les organisations sociopolitiques au niveau central à institutionnaliser, concrétiser et mettre en œuvre avec succès la résolution du XIIIe Congrès national du Parti.

Septièmement, concentrer les efforts sur la préparation des congrès du Parti à tous les niveaux du Comité du Parti du Bloc, en vue du XIVe Congrès du Comité du Parti du Bloc et du XIVe Congrès du Parti. Créer des sous-comités chargés de préparer le XIVe Congrès du Comité du Parti du Bloc ; élaborer des plans et des orientations pour l’organisation des congrès du Parti à tous les niveaux et du XIVe Congrès du Parti du Bloc (mandat 2025-2030) ; et préparer des documents garantissant la qualité et l’avancement des travaux en vue de leur soumission au XIVe Congrès du Comité du Parti du Bloc.

Au cours des 76 années de construction et de développement, le processus d'édification du Comité du Parti du Bloc a certes rencontré de nombreuses difficultés et limites, mais les réalisations et les résultats obtenus dans tous les domaines demeurent remarquables. Dans le contexte mondial actuel, marqué par des opportunités, des difficultés et des défis inextricablement liés, nous sommes convaincus que, sous la direction du Parti, le Comité du Parti du Bloc des Agences Centrales saura s'appuyer sur les acquis et les précieuses traditions de ces 76 années pour bâtir un Comité du Parti toujours plus intègre et fort, accomplissant avec brio les missions politiques des Agences Centrales et contribuant, de concert avec l'ensemble du Parti et du peuple vietnamien, à faire entrer le pays dans une nouvelle ère : celle de l'essor de la nation vietnamienne.

Source