Faire de l'école de formation des cadres de Le Hong Phong une école politique standard typique

Le secrétaire adjoint du comité du parti de la ville, Nguyen Van Phong, a visité l'école de formation des cadres de Le Hong Phong.

Conformément au règlement n° 09-QDi/TU du 13 novembre 2018 du Secrétariat central du Parti sur les fonctions, les tâches et la structure organisationnelle des écoles politiques des provinces et des villes gérées par le gouvernement central, le 9 juillet 2019, le Comité permanent du Comité du Parti de Hanoi a publié le règlement n° 6721-QD/TU sur les fonctions, les tâches, la structure organisationnelle et les relations de travail de l'École de formation des cadres de Le Hong Phong de la ville de Hanoi.

Sur cette base, en septembre 2019, la structure organisationnelle de l'école a été réorganisée pour assurer le respect de la réglementation, notamment le conseil d'administration, 3 facultés et 2 départements. Le personnel de l'école, fonctionnaires et contractuels, compte 105 personnes.

Sur la base de la réalité actuelle de l'école, le projet se fixe comme objectif de construire et de développer l'école de formation des cadres Le Hong Phong à Hanoi pour devenir une école politique typique et leader du pays, digne de l'école politique de la capitale. Il s’agit en même temps d’un centre de recherche prestigieux en matière de théorie politique, de synthèse de la pratique, de conseils politiques pour la capitale et le pays, reliant la région et le monde.

Le projet fixe des objectifs spécifiques : l'école atteindra les normes d'école politique de niveau 1 d'ici 2024, les normes de niveau 2 à partir de 2026, sera un modèle typique d'une école politique standard dans le pays, avec une structure organisationnelle proportionnelle aux fonctions et tâches assignées par le gouvernement central et la ville. Parallèlement, des unités spécialisées sont chargées de réaliser des tâches clés ; Au moins 20 % du personnel et des enseignants sont titulaires d’un doctorat, dont 100 % des membres du conseil d’administration et des chefs et chefs adjoints de département ; Constituer une équipe de conférenciers invités de haute qualité, en respectant le ratio prescrit ; connexions régionales et internationales initiales.

D'ici 2030, l'école de formation des cadres de Le Hong Phong deviendra une école politique standard de premier plan dans le pays, suivant la direction d'une école politique intelligente sur une plate-forme technologique numérique moderne ; Au moins 30 % du personnel et des enseignants sont titulaires d’un doctorat, dont 100 % des membres du conseil d’administration et des directeurs et directeurs adjoints des unités affiliées. En particulier, constituer dans un premier temps une équipe d’enseignants – des experts dotés de capacités et de qualités exceptionnelles dans les domaines de spécialisation de l’école, capables de travailler efficacement dans un environnement international ; dispose d'une équipe de conférenciers invités nationaux et étrangers avec le ratio prescrit et une qualité élevée ; Se connecter efficacement avec la région et à l’international en matière de formation, d’accompagnement et de recherche scientifique.

D’ici 2026, l’École se concentrera sur la recherche, le développement et la mise en œuvre des programmes de formation et de développement qui lui seront assignés ; Mettre l’accent sur l’organisation périodique de cours de mise à jour des connaissances à court terme, améliorant la capacité de travail dans les environnements internationaux et numériques pour l’équipe de cadres, de fonctionnaires et d’employés publics de la Capitale ; dispose de méthodes de gestion interne et de systèmes avancés de contrôle et d'assurance qualité, appliquant une technologie numérique moderne et synchrone.

D’ici 2030, l’École disposera de programmes et de méthodes d’enseignement modernes ; disposer de systèmes de formation, de développement et de contrôle et d'assurance qualité de qualité, professionnels ; Diversifier progressivement les modes d’organisation, de formation et de développement des liens au niveau national et international en s’appuyant sur les plateformes technologiques numériques ; devenir le principal centre de formation et de développement prestigieux du pays.

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