Gestion des difficultés et des problèmes dans la gestion des fonctionnaires et des employés publics

Le 21 août 2025, le président du Comité populaire de la province de Ca Mau a publié le communiqué officiel n° 2923/UBND-NC sur la gestion des difficultés et des problèmes dans la gestion des fonctionnaires et des employés publics.

En conséquence, afin de traiter rapidement les questions découlant des documents juridiques émis par le Comité populaire de la province de Bac Lieu (avant la fusion) et le Comité populaire de la province de Ca Mau (avant la fusion) sur l'autorité de gestion, les régimes et les politiques des cadres, des fonctionnaires et des employés publics ; afin d'assurer la continuité du travail de gestion, de ne pas interrompre le règlement des droits légitimes des cadres, des fonctionnaires et des employés publics après la fusion, le Comité populaire provincial convient de la politique suivante :

1. Unification dans l’application des documents juridiques .

Concernant les documents juridiques relatifs à l'autorité de gestion, aux régimes et aux politiques des cadres, des fonctionnaires et des agents publics, il est recommandé de suivre les instructions du président du Comité populaire provincial dans le communiqué officiel n° 0593/UBND-NC du 14 juillet 2025 sur la mise en œuvre des documents juridiques en fonction de leur validité territoriale. De plus, le processus de mise en œuvre doit tenir compte des points suivants :

- Concernant le pouvoir de nommer, de reconduire et de prolonger le mandat jusqu'à l'âge de la retraite des dirigeants au niveau départemental et équivalent ou inférieur dans les départements, branches et secteurs provinciaux : Appliquer conformément au règlement sur le pouvoir de nomination dans la décision n° 37/2018/QD-UBND du 12 décembre 2018 du Comité populaire de la province de Ca Mau , en particulier : Les chefs des départements, branches et secteurs provinciaux décident de nommer, de reconduire et de prolonger le mandat jusqu'à l'âge de la retraite des chefs de département, des chefs de département adjoints et des équivalents dans le cadre de la gestion ; Les chefs d'unités relevant des départements, branches et secteurs provinciaux décident de nommer, de reconduire, de prolonger le mandat jusqu'à l'âge de la retraite, de démissionner et de révoquer les chefs de département, les chefs de département adjoints et les équivalents des unités relevant des départements, branches et secteurs provinciaux ; sauf dans les cas où la loi en dispose autrement.

- Concernant le régime salarial et les indemnités salariales des fonctionnaires des départements, branches et secteurs provinciaux : Appliquer les articles 10, 11, 12, 13 et 14 de la Décision n° 48/2021/QD-UBND du 20 décembre 2021 du Comité populaire de la province de Ca Mau promulguant le Règlement sur la décentralisation de la gestion des fonctionnaires sous l'autorité de gestion du Comité populaire de la province de Ca Mau.

- Concernant l'autorité de recrutement, d'utilisation et de gestion des fonctionnaires des départements, branches et secteurs provinciaux : Appliquer la Décision n° 67/2024/QD-UBND du 23 décembre 2024 du Comité populaire provincial promulguant le Règlement sur la décentralisation de l'autorité de recrutement, d'utilisation et de gestion des fonctionnaires sous la direction du Comité populaire de la province de Ca Mau, sauf dans les cas où des lois spécialisées en disposent autrement.

- Les autres contenus sont mis en œuvre conformément aux dispositions légales pertinentes, les contenus sont décentralisés, autorisés ou dirigés par le Comité populaire provincial ou l'autorité compétente.

2. Sur la nomination des dirigeants au niveau ministériel et des postes équivalents dans les agences et unités fusionnées .

Afin d'assurer la répartition du nombre de députés conformément à la réglementation, le Comité populaire provincial demande la fusion des agences et unités suivantes :

- Examiner et évaluer régulièrement le nombre global et la répartition des chefs de département adjoints et des postes équivalents ; organiser et transférer de manière proactive et appropriée entre les départements, les divisions et les unités afin d'assurer un équilibre quantitatif, cohérent avec les postes, les normes, les conditions, les capacités, les points forts et les exigences des tâches assignées ;

- Limiter la nomination de nouveaux adjoints dans les localités où le nombre de députés est excédentaire et où la structure organisationnelle n'est pas encore achevée. Dans les cas où la nomination de nouveaux adjoints est absolument nécessaire, faute de pouvoir compter sur l'équipe existante, l'organisme ou l'unité doit en informer le président du Comité populaire provincial et solliciter son avis avant de la mettre en œuvre.

Source: https://sotuphap.camau.gov.vn/thoi-su-chinh-tri-va-tin-tuc/xu-ly-kho-khan-vuong-mac-trong-cong-tac-quan-ly-cong-chuc-vien-chuc-287564