
Selon un document récemment publié par le ministère de l'Intérieur , les collectivités locales sont tenues de recenser les niveaux de salaires, les arriérés de salaires et les plans de primes pour le Nouvel An 2026 et le Nouvel An lunaire ; parallèlement, les entreprises sont tenues d'élaborer des plans de primes basés sur les résultats de l'entreprise en 2025 et de les annoncer publiquement aux employés conformément aux dispositions du Code du travail.
Le ministère de l'Intérieur se coordonne avec le syndicat et le conseil d'administration des parcs industriels pour appréhender la situation de l'emploi et la vie des travailleurs, et élaborer de manière proactive des plans pour prévenir les conflits du travail et les grèves pendant le Têt.
Les chiffres de l'année dernière ont montré que la prime moyenne pour le Nouvel An 2025 était de 1,46 million de VND par personne, soit 79 % de plus qu'en 2024. La prime moyenne pour l'Année du Serpent était de 7,7 millions de VND ; la plus élevée atteignait 1,8 milliard de VND, pour les cadres supérieurs des entreprises à investissement direct étranger à Hô Chi Minh- Ville.
Conformément à la réglementation en vigueur, les primes correspondent aux sommes versées par une entreprise à ses employés en fonction des résultats obtenus et du travail accompli. La réglementation relative aux primes est établie par l'entreprise et rendue publique après consultation de l'organisation représentant les employés.
Source : https://quangngaitv.vn/yeu-cau-bao-cao-tien-luong-thuong-tet-truoc-ngay-25-12-2025-6510863.html






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