במשך 3 שנים, הו צ'י מין סיטי תמכה במאות מיליארדי דונג עבור מורים בגן חובה.

מורים בגן הילדים טואי טו 7, מחוז 3, הו צ'י מין סיטי מטפלים בילדים בזמן הארוחות.

הבוקר, 11 באוקטובר, ארגנה מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי סדנה בנושא "המצב הנוכחי ופתרונות למשיכת גננות בהו צ'י מין סיטי". גב' לואונג טי הונג דיפ, ראש מחלקת חינוך לגיל הרך במחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי, פירטה מדיניות ספציפית לגננות בהו צ'י מין סיטי, בנוסף למדיניות הכללית לגננות ברחבי המדינה.

כיצד מיושמות מדיניות ספציפיות בפועל?

על פי דו"ח משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי, ליישום החלטה מס' 27/2021/NQ-HDND של מועצת העם של הו צ'י מין סיטי בנושא מדיניות פיתוח חינוך לגיל הרך בפארקים תעשייתיים בהו צ'י מין סיטי, לאחר כמעט 3 שנות מחקר, גני ילדים עצמאיים בפארקים תעשייתיים נתמכו ב-1 מיליארד ו-40 מיליון וינדו וינדי. המספר הכולל של ילדי הגן שהם ילדי עובדים ופועלים העובדים בפארקים תעשייתיים נתמך ביותר מ-12.6 מיליארד וינדו וינדי. גננות העובדות בגני ילדים פרטיים בפארקים תעשייתיים נתמכו ביותר מ-2.6 מיליארד וינדו וינדי. ראשי משרד החינוך וההכשרה הודו כי מספרים אלה עדיין קטנים מאוד, והסכום הכולל של 3 הסעיפים הנ"ל הוא רק יותר מ-15 מיליארד וינדו וינדי.

עם החלטה מס' 01/2014/NQ-HDND של מועצת העם של הו צ'י מין סיטי בנושא תמיכה בחינוך לגיל הרך; החלטה מס' 01/2021/NQ-HDND של מועצת העם של הו צ'י מין סיטי בנושא תיקון והשלמה של סעיף 2, סעיף 4.2 לסעיף ג', ראוי לציין בין התוצאות שהושגו את השקעתה של הו צ'י מין סיטי בבניית מתקני בית ספר, תוך הקצאת כספים להשקעה בבנייה, שדרוג, שיפוץ ותיקון מתקני גן.

על פי נתונים סטטיסטיים משנת 2021 ועד היום, בהו צ'י מין סיטי נבנו 33 גני ילדים חדשים, בעלות כוללת של יותר מ-1,400 מיליארד דונג וייטנאמי (1,414,764,068,000 דונג וייטנאמי). 577 גני ילדים שופצו, בעלות כוללת של יותר מ-353 מיליארד דונג וייטנאמי (353,859,344,545 דונג וייטנאמי).

משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי מעוניין לשפר את תקני ההכשרה של מורי גן חובה בהתאם לחוק החינוך משנת 2019. עד כה, 20,844/26,055 מורי גן חובה עמדו בתקנים, בעוד שעדיין נותרו 5,211 מורים שלא עמדו בתקנים (רובם עובדים בגני ילדים לא ציבוריים, במיוחד בקבוצות של כיתות).

בפרט, בשלוש השנים האחרונות, משנת 2021 ועד היום, מאות מיליארדי דונג וייט נתמכו עבור מנהלים, מורים וצוות בגני ילדים ציבוריים. כגון תמיכה במנהלים, מורים וצוות עקב אופי עבודתם (25% - 35% מהשכר החודשי) בעלות כוללת של יותר מ-374 מיליארד דונג וייט (374,392,247,815 דונג וייט). ותמיכה במורים שסיימו את לימודיהם לאחרונה בעלות כוללת של יותר מ-11 מיליארד דונג וייט (11,467,517,373 דונג וייט).

גננות גן לא רק מטפלות, מטפחות ומחנכות ילדים, אלא גם מנקות את הכיתה, מכינות חומרי למידה וצעצועים לילדים...

"הודות למדיניות התמיכה, המורים החדשים בטוחים בעבודתם; הכישורים המקצועיים של המנהלים, המורים והצוות עוברים הכשרה ושיפור קבועים; המורים מיישמים באופן פעיל טכנולוגיית מידע וניגשים לשיטות מתקדמות רבות כדי ליישם את תוכנית החינוך לגיל הרך; איכות הטיפול בילדים והחינוך משתפרת בהדרגה. עד כה, מורים בגני ילדים ציבוריים עומדים בעיקרון בדרישה של 2 מורים לכיתה, אולם בגני ילדים שאינם ציבוריים יש רק מעל 1.8 מורים לכיתה", העריכה גב' לואונג טי הונג דיפ.

מדיניות רבה למשיכת גננות

בניתוח השפעות החלטה מס' 04/2017/NQ-HDND של מועצת העם של הו צ'י מין סיטי על מדיניות למשיכת מורים לגיל הרך; החלטה מס' 04/2021/NQ-HDND של מועצת העם של הו צ'י מין סיטי על תיקון והשלמה של סעיף 1 וסעיף 2, סעיף 1 בהתאם למתווה, מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי ציינה כי החלטה מס' 04/2017/NQ-HDND כוללת מדיניות למשיכת מורים לגיל הרך כגון חוזי מורים עם שכר של 3,750,000 דונג וייטנאמי לחודש x 9 חודשים/שנה; חוזי צוות סיעודי עם רמת תמיכה מינימלית של 2,000,000 דונג וייטנאמי לחודש x 9 חודשים/שנה, תקציב העירייה מוציא 1,000,000 דונג וייטנאמי לחודש, והשאר ממקורות חברתיים.

המדיניות קובעת גם כי רמת התמיכה לגננות, עקב אופי התפקיד (לא חל על מורי קבלן), היא 650,000 דונג וייטנאמי לאדם לחודש x 9 חודשים/שנה. ורמת התמיכה התמריצים לגננות בהתאם להסמכה מקצועית (לא חל על מורי קבלן), אם התואר השני הוא 1,500,000 דונג וייטנאמי לאדם לחודש x 12 חודשים/שנה. רמת השכלה אקדמית היא 900,000 דונג וייטנאמי לאדם לחודש x 12 חודשים/שנה. רמת השכלה אקדמית היא 550,000 דונג וייטנאמי לאדם לחודש x 12 חודשים/שנה. מדיניות זו מאפשרת גם גיוס של מורי גן ללא מקום מגורים רשום בהו צ'י מין סיטי.

סדנה "המצב הנוכחי ופתרונות למשיכת גננות בהו צ'י מין סיטי בבוקר ה-11 באוקטובר"

על פי החלטה מס' 04/2021/NQ-HDND של מועצת העם של הו צ'י מין סיטי בנושא תיקון והשלמה של סעיפים 1 ו-2, סעיף 1, בהתאם למתווה, מבחינת מדיניות, חוזה המורים (חוזה עבודה מתחת ל-12 חודשים) עם רמת תמיכה השווה לשכר המינימום של אזור 1 שהוכרז על ידי הממשלה , תקופת התמיכה היא 9 חודשים/שנה. חוזה העובד המטפל נתמך ב-50% משכר המינימום של אזור 1 שהוכרז על ידי הממשלה (הוצאה מתקציב העיר), השאר ממומן ממקורות סוציאליים (בהתאם לתנאים הספציפיים של כל יחידה), תקופת התמיכה היא 9 חודשים/שנה.

"משנת הלימודים 2021-2022 ועד היום, על פי המדיניות הנ"ל, בהו צ'י מין סיטי, המספר הכולל של מורים בקבלן עומד על 28,408; המספר הכולל של צוות המורים בקבלן עומד על 8,525 איש."

"מספר הגננות הנתמכות עקב אופי עבודתן עומד על 20,889 איש, עם תקציב כולל של יותר מ-93 מיליארד דונג וייטנאמי (93,761,124,200 דונג וייטנאמי). בנוסף, ניתנת תמיכה תמריצים ל-20,087 גננות בהתאם לכישוריהן המקצועיים, עם תקציב כולל של יותר מ-148 מיליארד דונג וייטנאמי (148,780,080,396 דונג וייטנאמי)", נכתב בדו"ח של משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי.

מקור: https://thanhnien.vn/3-nam-tphcm-ho-tro-hang-tram-ti-dong-cho-giao-vien-mam-non-185241011100555565.htm